{"id":5124,"date":"2026-05-20T10:47:18","date_gmt":"2026-05-20T08:47:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/?page_id=5124"},"modified":"2026-05-20T11:09:23","modified_gmt":"2026-05-20T09:09:23","slug":"self-recruiting-system","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.zag.de\/it\/fuer-bewerbende\/self-recruiting-system\/","title":{"rendered":"Sistema di auto-reclutamento"},"content":{"rendered":"<section class=\"has-background-image align wp-block-lb-hero has-background has-light-cream-background-color\">\n    <div class=\"section-wrapper\">\n        <div class=\"background-image\">\n            <div class=\"background-image__responsive\">\n                                    <picture>\n                                                    <source srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915.jpg\"\n                                    media=\"(max-width: 576px)\">\n                                                                            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Allegri uomini d&#039;affari che chiacchierano, ridono e si godono il dialogo in un ambiente moderno e urbano. Il lavoro di squadra, il networking e l&#039;atmosfera positiva sono al centro di questo tre professionale.\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915.jpg 2560w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-664x443.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-1360x907.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-652x436.jpg 652w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>                                            <\/picture>\n                                <div class=\"section-content-top section-content-top--mobile\">\n                    <div class=\"container section-content-container\">\n                        \n    <div class=\"section-title align-left\">\n        <p class=\"pretitle\">Sistema di auto-reclutamento<\/p><div class=\"custom-title\"><h1><span class=\"highlight-bg-wrap\" style=\"color: #1c2545\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">La sua occasione, <\/span><br \/>\n<span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">diritto <span class=\"highlight-svg-stroke\">Carbone<\/span> per fare.<\/span><\/span><\/h1>\n<\/div>    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"container section-content-container\">\n                <div class=\"section-content\">\n                    <div class=\"section-content-top section-content-top--desktop\">\n                        \n    <div class=\"section-title align-left\">\n        <p class=\"pretitle\">Sistema di auto-reclutamento<\/p><div class=\"custom-title\"><h1><span class=\"highlight-bg-wrap\" style=\"color: #1c2545\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">La sua occasione, <\/span><br \/>\n<span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">diritto <span class=\"highlight-svg-stroke\">Carbone<\/span> per fare.<\/span><\/span><\/h1>\n<\/div>    <\/div>\n                    <\/div>\n                                            <div class=\"section-content-bottom\">\n                            <p class=\"section-content-text\">\n                                Guadagna denaro extra mentre lavora - con il nostro sistema di auto-reclutamento. Lei non \u00e8 solo un dipendente, ma \u00e8 anche richiesto come talent scout.\r\nSi iscriva ora e si assicuri un'interessante remunerazione aggiuntiva!\r\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                                                                <!-- Link button -->\n                                                            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"align wp-block-lb-bild-text has-background has-light-cream-background-color\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"content-layout\">\n            <div class=\"content-left\">\n                <div class=\"section-content\">\n                    \n    <div class=\"section-title align-left\">\n        <p class=\"pretitle\">Recluta te stesso ricco<\/p><div class=\"custom-title\"><h2><span class=\"highlight-bg-wrap\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Sistema di auto-reclutamento<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>    <\/div>\n                <\/div>\n                                    <div class=\"section-text\">\n                        <p>Nella vita, ci sono spesso opportunit\u00e0 che promettono una vera crescita e un doppio profitto. La domanda \u00e8: vuole coglierle? Sia pronto a superare i limiti abituali, perch\u00e9 \u00e8 proprio dove le sfide incontrano la determinazione che si trova il potenziale di doppio successo. <\/p>\n<p>Il nostro Sistema di Self-Recruiting (SRS) le offre la semplice opportunit\u00e0 di guadagnare denaro extra. <\/p>\n                    <\/div>\n                                                                    <div class=\"button-group\">\n                                                                                                <\/div>\n                            <\/div>\n                            <div class=\"content-right\">\n                    <figure class=\"image-container\">\n                        <img decoding=\"async\" width=\"591\" height=\"591\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Logo del sistema di auto-reclutamento ZAG con scritte blu e disegni di pixel arancioni, che simboleggiano soluzioni di personale innovative per le aziende.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo.png 591w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo-300x300.png 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo-12x12.png 12w\" sizes=\"(max-width: 591px) 100vw, 591px\" \/>                    <\/figure>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure style=\"text-align: center; margin: 2em 0;\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Self-Recruiting-System-1360x501.jpg\" \n         alt=\"\" \n         style=\"max-width: 100%; height: auto; display: inline-block;\" \/>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<section class=\"align wp-block-lb-accordion\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"section-wrapper\">\n            <div class=\"section-content\">\n                \n    <div class=\"section-title align-center\">\n        <p class=\"pretitle\">Buono a sapersi<\/p><div class=\"custom-title\"><h2><span class=\"highlight-bg-wrap\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Le nostre FAQ sull'argomento <\/span><br \/>\n<span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Sistema di auto-reclutamento<\/span><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>    <\/div>\n            <\/div>\n                            <ul data-acc=\"true\" data-open-one class=\"accordion-list\">\n                                            <li data-acc-item data-open-acc>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Che cos'\u00e8 il sistema di auto-reclutamento?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            Il nostro concetto \u201eRecluta te stesso ricco\u201c ha un approccio innovativo: pu\u00f2 guadagnare attivamente non solo come dipendente, ma anche come reclutatore di personale temporaneo. Con il nostro esclusivo sistema di auto-reclutamento, ha l'opportunit\u00e0 di guadagnare un reddito aggiuntivo durante il suo lavoro regolare.\r\n\r\nIl sistema le consente di partecipare attivamente al processo di reclutamento. Non viene remunerato solo per la sua posizione, ma anche per il successo del reclutamento di nuovi colleghi. Ogni collega da lei reclutato che viene assunto con successo aumenta direttamente la sua situazione finanziaria.                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Perch\u00e9 il sistema di auto-reclutamento \u00e8 unico?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            Il sistema \u201eRecruit Rich\u201c si distingue dagli altri sistemi per la sua struttura chiara, la trasparenza e le pratiche commerciali sostenibili.\r\n\r\nPone l'accento sulla qualit\u00e0 e sulle prestazioni reali: il suo reddito \u00e8 generato dal successo e dalla produttivit\u00e0 dei colleghi che recluta, non dal semplice atto di reclutamento.\r\n\r\nIl sistema incoraggia inoltre la collaborazione a lungo termine, premia le prestazioni reali ed enfatizza l'etica e l'integrit\u00e0. Lei beneficia di un ambiente equo e trasparente, dove il successo si basa su risultati reali.                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Quali vantaggi offre il sistema di auto-reclutamento?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            Pi\u00f9 colleghi temporanei recluta, pi\u00f9 guadagna - e tutte le volte che vuole! Il suo doppio ruolo di dipendente e di reclutatore le permette di concentrarsi completamente sui suoi compiti, mentre noi ci occupiamo del lavoro amministrativo. Colga l'opportunit\u00e0 di guadagnare un reddito aggiuntivo reclutando colleghi per il nostro team ZAG. Si unisca a noi ora e inizi subito a lavorare!                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Quando suoner\u00e0 il suo registratore di cassa?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            Il bonus \u00e8 scaglionato: Pi\u00f9 colleghi acquisisce, pi\u00f9 alto sar\u00e0 il suo guadagno. Il sistema le offre l'opportunit\u00e0 di beneficiare di diversi livelli e gerarchie. La motiva a individuare le persone di talento e ad attirarle nella nostra azienda. Ha una persona? Allora comunichi semplicemente alla sua filiale ZAG che desidera partecipare all'SRS. Se i suoi colleghi reclutati superano il test nelle nostre filiali, i suoi guadagni saranno versati alla fine del mese.                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Quali condizioni devono essere osservate?                                 <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                                                                                                                                                                            <h4>L'idoneit\u00e0 a partecipare:<\/h4>\n                                                                                                                                                    <p>La partecipazione al sistema di auto-assunzione \u00e8 possibile solo per il personale temporaneo.<\/p>\n                                                                                                                                                                                                <h4>Un reclutamento di successo:<\/h4>\n                                                                                                                                                    <p>Un nuovo collega ZP viene assunto con successo grazie alla sua raccomandazione e lavora per il cliente da almeno due settimane.<\/p>\n                                                                                                                                                                                                <h4>Nessun impiego precedente:<\/h4>\n                                                                                                                                                    <p>I colleghi non sono stati assunti da ZAG negli ultimi sei mesi.\r\nPu\u00f2 trovare le condizioni di partecipazione complete per il nostro sistema di auto-assunzione qui.<\/p>\n                                                                                                                                                                                                        <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                    <\/ul>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"add_decor align wp-block-lb-cta-jobs\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"section-body\">\n            <figure class=\"image-wrapper ibg\">\n                                    <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Il team ZAG Zeitarbeit di Networking, che si riunisce in un moderno ambiente d&#039;ufficio per lavorare insieme ai progetti. L&#039;atmosfera amichevole e la cooperazione riflettono la competenza principale del team.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913.jpg 2560w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-664x443.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-1360x907.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-652x436.jpg 652w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>                            <\/figure>\n            <div class=\"info-wrapper\">\n                                    <h2 class=\"section-title\">Condizioni di partecipazione<\/h2>\n                                                    <div class=\"text-wrapper\"><p>Per iniziare bene il sistema di auto-reclutamento, ci sono alcuni requisiti che deve tenere a mente. La cosa migliore \u00e8 darne un'occhiata in anticipo, per assicurarsi che tutto fili liscio.<\/p>\n<\/div>\n                                                    <a class=\"button-primary-m\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/it\/self-recruiting-system-teilnahmebedingungen\/\">SRS Condizioni di partecipazione<\/a>                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--80-40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--128-40)\" class=\"blog-post-preview align wp-block-lb-blog-post-preview has-background has-light-cream-background-color\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"blog-post-preview__content\">\n                            <div class=\"section-title align-center\">\n                    <p class=\"pretitle\">Direttamente dal nostro blog \u201eZAG Insights\u201c.\u201c<\/p><div class=\"custom-title blog-post-preview__title\"><h2><span class=\"highlight-bg-wrap\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Visioni interne dal mondo di ZAG.<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>                <\/div>\n            \n            <div class=\"js-blog-posts-slider\">\n                <ul class=\"blog-post-preview__grid\">\n                    <li class=\"post-card swiper-slide\">\n    <article class=\"post-card__article\">\n        <a href=\"https:\/\/www.zag.de\/it\/blog\/aktuelles\/50-000-euro-fuer-kinderkliniken-in-hannover\/\">\n            <figure class=\"post-card__image-wrapper ibg\">\n                                                            <img decoding=\"async\" width=\"2400\" height=\"1350\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"ZAG consegna una donazione alle cliniche pediatriche di Hannover nell\u2019ambito dell\u2019evento di beneficenza.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5.jpg 2400w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-664x374.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-1360x765.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 2400px) 100vw, 2400px\" \/>                                                <\/figure>\n\n            <footer class=\"post-card__info-wrapper\">\n                <div class=\"post-card__headline\">\n                                                                        <h3 class=\"post-card__title\">50.000 euro per gli ospedali pediatrici di Hannover<\/h3>\n                                                                                        <div class=\"post-card__description-wrapper\">\n                            <p>Insieme a favore dei bambini e dei giovani della nostra terra: per noi di ZAG, la responsabilit\u00e0 significa molto pi\u00f9 che il semplice successo economico. Significa anche prestare attenzione, offrire sostegno e fare la differenza laddove c\u2019\u00e8 bisogno di aiuto. Soprattutto quando\u2026<\/p>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                <span class=\"button button-tertiary-s disable-btn-animation\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/it\/blog\/aktuelles\/50-000-euro-fuer-kinderkliniken-in-hannover\/\">Visualizza l'articolo<\/span>            <\/footer>\n        <\/a>\n    <\/article>\n<\/li>\n<li class=\"post-card swiper-slide\">\n    <article class=\"post-card__article\">\n        <a href=\"https:\/\/www.zag.de\/it\/blog\/karrieretipps\/neustart-gefaellig-warum-lebenslanges-lernen-ihr-bestes-ticket-fuer-den-traumjob-ist\/\">\n            <figure class=\"post-card__image-wrapper ibg\">\n                                                            <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Una donna assorta con un laptop in un ufficio moderno, simbolo dell\u2019apprendimento permanente e dello sviluppo professionale.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802.jpg 2560w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-664x443.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-1360x907.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-652x436.jpg 652w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>                                                <\/figure>\n\n            <footer class=\"post-card__info-wrapper\">\n                <div class=\"post-card__headline\">\n                                                                        <h3 class=\"post-card__title\">Voglia di un nuovo inizio? Perch\u00e9 l\u201e\u201capprendimento permanente\u201d \u00e8 la vostra migliore opportunit\u00e0 per ottenere il lavoro dei vostri sogni<\/h3>\n                                                                                        <div class=\"post-card__description-wrapper\">\n                            <p>Ha la sensazione di essere fermo sul posto dal punto di vista professionale? Non \u00e8 l\u2019unico. Alcuni studi dimostrano che quasi un lavoratore su tre in Germania sta pensando, attivamente o passivamente, a cambiare lavoro. Le ragioni sono molteplici: il desiderio di\u2026<\/p>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                <span class=\"button button-tertiary-s disable-btn-animation\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/it\/blog\/karrieretipps\/neustart-gefaellig-warum-lebenslanges-lernen-ihr-bestes-ticket-fuer-den-traumjob-ist\/\">Visualizza l'articolo<\/span>            <\/footer>\n        <\/a>\n    <\/article>\n<\/li>\n<li class=\"post-card swiper-slide\">\n    <article class=\"post-card__article\">\n        <a href=\"https:\/\/www.zag.de\/it\/blog\/events\/zag-sommerfest-2026-teamgeist-wertschaetzung-und-zusammenhalt\/\">\n            <figure class=\"post-card__image-wrapper ibg\">\n                                                            <img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Grande logo ZAG su un palco in occasione della festa estiva del 2026, con lo slogan &quot;Noi siamo ZAG!&quot; sullo sfondo.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1.jpg 1920w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-663x373.jpeg 663w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-300x168.jpeg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-768x432.jpeg 768w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-1360x765.jpeg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-18x10.jpeg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/>                                                <\/figure>\n\n            <footer class=\"post-card__info-wrapper\">\n                <div class=\"post-card__headline\">\n                                                                        <h3 class=\"post-card__title\">Festa estiva ZAG 2026: spirito di squadra, riconoscimento e coesione<\/h3>\n                                                                                        <div class=\"post-card__description-wrapper\">\n                            <p>La nostra festa estiva ZAG 2026 \u00e8 stata una serata ricca di incontri piacevoli, ricordi condivisi e grande spirito di squadra. All\u2019insegna del motto \u201eSiamo tutti sulla stessa barca\u201c, colleghi e colleghe provenienti da diversi settori si sono riuniti per...<\/p>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                <span class=\"button button-tertiary-s disable-btn-animation\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/it\/blog\/events\/zag-sommerfest-2026-teamgeist-wertschaetzung-und-zusammenhalt\/\">Visualizza l'articolo<\/span>            <\/footer>\n        <\/a>\n    <\/article>\n<\/li>\n                <\/ul>\n            <\/div>\n            <div class=\"slider-arrows\">\n    <button class=\"slider-arrow slider-arrow--left swiper-prev\" type=\"button\"\n            aria-label=\"Diapositiva precedente\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M6.47762 11.9946L18.4365 11.9946M9.75758 16.1982L5.56323 11.9968L9.75758 7.80191\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<\/svg>\n    <\/button>\n    <button class=\"slider-arrow slider-arrow--right swiper-next\" type=\"button\"\n            aria-label=\"La prossima diapositiva\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M17.522 12.0054L5.56318 12.0054M14.242 7.80176L18.4364 12.0032L14.242 16.1981\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<\/svg>\n    <\/button>\n<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":774,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5124","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5124"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5339,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5124\/revisions\/5339"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}