{"id":4269,"date":"2025-10-02T09:55:50","date_gmt":"2025-10-02T07:55:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/?p=4269"},"modified":"2025-11-03T12:20:52","modified_gmt":"2025-11-03T11:20:52","slug":"fachkraefte-sind-das-herzstueck-unserer-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zag.de\/es\/blog\/personalwissen\/fachkraefte-sind-das-herzstueck-unserer-arbeit\/","title":{"rendered":"Los profesionales son el n\u00facleo de nuestro trabajo."},"content":{"rendered":"

La escasez de mano de obra cualificada ha sido un problema constante durante a\u00f1os, tambi\u00e9n en el sector del trabajo temporal. Hemos trabajado con Steven Bormann, Director de Sucursal de ZAG<\/strong>La empresa nos habl\u00f3 de la situaci\u00f3n actual, de las oportunidades para las empresas y de las ventajas para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

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\"Todos somos conscientes a diario de la grave escasez de mano de obra cualificada. Para nosotros, \u00e9sta es tambi\u00e9n una gran oportunidad de posicionarnos claramente en el mercado de la mano de obra cualificada\", explica Steven Bormann, Director de Sucursal de ZAG.<\/p>\n\n\n\n

La demanda de especialistas cualificados siempre ha sido alta. En los \u00faltimos a\u00f1os, sin embargo, ha vuelto a aumentar significativamente. La raz\u00f3n principal es el cambio demogr\u00e1fico: muchos trabajadores cualificados de m\u00e1s edad se jubilan, mientras que algunos de la generaci\u00f3n m\u00e1s joven ya no eligen la v\u00eda tradicional de formaci\u00f3n, prefiriendo en su lugar empezar su carrera inmediatamente.<\/p>\n\n\n\n

Dos pilares para el \u00e9xito: salario justo y reconocimiento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo consigue ZAG atraer y retener mano de obra cualificada a largo plazo?
\"El trabajo debe merecer la pena\", subraya Bormann. Un salario justo es la base, pero valorar a los empleados es igual de importante.
\"Tenemos que valorar a nuestros empleados, porque es la \u00fanica forma de mantenerlos motivados a largo plazo\".
De este modo, ZAG concede gran importancia a que los empleados se sientan vistos y a que se reconozca su trabajo<\/p>\n\n\n\n

Sectores especialmente afectados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La escasez de mano de obra cualificada no afecta por igual a todos los sectores. Es especialmente notable en la industria metal\u00fargica y el\u00e9ctrica y en el sector asistencial.
\"Aqu\u00ed es donde las empresas necesitan un apoyo fiable, y ah\u00ed es exactamente donde podemos ayudar\", dice Bormann.<\/p>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 los trabajadores cualificados valoran el trabajo temporal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El trabajo temporal es una opci\u00f3n atractiva para muchos trabajadores cualificados. \"Nuestros empleados no son s\u00f3lo un n\u00famero\", explica Bormann. Se benefician de una remuneraci\u00f3n justa, procesos sencillos y soluciones r\u00e1pidas.
Por ejemplo, pueden tomarse un d\u00eda libre con poca antelaci\u00f3n o cambiar una asignaci\u00f3n si algo no encaja. \"Organizamos la asignaci\u00f3n deseada para nuestros empleados; si una asignaci\u00f3n no es adecuada, buscamos una alternativa\".<\/p>\n\n\n\n

Ventajas frente al empleo directo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Muchos trabajadores cualificados encuentran a trav\u00e9s de ZAG acceso a empresas a las que de otro modo les ser\u00eda dif\u00edcil llegar. \"A menudo fracasan debido a los largos procesos de solicitud u otros obst\u00e1culos. Con nosotros, es r\u00e1pido y sin complicaciones: una conversaci\u00f3n en la oficina y est\u00e1s listo\".
Otra ventaja: la seguridad.
\"Con nosotros no hay despidos obligatorios. Especialmente en tiempos econ\u00f3micamente dif\u00edciles, esto es una ventaja decisiva para muchas personas.\"<\/p>\n\n\n\n

Un llamamiento a las empresas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, Steven Bormann da consejos claros a las empresas que luchan contra la escasez de mano de obra cualificada:
\"Ponte en contacto con nosotros. Junto con mi equipo in situ, nos aseguraremos de que obtengas el mejor personal para tus necesidades.\"<\/p>\n\n\n\n

Conclusi\u00f3n: Centrarse en la mano de obra cualificada<\/h3>\n\n\n\n

La entrevista con Steven Bormann lo deja claro: los trabajadores cualificados son la columna vertebral de la econom\u00eda, y el trabajo temporal les ofrece oportunidades reales. Con una remuneraci\u00f3n justa, un aprecio genuino y soluciones personalizadas, ZAG crea la base para una colaboraci\u00f3n de \u00e9xito, en beneficio tanto de los trabajadores como de las empresas.<\/p>\n\n\n\n

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La escasez de mano de obra cualificada plantea grandes retos a las empresas, pero el trabajo temporal, en particular, ofrece oportunidades en este sentido. En esta entrevista, Steven Bormann, Director de Sucursal de ZAG, explica por qu\u00e9 es tan importante la mano de obra cualificada, qu\u00e9 ventajas ofrece el trabajo temporal y c\u00f3mo consigue ZAG retener a los empleados a largo plazo.<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":4270,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[11,10],"tags":[],"class_list":["post-4269","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personalwissen","category-karrieretipps"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4269"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4371,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4269\/revisions\/4371"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}