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DUALES STUDIUM BEI ZAG

Jetzt Praxiserfahrung sammeln!

Studenten

Duales Studium bei ZAG

Du bist bereit für Dein Studium, dann sind wir dein Praxispartner! Gemeinsam mit der IU suchen wir zu jedem Studienstart Duale Studenten für Personalmanagement. Wir bieten Dir in unseren über 110 Geschäftsstellen deutschlandweit, sowie in unserer Zentrale in Hannover eine praxisnahe Studienbegleitung.

Das bieten wir Dir:

Attraktive Konditionen Eine attraktive Bezahlung während Deines Studiums
Karriereperspektiven Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Weiterbildungsmöglichkeiten Begleitende Seminare und Schulungen in unserer ZAG-Academy
Übernahmegarantie Bei guter Leistung Übernahmegarantie nach Abschluss des Dualen Studiums.
Corporate Benefits Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern
Semesterticket Übernahme Deines Semestertickets

Das solltest Du mitbringen:

Bei uns geht es um Menschen und es geht um Jobs, wünschenswert sind daher Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Ein Führerschein Klasse B wäre ebenfalls wünschenswert, aber nicht zwingend. Wenn Du die Schule mit Fachabitur oder Abitur abgeschlossen hast, kannst Du Dich bei der IU und bei uns bewerben.

Das sollte Deine Bewerbung beinhalten:

1. Vollständiger Lebenslauf
2. Dein letztes Zeugnis

Wir prüfen, ob Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind, sonst müssen wir noch einmal nachfragen und Deine Bewerbung verzögert sich. Anschließend laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch und eventuell auch noch zu einem Probetag ein. An diesem Tag möchten wir Dich einfach mal persönlich kennenlernen und uns auch einmal selber vorstellen. Wenn alles gut läuft, erhältst du die praxisnahe Studienbegleitung für ein Duales Studium bei ZAG und wirst vom Start weg betreut und mit den anderen Studenten und Auszubildenden in unserem Unternehmen vernetzt.

Wenn es Dir gut bei uns gefällt und Du mit Engagement und Eigeninitiative studierst und Dein Duales Studium beendest, dann kannst Du von uns übernommen werden und Dich auch weiterhin im Unternehmen entwickeln. Wir haben viele Karrieremöglichkeiten und würden uns freuen, wenn Du nicht nur bei uns lernst, sondern auch nach Deinem Studium bei uns arbeitest

So bekommst Du einen Dualen Studienplatz bei ZAG:

Sende uns Deine individuellen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email oder über das Bewerbungsformular zu. Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt oder zurückgesendet, sondern Datenschutzkonform vernichtet.

Seminare für unsere Berufseinsteiger (m/w/d)

Dein Einstieg bei ZAG

Das erste Seminar bildet den Grundstein für Deine Einarbeitung. Zu Beginn erfährst Du direkt von erfahrenen Führungskräften und unserem Trainerteam mehr über das Unternehmen ZAG und den Markt der Personaldienstleistungsbranche. Der Schwerpunkt in diesem Seminar liegt im Bereich Bewerber und Vertrieb. Außerdem wirst Du in unserem hauseigenen Programm, dem JAZZ vertraut gemacht und lernst, wie Du Stellenanzeigen einpflegst.

AÜG - Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

In dem Seminar mit den Schwerpunkten „AÜG und Tarife“ werden Dir die rechtlichen Grundlagen zur Arbeitnehmerüberlassung sowie die gesetzliche Rahmenbedingungen von unseren Dozenten detailliert erläutert.

Rund um den Bewerber

Das Wichtigste für uns sind unsere Bewerber und Mitarbeiter. Aus diesem Grund lernst Du in diesem Seminar alle Facetten in Theorie und Praxis kennen – wie erfolgt die professionelle Rekrutierung von Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen, das Einstellen von Mitarbeitern. Und wie finde ich für den geeigneten Mitarbeiter das passende Unternehmen? Dazu gibt es eine umfassende Schulung für die „perfekte Stellenanzeige“ und das richtige Schalten von freien Stellen auf den entsprechenden Jobbörsen.

Dein Einstieg in den Vertrieb

In unserem Vertiefungsseminar wird das erlernte Wissen weiter ausgebaut: In professionellen Coachings bekommst Du den letzten Feinschliff für die künftigen vertrieblichen Aufgaben. Schwerpunkt in diesem Seminar ist der professionelle Vertrieb (Herangehensweise, Telefonieren (ja, keine Whatsapp! und Kundenbesuche).

Vertrieb & Dispo

In diesem Seminar erlangst Du vertiefende Kenntnisse – in Theorie und Praxis – rund um das Thema Mitarbeitermanagement. Das A steht für die Themen Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz und das Z für Zeitpersonal. Dazwischen steht das E für Employer Branding, das H für HR, Human Recources und das R für Recruiting. Danach bist Du fit für den Job als Personaldienstleister.

Wir helfen bei Fragen gerne weiter

Deine Ansprechpartnerin

Frau Denise Moya Lopez 

E-Mail: Karriere@zag.de · Telefon: 0511 12606130