Damit Sie wissen,
woran Sie sind.

Vermittlungsorientierte Zeitarbeit

Die besten Mitarbeiter sind die, die man kennt.

Sie suchen neue Mitarbeiter und möchten sichergehen, dass diese langfristig ins Team passen? Ein paar Vorstellungsgespräche sind Ihnen dafür nicht genug? Unsere Lösung: vermittlungsorientierte Zeitarbeit. In einer Testphase von einigen Monaten lernen Sie dabei mögliche passende Mitarbeiter kennen. Während dieser Zeit bleibt der Kandidat bei ZAG angestellt. Anschließend entscheiden Sie gemeinsam mit dem Kandidaten, ob das Arbeitsverhältnis in eine Festanstellung bei Ihnen umgewandelt wird.

Wir kennen mögliche Kandidaten und wissen, wo die richtigen Bewerber zu finden sind. Dadurch finden wir schnell und zuverlässig den für Sie richtigen Kandidaten.

Gerne beraten wir Sie individuell bei einem persönlichen Gespräch in Ihren Räumlichkeiten oder in einer unserer mehr als 110 Geschäftsstellen.

Ihre Vorteile

  • ZAG ist Ansprechpartner für alle formellen Belange des Zeitarbeitnehmers. Ihr Unternehmen kann sich also auf die fachlichen Aspekte der Zusammenarbeit fokussieren.

  • Risikoloser Test: Während der Phase der Arbeitnehmerüberlassung lernen Sie den Kandidaten kennen und können entscheiden, ob er zu Ihrem Unternehmen passt.

  • Schnelle und passgenaue Auswahl von Kandidaten: Wir haben eine große Bandbreite unterschiedlich qualifizierter Mitarbeiter unter Vertrag.

  • Individuelle und persönliche Beratung

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