Para esta empresa, que opera en todo el pa\u00eds y tiene su sede central en Hannover, este galard\u00f3n supone un importante reconocimiento y una confirmaci\u00f3n de su compromiso por crear un entorno laboral atractivo y fiable.<\/p>\n\n\n\n Los resultados se publicaron el 28 de octubre de 2026 en el Handelsblatt. M\u00e1s de 1.500 empresas participaron en el estudio en el que se basan. Se analizaron diversos aspectos relacionados con el atractivo de las empresas como empleadoras, entre ellos las condiciones laborales, el fomento de la carrera profesional, la conciliaci\u00f3n familiar y la cultura empresarial.<\/p>\n\n\n\n En la categor\u00eda de tama\u00f1o \u201eM\u00e1s de 1.000 empleados\u201c<\/strong> La empresa ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH ha sido galardonada en dos categor\u00edas:<\/p>\n\n\n\n Para obtener un galard\u00f3n, las empresas deb\u00edan alcanzar al menos 70 de los 100 puntos posibles en la categor\u00eda correspondiente.<\/p>\n\n\n\n Con ambos resultados, ZAG se sit\u00faa claramente por encima de este umbral de distinci\u00f3n y, por lo tanto, figura entre las empresas galardonadas del estudio.<\/p>\n\n\n\n Una empresa atractiva como lugar de trabajo se caracteriza por algo m\u00e1s que la mera oferta de un puesto de trabajo. Tambi\u00e9n son decisivas las condiciones generales en las que las personas trabajan a diario y la forma en que las empresas tratan a sus empleados.<\/p>\n\n\n\n Con 83,6 puntos en la categor\u00eda \u00abEntorno laboral\u00bb<\/strong> ZAG obtiene un resultado positivo que pone de relieve la importancia de unas buenas condiciones laborales para el atractivo de la empresa como empleador.<\/p>\n\n\n\n Precisamente en el \u00e1mbito del trabajo temporal y los servicios de selecci\u00f3n de personal, el entorno laboral desempe\u00f1a un papel fundamental. Los empleados, las empresas clientes y los equipos internos colaboran estrechamente. La fiabilidad, la comunicaci\u00f3n y un acompa\u00f1amiento profesional son requisitos imprescindibles para una colaboraci\u00f3n satisfactoria.<\/p>\n\n\n\n Por ello, para ZAG, este galard\u00f3n supone tambi\u00e9n un est\u00edmulo para seguir mejorando continuamente la calidad del entorno laboral.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de las condiciones laborales, la cultura de liderazgo y la cultura empresarial desempe\u00f1an un papel decisivo a la hora de elegir una empresa.<\/p>\n\n\n\n En esta categor\u00eda, ZAG alcanza 80,0 de los 100 puntos posibles<\/strong> y, por ello, tambi\u00e9n ha sido distinguida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026.<\/p>\n\n\n\n Una cultura empresarial positiva se sustenta en el respeto mutuo, una comunicaci\u00f3n abierta y un trato responsable entre las personas.<\/p>\n\n\n\n Especialmente en el sector de los servicios de selecci\u00f3n de personal, en el que conviven personas con diferentes cualificaciones, experiencias profesionales y perspectivas, un liderazgo basado en el respeto constituye una base fundamental para una colaboraci\u00f3n a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n Este galard\u00f3n pone de relieve la importancia que reviste este tema para ZAG y para el futuro desarrollo de la empresa.<\/p>\n\n\n\n Como empresa de selecci\u00f3n de personal, ZAG pone en contacto a las personas con las empresas y les ayuda a acceder a nuevas oportunidades profesionales.<\/p>\n\n\n\n Las exigencias que se plantean a los empleadores actuales est\u00e1n cambiando. Adem\u00e1s de las funciones profesionales, los candidatos y candidatas prestan cada vez m\u00e1s atenci\u00f3n a la cultura empresarial, la fiabilidad, las oportunidades de desarrollo personal y un entorno laboral positivo.<\/p>\n\n\n\n El galard\u00f3n otorgado por el Handelsblatt ofrece a las personas interesadas un punto de referencia adicional a la hora de buscar una empresa en la que trabajar.<\/p>\n\n\n\n Demuestra que ZAG ha cumplido con \u00e9xito los criterios del estudio en dos \u00e1mbitos fundamentales del atractivo como empresa.<\/p>\n\n\n\n Quienes buscan informaci\u00f3n sobre ZAG como empresa en la que trabajar desean conocer las oportunidades profesionales que ofrece la empresa y los valores que caracterizan la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Los resultados del estudio del Handelsblatt aportan dos indicios importantes al respecto:<\/p>\n\n\n\n Un entorno de trabajo excelente:<\/strong> Con 83,6 puntos, ZAG obtiene un resultado convincente en una categor\u00eda fundamental del atractivo como empresa.<\/p>\n\n\n\n Una excelente cultura de liderazgo y empresarial:<\/strong> Con 80,0 puntos, ZAG cumple tambi\u00e9n en este \u00e1mbito los requisitos para obtener la distinci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Los resultados del estudio constituyen, por tanto, una fuente de informaci\u00f3n adicional para aquellas personas que deseen conocer a ZAG como posible empresa en la que trabajar.<\/p>\n\n\n\n La inclusi\u00f3n en la lista del \u201eHandelsblatt\u201c \u00abMejores empresas para trabajar 2026\u00bb supone un \u00e9xito especial para ZAG.<\/p>\n\n\n\n Al mismo tiempo, consideramos que este galard\u00f3n supone un compromiso para seguir trabajando, tambi\u00e9n en el futuro, en la creaci\u00f3n de un entorno laboral positivo y una cultura empresarial basada en el respeto.<\/p>\n\n\n\n Y es que ser un buen empleador no es un objetivo puntual, sino un proceso continuo.<\/p>\n\n\n\n Nos complace este reconocimiento y queremos dar las gracias a todos los empleados y empleadas que, con su dedicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n, marcan cada d\u00eda la trayectoria de ZAG.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ya se trate de incorporarse al mundo laboral, de una reorientaci\u00f3n profesional o del siguiente paso en su carrera: ZAG ofrece a las personas interesadas la oportunidad de informarse sobre las diferentes perspectivas profesionales en el sector de los servicios de selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n Descubra nuestras ofertas de empleo actuales y conozca a ZAG como una excelente empresa para trabajar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fuente: Handelsblatt, suplemento \u201eRanking de los mejores empleadores\u201c, edici\u00f3n del 28 de octubre de 2026, n.\u00ba 208, p\u00e1gina 35. Estudio del instituto de investigaci\u00f3n de mercados SWI.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ZAG erh\u00e4lt Auszeichnung \u201eBeste Arbeitgeber 2026\u201c: Das Handelsblatt w\u00fcrdigt das Arbeitsumfeld sowie die F\u00fchrungs- und Unternehmenskultur des Personaldienstleisters aus Hannover. Die ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH geh\u00f6rt zu den ausgezeichneten Arbeitgebern Deutschlands 2026. Im Rahmen der Studie \u201eBeste Arbeitgeber 2026\u201c, die vom Marktforschungsinstitut SWI in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt ver\u00f6ffentlicht wurde, konnte ZAG insbesondere in den Bereichen […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5878,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1,12],"tags":[280,281,282,283],"class_list":["post-5873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-referenzen","tag-handelsblatt","tag-auszeichnung","tag-beste-arbeitgeber","tag-siegel"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5873"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5879,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873\/revisions\/5879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"ZAG,](\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Handelsblatt-Arbeitgeber-Siegel-2026-1358x765.jpeg\")
Handelsblatt \u201eMejores empresas para trabajar 2026\u201c: ZAG destaca en dos categor\u00edas<\/h2>\n\n\n\n
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Un buen entorno de trabajo es la base de una colaboraci\u00f3n satisfactoria<\/h2>\n\n\n\n
Cultura de liderazgo y empresarial: la confianza como base<\/h2>\n\n\n\n
ZAG como empresa: las personas y las perspectivas profesionales, en el centro de nuestra atenci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 supone este reconocimiento para los candidatos y candidatas?<\/h2>\n\n\n\n
Un reconocimiento que sirve de est\u00edmulo para el futuro<\/h2>\n\n\n\n
Descubra ahora las oportunidades profesionales en ZAG<\/h2>\n\n\n\n