Per l\u2019azienda, attiva a livello nazionale e con sede centrale ad Hannover, questo riconoscimento rappresenta un segnale significativo e una conferma del proprio impegno nel creare un ambiente di lavoro attraente e affidabile.<\/p>\n\n\n\n I risultati sono stati pubblicati il 28 ottobre 2026 sul quotidiano \u00abHandelsblatt\u00bb. Allo studio da cui derivano tali dati hanno partecipato oltre 1.500 aziende. Sono stati esaminati diversi aspetti relativi all\u2019attrattivit\u00e0 dei datori di lavoro, tra cui le condizioni di lavoro, le opportunit\u00e0 di carriera, l\u2019attenzione alle esigenze delle famiglie e la cultura aziendale.<\/p>\n\n\n\n Nella classe di grandezza \u201eOltre 1.000 dipendenti\u201c<\/strong> La ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH \u00e8 stata premiata in due ambiti:<\/p>\n\n\n\n Per ottenere un riconoscimento, le aziende dovevano totalizzare almeno 70 punti su 100 nella rispettiva categoria.<\/p>\n\n\n\n Con entrambi i risultati, ZAG si colloca nettamente al di sopra di tale soglia di riconoscimento e rientra quindi tra le aziende premiate nello studio.<\/p>\n\n\n\n Un datore di lavoro attraente non si distingue solo per il fatto di offrire un posto di lavoro. Sono determinanti anche le condizioni generali in cui le persone lavorano quotidianamente e il modo in cui le aziende trattano i propri dipendenti.<\/p>\n\n\n\n Con 83,6 punti nella categoria \u201cAmbiente di lavoro\u201d<\/strong> ZAG registra un risultato positivo, che sottolinea l\u2019importanza di buone condizioni di lavoro per l\u2019attrattivit\u00e0 del datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Proprio nel settore del lavoro interinale e dei servizi di gestione del personale, il contesto lavorativo riveste un ruolo particolare. I dipendenti, le aziende clienti e i team interni lavorano in stretta collaborazione. Affidabilit\u00e0, comunicazione e un supporto professionale sono presupposti fondamentali per una collaborazione di successo.<\/p>\n\n\n\n Per ZAG, questo riconoscimento rappresenta quindi anche uno stimolo a migliorare costantemente la qualit\u00e0 dell\u2019ambiente di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Oltre alle condizioni di lavoro, la cultura manageriale e aziendale riveste un ruolo determinante nella scelta di un datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n In questa categoria, ZAG raggiunge 80,0 su 100 punti possibili<\/strong> e viene cos\u00ec insignita del titolo di uno dei migliori datori di lavoro del 2026.<\/p>\n\n\n\n Una cultura aziendale positiva si basa sul rispetto reciproco, su una comunicazione aperta e su un rapporto responsabile tra i membri dell\u2019organizzazione.<\/p>\n\n\n\n Soprattutto nel settore dei servizi di selezione del personale, in cui si incontrano persone con qualifiche, esperienze professionali e prospettive diverse, una leadership improntata al rispetto costituisce una base fondamentale per una collaborazione a lungo termine.<\/p>\n\n\n\n Il riconoscimento sottolinea l\u2019importanza di questo tema per ZAG e per l\u2019ulteriore sviluppo dell\u2019azienda.<\/p>\n\n\n\n In qualit\u00e0 di agenzia di reclutamento, ZAG mette in contatto le persone con le aziende e le aiuta a cogliere nuove opportunit\u00e0 professionali.<\/p>\n\n\n\n I requisiti richiesti ai datori di lavoro moderni stanno cambiando. Oltre alle mansioni professionali, i candidati prestano sempre maggiore attenzione alla cultura aziendale, all\u2019affidabilit\u00e0, alle opportunit\u00e0 di crescita personale e a un ambiente di lavoro positivo.<\/p>\n\n\n\n Il riconoscimento conferito dal \u201cHandelsblatt\u201d offre alle persone interessate un ulteriore punto di riferimento nella ricerca di un datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Da essa emerge che ZAG ha soddisfatto con successo i criteri dello studio in due ambiti fondamentali relativi all\u2019attrattivit\u00e0 come datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Chi si informa su ZAG in qualit\u00e0 di datore di lavoro desidera sapere quali opportunit\u00e0 professionali offre l\u2019azienda e quali valori caratterizzano la collaborazione.<\/p>\n\n\n\n I risultati dello studio condotto dal *Handelsblatt* forniscono a tal proposito due importanti indicazioni:<\/p>\n\n\n\n Un ambiente di lavoro eccellente:<\/strong> Con 83,6 punti, ZAG ottiene un risultato convincente in una categoria fondamentale relativa all\u2019attrattivit\u00e0 del datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Un'eccellente cultura manageriale e aziendale:<\/strong> Con 80,0 punti, ZAG soddisfa anche in questo ambito i requisiti necessari per ottenere il riconoscimento.<\/p>\n\n\n\n I risultati dello studio costituiscono quindi un\u2019ulteriore fonte di informazioni per coloro che desiderano conoscere ZAG come potenziale datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n L\u2019inserimento nella classifica del *Handelsblatt* \u201eMigliori datori di lavoro 2026\u201c rappresenta per ZAG un successo particolare.<\/p>\n\n\n\n Allo stesso tempo, consideriamo questo riconoscimento come un impegno a continuare a lavorare anche in futuro per creare un ambiente di lavoro positivo e una cultura aziendale improntata al rispetto.<\/p>\n\n\n\n Infatti, essere un buon datore di lavoro non \u00e8 un obiettivo da raggiungere una volta per tutte, bens\u00ec un processo continuo.<\/p>\n\n\n\n Siamo lieti di questo riconoscimento e ringraziamo tutti i collaboratori che, con il loro impegno e la loro collaborazione, contribuiscono quotidianamente a plasmare la ZAG.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Che si tratti di un primo impiego, di un riorientamento professionale o del prossimo passo nella propria carriera: ZAG offre a chi \u00e8 interessato la possibilit\u00e0 di informarsi sulle diverse prospettive professionali nel settore dei servizi di selezione del personale.<\/p>\n\n\n\n Scoprite le nostre attuali offerte di lavoro e venite a conoscere ZAG come eccellente datore di lavoro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fonte: Handelsblatt, speciale \u201eClassifica dei migliori datori di lavoro\u201c, edizione del 28 ottobre 2026, n. 208, pagina 35. Studio condotto dall\u2019istituto di ricerche di mercato SWI.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ZAG erh\u00e4lt Auszeichnung \u201eBeste Arbeitgeber 2026\u201c: Das Handelsblatt w\u00fcrdigt das Arbeitsumfeld sowie die F\u00fchrungs- und Unternehmenskultur des Personaldienstleisters aus Hannover. Die ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH geh\u00f6rt zu den ausgezeichneten Arbeitgebern Deutschlands 2026. Im Rahmen der Studie \u201eBeste Arbeitgeber 2026\u201c, die vom Marktforschungsinstitut SWI in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt ver\u00f6ffentlicht wurde, konnte ZAG insbesondere in den Bereichen […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5878,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1,12],"tags":[280,281,282,283],"class_list":["post-5873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-referenzen","tag-handelsblatt","tag-auszeichnung","tag-beste-arbeitgeber","tag-siegel"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5873"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5879,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873\/revisions\/5879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"ZAG](\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Handelsblatt-Arbeitgeber-Siegel-2026-1358x765.jpeg\")
Handelsblatt \u201eMigliori datori di lavoro 2026\u201c: ZAG si distingue in due categorie<\/h2>\n\n\n\n
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Un ambiente di lavoro positivo costituisce la base per una collaborazione di successo<\/h2>\n\n\n\n
Cultura manageriale e aziendale: la fiducia come fondamento<\/h2>\n\n\n\n
ZAG come datore di lavoro: al centro dell\u2019attenzione le persone e le prospettive professionali<\/h2>\n\n\n\n
Che cosa comporta questo riconoscimento per i candidati?<\/h2>\n\n\n\n
Un riconoscimento come stimolo per il futuro<\/h2>\n\n\n\n
Scoprite ora le opportunit\u00e0 di carriera presso ZAG<\/h2>\n\n\n\n