{"id":393,"date":"2025-06-05T08:54:16","date_gmt":"2025-06-05T06:54:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/post-personalwissen-9-2\/"},"modified":"2025-08-20T15:28:27","modified_gmt":"2025-08-20T13:28:27","slug":"zeitarbeit-mit-herz-und-perspektive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zag.de\/es\/blog\/personalwissen\/zeitarbeit-mit-herz-und-perspektive\/","title":{"rendered":"\"Trabajo temporal con coraz\u00f3n y perspectiva\" - Entrevista con Birgit Hennrichs"},"content":{"rendered":"

Birgit Hennrichs dirige la sucursal de ZAG desde 2020 y aporta no s\u00f3lo una gran experiencia, sino sobre todo pasi\u00f3n por los servicios de RRHH. En esta entrevista, nos habla de lo que le motiva personalmente de su trabajo en ZAG, de c\u00f3mo trabaja su equipo conjuntamente y de qu\u00e9 \u00e9xitos la hacen sentirse especialmente orgullosa. Tambi\u00e9n nos habla de sus objetivos y de c\u00f3mo ella y su equipo est\u00e1n redefiniendo el trabajo temporal, de una forma justa, humana y orientada al futuro.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Motivaci\u00f3n personal<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 le motiv\u00f3 originalmente para empezar en ZAG?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eZAG fue exactamente la decisi\u00f3n correcta para m\u00ed. Aqu\u00ed, el trabajo temporal es honesto, justo y se vive con coraz\u00f3n. Para m\u00ed era importante unirme a una empresa en la que la humanidad es la m\u00e1xima prioridad. ZAG me parece una gran familia: Todo el mundo es bienvenido, todo el mundo tiene una oportunidad, independientemente de su curr\u00edculum o sus antecedentes\u201c.\u201c<\/p>\n\n\n\n


\u00bfQu\u00e9 le parece especialmente apasionante de los servicios de personal?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eMe entusiasma especialmente el hecho de que podamos ofrecer a la gente oportunidades reales, ya sea para iniciar una carrera profesional, reincorporarse al trabajo o encontrar un puesto fijo. El trabajo temporal es un trampol\u00edn para muchas personas. Les apoyamos en su camino hacia un futuro a largo plazo, incluso mediante la colocaci\u00f3n con \u00e9xito de becarios. Vemos a la persona, no s\u00f3lo la cualificaci\u00f3n. Es precisamente este enfoque lo que nos hace tan especiales\u201c.\u201c<\/p>\n\n\n\n


\u00bfHay alguna experiencia personal de \u00e9xito que recuerde especialmente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eHace unos meses, realic\u00e9 una prueba de aptitud para formadores como examinadora de la IHK. Para mi gran sorpresa, delante de m\u00ed estaba un antiguo empleado, alguien a quien hab\u00edamos contratado en una empresa cliente. Fue contratado, complet\u00f3 su formaci\u00f3n como operador de m\u00e1quinas e instalaciones y ahora ha aprobado su examen de formador. Fue un momento especial ver c\u00f3mo puede desarrollarse una verdadera carrera profesional a partir de una asignaci\u00f3n temporal. Encuentros como \u00e9ste me demuestran una y otra vez lo sostenible que es nuestro trabajo\u201c.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Trabajo en equipo y cooperaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo describir\u00eda el trabajo en equipo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eEl trabajo en equipo es muy bueno. Nos comunicamos abierta y honestamente entre nosotros. Por supuesto, no siempre estamos de acuerdo, pero eso es bueno, porque los diferentes puntos de vista aportan nuevas ideas y nos ayudan a encontrar soluciones juntos.\u201c

\u00bfQu\u00e9 hace que su equipo sea especialmente fuerte?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eLa honestidad y la confianza son prioridades en nuestro equipo. Hablamos abiertamente: de los \u00e9xitos, pero tambi\u00e9n de las cosas que no salen bien. Cada uno aporta sus puntos fuertes\u201c.\u201c

\u00bfC\u00f3mo se apoyan mutuamente en la vida cotidiana?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eNos ayudamos mutuamente cuando hay un incendio. Todo el mundo echa una mano cuando se necesita ayuda, sea cual sea la tarea. Espero que todos se apoyen en todas las actividades\u201c.\u201c

\u00bfHay alg\u00fan ritual o momento destacado que les una como equipo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201ePara m\u00ed, lo especial es c\u00f3mo nos tratamos los unos a los otros. Lo m\u00e1s importante es que todos podemos re\u00edrnos de nosotros mismos y nos damos retroalimentaci\u00f3n abierta y honesta. Nos re\u00edmos juntos, lo celebramos, aprendemos unos de otros y estamos ah\u00ed los unos para los otros cuando las cosas no van tan bien. A menudo nos sentimos como una peque\u00f1a familia.
Esto incluye tambi\u00e9n a nuestra sucursal de Plettenberg. Aunque estamos separados f\u00edsicamente, no nos vemos como dos equipos, sino como uno solo. Intercambiamos ideas con regularidad, nos ayudamos mutuamente y hacemos muchas cosas juntos despu\u00e9s del trabajo: desde desayunar y cenar juntos hasta organizar eventos. Momentos como \u00e9stos refuerzan nuestro esp\u00edritu de equipo y hacen que tengamos a\u00fan m\u00e1s \u00e9xito en nuestro trabajo diario.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u00c9xito y desarrollo<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 \u00e9xitos particulares ha celebrado su rama recientemente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eRecientemente, hemos vivido muchos momentos especiales como equipo de los que nos sentimos orgullosos. Varios empleados han sido contratados por clientes, incluidos becarios que hemos colocado y que ahora est\u00e1n empezando su carrera profesional. Es una gran sensaci\u00f3n saber que no s\u00f3lo ayudamos a corto plazo, sino que creamos perspectivas a largo plazo. Incluso en proyectos dif\u00edciles, nos hemos mantenido unidos, hemos respondido con flexibilidad y hemos superado las expectativas de nuestros clientes. Estamos especialmente orgullosos de que nuestros clientes no s\u00f3lo est\u00e9n satisfechos con nosotros, sino que nos recomienden activamente a otros.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 funciona tan bien su rama?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201ePorque todo el mundo puede confiar en los dem\u00e1s. Utilizamos los puntos fuertes de cada uno para lograr los mejores resultados\u201c.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 papel desempe\u00f1a la comunicaci\u00f3n en su equipo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eLa comunicaci\u00f3n es lo m\u00e1s importante. La comunicaci\u00f3n abierta y honesta es la base de todo. De ese modo, todo el mundo lo sabe todo y no hay malentendidos. Eso nos hace eficientes y nos mantiene unidos\u201c.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u00bfD\u00f3nde ve a su equipo dentro de un a\u00f1o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eNos veo a\u00fan m\u00e1s fuertes y con m\u00e1s \u00e9xito. Nuestro esp\u00edritu de equipo y nuestra ambici\u00f3n nos llevar\u00e1n m\u00e1s lejos. En 2026 celebraremos el 20\u00ba aniversario de la sucursal de Olpe - me gustar\u00eda celebrarlo por todo lo alto junto con nuestro equipo, nuestros empleados y nuestros clientes.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Motivaci\u00f3n y perspectivas<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 le motiva cada d\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eMe encanta mi trabajo porque es muy variado y polifac\u00e9tico. No hay dos d\u00edas iguales: cada d\u00eda me esperan nuevas tareas, encuentros y, a menudo, sorpresas. Aprecio especialmente la mezcla de trabajo de oficina y trabajo de campo. Esta variedad y la gran cantidad de gente diferente hacen que mi trabajo sea apasionante y me dan nueva energ\u00eda cada d\u00eda.\u201c

\u00bfQu\u00e9 objetivos tiene -personalmente o como equipo- para el futuro pr\u00f3ximo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eUno de mis principales objetivos es desarrollar a mi colega de Plettenberg para que pueda gestionar la sucursal de forma independiente y tomar las riendas el pr\u00f3ximo verano. Tambi\u00e9n quiero que todos los expedidores est\u00e9n tan cualificados y seguros de s\u00ed mismos que puedan seguir gestionando la sucursal de forma responsable, independientemente de qui\u00e9n est\u00e9 en el lugar. Al mismo tiempo, quiero seguir ampliando nuestra sucursal y elevar el perfil de ZAG en la regi\u00f3n. Para m\u00ed es especialmente importante cambiar poco a poco la mala reputaci\u00f3n que a\u00fan tiene el trabajo temporal. Quiero demostrar que el trabajo temporal es justo, transparente y lleno de oportunidades, tanto para las empresas como para los empleados.\u201c
<\/p>\n\n\n\n

Si tuviera que describir ZAG en tres palabras, \u00bfcu\u00e1les ser\u00edan?<\/strong>

Z<\/strong> - Cohesi\u00f3n
A<\/strong> - Aut\u00e9ntico
G<\/strong> - Juntos<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trabajo temporal con coraz\u00f3n y perspectiva: Birgit Hennrichs nos habla de su motivaci\u00f3n, el esp\u00edritu de equipo y los \u00e9xitos especiales de su sucursal de ZAG. Una mirada inspiradora entre bastidores.<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":3651,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personalwissen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=393"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3653,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393\/revisions\/3653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}