FAIRPAY-Siegel für ZAG Hamburg – Auszeichnung für faire und nachhaltige Personalpolitik

Unsere ZAG Niederlassung in Hamburg wurde im vergangenen Monat mit dem FAIRPAY-Siegel der JOBWOCHE ausgezeichnet. Diese besondere Auszeichnung steht für eine faire, soziale und nachhaltige Lohn- und Personalpolitik – Werte, die bei ZAG täglich gelebt werden.

Das Team in Hamburg reagierte voller Stolz auf die Ehrung:

„Es ist eine große Freude, das Fair Pay Siegel zu erhalten, denn es zeigt, dass ZAG ein sehr guter Arbeitgeber ist.“

Mit dem FAIRPAY-Siegel hebt sich ZAG Hamburg deutlich von vielen Mitbewerbern in der Personaldienstleistungsbranche ab.

“Als Personaldienstleister setzen wir das Siegel aktiv bei Bewerbungen und in der Kundenkommunikation ein. Es unterstreicht unser Engagement für faire Arbeitsbedingungen und Transparenz“, so das Team weiter.

Diese Auszeichnung ist ein großer Erfolg für die gesamte ZAG-Gruppe und unterstreicht die Bedeutung einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur. Das FAIRPAY-Siegel steht für Arbeitgeber, die faire Löhne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsförderung gewährleisten – Werte, die bei ZAG selbstverständlich sind.

Wir gratulieren der Niederlassung Hamburg herzlich zu dieser Auszeichnung und freuen uns über die Bestätigung unserer gelebten Unternehmensphilosophie: Fairness, Respekt und Verantwortung in allen Bereichen der Personaldienstleistung.