{"id":5667,"date":"2026-09-02T10:27:00","date_gmt":"2026-09-02T08:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/?p=5667"},"modified":"2026-09-02T16:41:39","modified_gmt":"2026-09-02T14:41:39","slug":"mitarbeiter-wertschaetzung-bei-zag-persoenlich-und-auf-augenhoehe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zag.de\/es\/blog\/aktuelles\/mitarbeiter-wertschaetzung-bei-zag-persoenlich-und-auf-augenhoehe\/","title":{"rendered":"El reconocimiento a los empleados en ZAG: de forma personal y de igual a igual"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ZAG, las personas son lo m\u00e1s importante. Esto no solo se aplica a la b\u00fasqueda de empleo, sino tambi\u00e9n a cada servicio prestado al cliente a partir de ese momento. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestros empleados trabajan cada d\u00eda en diferentes empresas clientes. Aportan sus conocimientos, asumen responsabilidades y realizan una importante contribuci\u00f3n. Eso es precisamente lo que queremos ver, reconocer y valorar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, para nosotros, valorar a los empleados significa algo m\u00e1s que un simple \u00abgracias\u00bb. Empieza por mostrar un inter\u00e9s genuino. Por saber escuchar. Por mantener conversaciones de igual a igual. Y por preguntarnos c\u00f3mo se sienten realmente nuestros empleados en su d\u00eda a d\u00eda laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, en ZAG se celebra peri\u00f3dicamente el \u00abViernes de los empleados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ese d\u00eda dedicamos tiempo expresamente a nuestros empleados que prestan servicio al cliente. Queremos saber c\u00f3mo va el trabajo. Si se sienten a gusto en su puesto de trabajo. Si tienen alguna pregunta o inquietud. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para nosotros, como empresa de selecci\u00f3n de personal, este intercambio personal reviste una importancia especial. Y es que, aunque nuestros empleados trabajen en diferentes empresas clientes, seguimos siendo su persona de contacto. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No queremos esperar a que surja un problema para hablar entre nosotros. Para nosotros, una buena colaboraci\u00f3n significa mantener un contacto regular. Interesarnos por c\u00f3mo van las cosas. Tomarnos en serio los comentarios. Y tambi\u00e9n escuchar los aspectos positivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa \u00abEl viernes del empleado\u00bb ofrece precisamente un espacio para ello.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se trata de el encuentro y el intercambio. Se trata de ver a las personas que hay detr\u00e1s del trabajo diario. Adem\u00e1s, se trata no solo de expresar el reconocimiento, sino de hacer que se perciba en el d\u00eda a d\u00eda laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto encaja con los valores que defiende ZAG. Para nosotros, las personas y las perspectivas van de la mano. No queremos limitarnos a colocar a las personas en un puesto de trabajo. Queremos acompa\u00f1arlas en su trayectoria profesional y crear una relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n en la que se sientan bien atendidas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1424\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IMG_7997-edited.jpeg\" alt=\"Cajas de desayuno con pasta y salchichas en ZAG; al fondo, una pizarra blanca con un mensaje de bienvenida para los empleados.\" class=\"wp-image-5670\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IMG_7997-edited.jpeg 1920w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IMG_7997-edited-664x492.jpeg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IMG_7997-edited-1360x1009.jpeg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IMG_7997-edited-300x223.jpeg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IMG_7997-edited-16x12.jpeg 16w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Empleados el viernes en la empresa ZAG de Celle.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El ejemplo de Celle ilustra muy bien c\u00f3mo puede ser esto. All\u00ed se sirvi\u00f3 a nuestros empleados ensalada de pasta y salchichas vienesas de pollo. Quien dispusiera de tiempo, pod\u00eda comer all\u00ed mismo. Por supuesto, tambi\u00e9n se pod\u00eda llevar la comida para llevar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La comida en compa\u00f1\u00eda ofrece un entorno ideal para conversar. Uno se re\u00fane con los dem\u00e1s, intercambia opiniones y dispone de tiempo para estar con ellos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eso es precisamente lo que nos importa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Queremos que nuestros empleados sepan que su esfuerzo se valora. Que su opini\u00f3n cuenta. Y que pueden dirigirse a nosotros en cualquier momento con sus preguntas, peticiones y inquietudes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Y es que un buen servicio de selecci\u00f3n de personal no solo se basa en ofrecer puestos de trabajo y empresas adecuados. Se basa, sobre todo, en las personas que lo hacen posible cada d\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei ZAG stehen Menschen im Mittelpunkt. Das gilt nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch f\u00fcr jeden Kundeneinsatz danach. Unsere Mitarbeitenden sind jeden Tag in unterschiedlichen Kundenunternehmen im Einsatz. Sie bringen ihr Wissen ein, \u00fcbernehmen Verantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag. Genau das m\u00f6chten wir sehen, anerkennen und wertsch\u00e4tzen. Mitarbeiter Wertsch\u00e4tzung bedeutet f\u00fcr uns deshalb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":5669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[111,120,152,153,154,155,156,157,158,159,160,161,162,163,55,164,60],"class_list":["post-5667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","tag-zeitarbeit","tag-celle","tag-mitarbeiter-freitag-2","tag-mitarbeiter-wertschaetzung","tag-mitarbeiterzufriedenheit","tag-personaldienstleistung","tag-mitarbeitende-im-kundeneinsatz","tag-wertschaetzung-am-arbeitsplatz","tag-unternehmenskultur","tag-feedback","tag-zusammenarbeit","tag-arbeitswelt","tag-persoenlicher-austausch","tag-mitarbeiterbetreuung","tag-mitarbeiterbindung","tag-menschen-und-perspektiven","tag-zag"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5667"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5674,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5667\/revisions\/5674"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}