Datenschutzerklärung Zeitarbeit

ZAG benötigt für die Speicherung und Nutzung Ihrer Daten Ihre Einwilligung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und Ihrer Online-Erfassung ist folgende Einwilligung notwendig.

Datenschutzerklärung

ZAG informiert Sie darüber, für welche Zwecke Ihre personenbezogenen Daten erhoben und verarbeitet werden: 

• Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
• Erstellung von Eignungsprofilen
• um im Rahmen des beabsichtigten Arbeitsverhältnisses mit Ihnen in Kontakt zu treten
• Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses
• Anbahnung und Durchführung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Anbahnung und Durchführung von Personalvermittlung
• zur Abgabe von Meldungen und Erklärungen, die auf gesetzlicher Verpflichtung beruhen oder in sonstiger Weise durch Gesetz erlaubt sind

Zu diesen Zwecken werden Ihre Daten ausschließlich an Gesellschaften der ZAG-Unternehmensgruppe sowie deren mögliche Kunden und Vertragspartner weitergegeben, es sei denn, ZAG ist zur Weitergabe Ihrer Daten gesetzlich verpflichtet. Eine Weitergabe Ihrer Daten in Unternehmen außerhalb der Bundesrepublik Deutschland findet nicht statt. Ihre Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

ZAG wird Ihre Daten nach den gesetzlichen Vorschriften auch nach Beendigung des Bewerbungs- und/oder Arbeitsverhältnisses aufbewahren.

Sofern Sie Änderungen Ihrer Daten vornehmen möchten oder die Löschung Ihrer Daten wünschen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an datenschutz(at)zag.de.