{"id":3322,"date":"2025-08-19T13:56:59","date_gmt":"2025-08-19T11:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/?p=3322"},"modified":"2026-07-27T12:55:23","modified_gmt":"2026-07-27T10:55:23","slug":"karriere-neu-starten-fuenf-inspirierende-erfolgsgeschichten-aus-der-zeitarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zag.de\/es\/blog\/erfolgsgeschichten\/karriere-neu-starten-fuenf-inspirierende-erfolgsgeschichten-aus-der-zeitarbeit\/","title":{"rendered":"Empezar una nueva carrera: cinco historias de \u00e9xito inspiradoras en el trabajo temporal"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Elaborado con la ayuda de la IA<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No todos los CV son sencillos. No todas las carreras comienzan con un plan claro. Y a veces todo lo que hace falta es alguien que escuche, reconozca el potencial y abra puertas. Eso es exactamente lo que hacemos - y hoy mostramos cinco ejemplos de c\u00f3mo el trabajo temporal abre nuevas oportunidades y relanza carreras.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"970\" height=\"546\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Erfolgsgeschichten.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-3889\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Erfolgsgeschichten.webp 970w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Erfolgsgeschichten-664x374.webp 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Erfolgsgeschichten-300x169.webp 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Erfolgsgeschichten-18x10.webp 18w\" sizes=\"(max-width: 970px) 100vw, 970px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>De periodista a editora: un nuevo comienzo a los 57 a\u00f1os<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfEmpezar de nuevo su carrera a los 57 a\u00f1os? Es posible gracias al trabajo temporal. Una periodista experimentada perdi\u00f3 su trabajo tras la crisis del coronavirus y se meti\u00f3 en Hartz IV. Le dimos la oportunidad de trabajar como redactora. Su talento fue reconocido de inmediato: hoy tiene un empleo fijo y seguro hasta que se jubile.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cambio de carrera con lagunas en su CV - hacer visible el potencial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una madre de 53 a\u00f1os cuid\u00f3 de su familia durante a\u00f1os y s\u00f3lo realiz\u00f3 trabajos de corta duraci\u00f3n. Ten\u00eda grandes lagunas en su CV, pero se informaba constantemente en Internet. Preparamos su perfil de forma profesional, reforzamos su confianza en s\u00ed misma y la acompa\u00f1amos en el proceso de solicitud. Hoy trabaja como ayudante del jefe de departamento y est\u00e1 a punto de ser contratada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>De becario a empleado - con apoyo para el trabajo de sus sue\u00f1os<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un antiguo aprendiz llevaba mucho tiempo buscando trabajo como administrativo. Sin embargo, su timidez dificultaba el proceso de solicitud. Gracias a nuestro coaching y a nuestro apoyo personal durante la entrevista, pudo mostrar sus puntos fuertes. Hoy, ha conseguido con \u00e9xito el trabajo de sus sue\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Empezar una nueva carrera a los 58: f\u00edsicamente m\u00e1s ligera, mentalmente m\u00e1s fuerte<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras a\u00f1os en el almac\u00e9n, el trabajo se volvi\u00f3 demasiado exigente f\u00edsicamente para un empleado. Juntos encontramos una alternativa: ahora trabaja como friegaplatos en una cantina con m\u00e1s placer y menos tensi\u00f3n. Aqu\u00ed tambi\u00e9n es inminente una absorci\u00f3n: un ejemplo de lo importante que puede ser la reorientaci\u00f3n profesional en la vejez.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Encontrar orientaci\u00f3n a trav\u00e9s del trabajo temporal tras la graduaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una licenciada de 26 a\u00f1os no sab\u00eda qu\u00e9 camino profesional tomar tras finalizar sus estudios empresariales. A trav\u00e9s de varios trabajos temporales, pudo probar diferentes \u00e1reas, adquirir una valiosa experiencia y encontrar el trabajo de sus sue\u00f1os. Hoy tiene un puesto fijo en la empresa que m\u00e1s le conviene.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclusi\u00f3n: El trabajo temporal abre nuevas oportunidades - a cualquier edad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las carreras profesionales rara vez son sencillas. Pero con el apoyo adecuado, personas de todas las edades pueden remodelar sus carreras, ya sea a los 26 o a los 58 a\u00f1os, tras una ruptura familiar, una crisis o un cambio de sector. El trabajo temporal no s\u00f3lo ofrece soluciones a corto plazo, sino verdaderas oportunidades para un futuro profesional a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estamos orgullosos de cada una de las historias de \u00e9xito, y esperamos que vengan muchas m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo comienzo profesional, \u00a1a cualquier edad! Nuestras cinco historias de \u00e9xito muestran c\u00f3mo personas de 26, 53 o 58 a\u00f1os han encontrado nuevas oportunidades gracias al trabajo temporal. Ya sea un cambio de carrera, una reorientaci\u00f3n profesional o un empleo a partir de los 50: con el apoyo adecuado, un nuevo comienzo siempre es posible.<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":3889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8,10],"tags":[],"class_list":["post-3322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erfolgsgeschichten","category-karrieretipps"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3322"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5530,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3322\/revisions\/5530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}