{"id":5124,"date":"2026-05-20T10:47:18","date_gmt":"2026-05-20T08:47:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/?page_id=5124"},"modified":"2026-05-20T11:09:23","modified_gmt":"2026-05-20T09:09:23","slug":"self-recruiting-system","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/fuer-bewerbende\/self-recruiting-system\/","title":{"rendered":"System samorekrutacji"},"content":{"rendered":"<section class=\"has-background-image align wp-block-lb-hero has-background has-light-cream-background-color\">\n    <div class=\"section-wrapper\">\n        <div class=\"background-image\">\n            <div class=\"background-image__responsive\">\n                                    <picture>\n                                                    <source srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915.jpg\"\n                                    media=\"(max-width: 576px)\">\n                                                                            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Weseli ludzie biznesu rozmawiaj\u0105cy, \u015bmiej\u0105cy si\u0119 i ciesz\u0105cy si\u0119 wymian\u0105 w nowoczesnym, miejskim \u015brodowisku. Praca zespo\u0142owa, nawi\u0105zywanie kontakt\u00f3w i pozytywna atmosfera s\u0105 w centrum tego profesjonalnego tre.\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915.jpg 2560w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-664x443.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-1360x907.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/iStock-2180253915-652x436.jpg 652w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>                                            <\/picture>\n                                <div class=\"section-content-top section-content-top--mobile\">\n                    <div class=\"container section-content-container\">\n                        \n    <div class=\"section-title align-left\">\n        <p class=\"pretitle\">System samorekrutacji<\/p><div class=\"custom-title\"><h1><span class=\"highlight-bg-wrap\" style=\"color: #1c2545\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Pa\u0144stwa szansa, <\/span><br \/>\n<span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">prawo <span class=\"highlight-svg-stroke\">W\u0119giel<\/span> zrobi\u0107.<\/span><\/span><\/h1>\n<\/div>    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"container section-content-container\">\n                <div class=\"section-content\">\n                    <div class=\"section-content-top section-content-top--desktop\">\n                        \n    <div class=\"section-title align-left\">\n        <p class=\"pretitle\">System samorekrutacji<\/p><div class=\"custom-title\"><h1><span class=\"highlight-bg-wrap\" style=\"color: #1c2545\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Pa\u0144stwa szansa, <\/span><br \/>\n<span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">prawo <span class=\"highlight-svg-stroke\">W\u0119giel<\/span> zrobi\u0107.<\/span><\/span><\/h1>\n<\/div>    <\/div>\n                    <\/div>\n                                            <div class=\"section-content-bottom\">\n                            <p class=\"section-content-text\">\n                                Prosz\u0119 zarabia\u0107 dodatkowe pieni\u0105dze podczas pracy - dzi\u0119ki naszemu systemowi samodzielnej rekrutacji. S\u0105 Pa\u0144stwo nie tylko pracownikami, ale r\u00f3wnie\u017c poszukiwanymi \u0142owcami talent\u00f3w.\r\nProsz\u0119 do\u0142\u0105czy\u0107 ju\u017c teraz i zapewni\u0107 sobie atrakcyjne dodatkowe wynagrodzenie!\r\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                                                                <!-- Link button -->\n                                                            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"align wp-block-lb-bild-text has-background has-light-cream-background-color\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"content-layout\">\n            <div class=\"content-left\">\n                <div class=\"section-content\">\n                    \n    <div class=\"section-title align-left\">\n        <p class=\"pretitle\">Prosz\u0119 si\u0119 wzbogaci\u0107<\/p><div class=\"custom-title\"><h2><span class=\"highlight-bg-wrap\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">System samorekrutacji<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>    <\/div>\n                <\/div>\n                                    <div class=\"section-text\">\n                        <p>W \u017cyciu cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 okazje, kt\u00f3re obiecuj\u0105 prawdziwy rozw\u00f3j i podw\u00f3jny zysk. Pytanie brzmi: czy chc\u0105 Pa\u0144stwo z nich skorzysta\u0107? Prosz\u0119 by\u0107 przygotowanym na przekroczenie zwyk\u0142ych granic, poniewa\u017c to w\u0142a\u015bnie tam, gdzie wyzwania spotykaj\u0105 si\u0119 z determinacj\u0105, tkwi potencja\u0142 podw\u00f3jnego sukcesu. <\/p>\n<p>Nasz System Samodzielnej Rekrutacji (SRS) oferuje Pa\u0144stwu prost\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zarobienia dodatkowych pieni\u0119dzy. <\/p>\n                    <\/div>\n                                                                    <div class=\"button-group\">\n                                                                                                <\/div>\n                            <\/div>\n                            <div class=\"content-right\">\n                    <figure class=\"image-container\">\n                        <img decoding=\"async\" width=\"591\" height=\"591\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Logo systemu autorekrutacji ZAG z niebieskim napisem i pomara\u0144czowymi pikselami, symbolizuj\u0105ce innowacyjne rozwi\u0105zania personalne dla firm.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo.png 591w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo-300x300.png 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/SRS_Logo-12x12.png 12w\" sizes=\"(max-width: 591px) 100vw, 591px\" \/>                    <\/figure>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure style=\"text-align: center; margin: 2em 0;\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Self-Recruiting-System-1360x501.jpg\" \n         alt=\"\" \n         style=\"max-width: 100%; height: auto; display: inline-block;\" \/>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<section class=\"align wp-block-lb-accordion\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"section-wrapper\">\n            <div class=\"section-content\">\n                \n    <div class=\"section-title align-center\">\n        <p class=\"pretitle\">Dobrze wiedzie\u0107<\/p><div class=\"custom-title\"><h2><span class=\"highlight-bg-wrap\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Nasze najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania na ten temat <\/span><br \/>\n<span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">System samorekrutacji<\/span><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>    <\/div>\n            <\/div>\n                            <ul data-acc=\"true\" data-open-one class=\"accordion-list\">\n                                            <li data-acc-item data-open-acc>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Czym jest system samorekrutacji?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            Nasza koncepcja \u201eZrekrutuj si\u0119 na bogato\u201c przyjmuje innowacyjne podej\u015bcie: mog\u0105 Pa\u0144stwo aktywnie zarabia\u0107 pieni\u0105dze nie tylko jako pracownik, ale tak\u017ce jako osoba rekrutuj\u0105ca pracownik\u00f3w tymczasowych. Dzi\u0119ki naszemu unikalnemu systemowi samodzielnej rekrutacji maj\u0105 Pa\u0144stwo mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania dodatkowego dochodu podczas swojej regularnej pracy.\r\n\r\nSystem pozwala Pa\u0144stwu aktywnie uczestniczy\u0107 w procesie rekrutacji. Otrzymuj\u0105 Pa\u0144stwo wynagrodzenie nie tylko za w\u0142asne stanowisko, ale tak\u017ce za pomy\u015bln\u0105 rekrutacj\u0119 nowych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Ka\u017cdy zrekrutowany wsp\u00f3\u0142pracownik, kt\u00f3ry zostanie pomy\u015blnie zatrudniony, bezpo\u015brednio poprawia Pa\u0144stwa sytuacj\u0119 finansow\u0105.                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Dlaczego system samorekrutacji jest wyj\u0105tkowy?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            System \u201eRecruit Rich\u201c r\u00f3\u017cni si\u0119 od innych system\u00f3w jasn\u0105 struktur\u0105, przejrzysto\u015bci\u0105 i zr\u00f3wnowa\u017conymi praktykami biznesowymi.\r\n\r\nK\u0142adzie nacisk na jako\u015b\u0107 i rzeczywist\u0105 wydajno\u015b\u0107: Pa\u0144stwa doch\u00f3d jest generowany przez sukces i produktywno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych Pa\u0144stwo rekrutuj\u0105 - a nie przez sam\u0105 czynno\u015b\u0107 rekrutacji.\r\n\r\nSystem zach\u0119ca r\u00f3wnie\u017c do d\u0142ugoterminowej wsp\u00f3\u0142pracy, nagradza rzeczywiste wyniki oraz k\u0142adzie nacisk na etyk\u0119 i uczciwo\u015b\u0107. Korzystaj\u0105 Pa\u0144stwo z uczciwego i przejrzystego \u015brodowiska, w kt\u00f3rym sukces opiera si\u0119 na rzeczywistych wynikach.                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Jakie korzy\u015bci oferuje system samorekrutacji?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            Im wi\u0119cej tymczasowych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w Pa\u0144stwo zatrudni\u0105, tym wi\u0119cej Pa\u0144stwo zarobi\u0105 - tak cz\u0119sto, jak Pa\u0144stwo chc\u0105! Podw\u00f3jna rola pracownika i rekrutera pozwala Pa\u0144stwu w pe\u0142ni skoncentrowa\u0107 si\u0119 na swoich zadaniach, podczas gdy my zajmujemy si\u0119 prac\u0105 administracyjn\u0105. Prosz\u0119 skorzysta\u0107 z okazji i uzyska\u0107 dodatkowy doch\u00f3d, rekrutuj\u0105c wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w do naszego zespo\u0142u ZAG. Prosz\u0119 do\u0142\u0105czy\u0107 do nas ju\u017c teraz i zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107!                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Kiedy zadzwoni Pa\u0144stwa kasa?                                <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                            <p itemprop=\"text\">\n                                            Premia jest roz\u0142o\u017cona w czasie: Im wi\u0119cej wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w Pa\u0144stwo zdob\u0119d\u0105, tym wy\u017csze b\u0119d\u0105 Pa\u0144stwa zarobki. System oferuje Pa\u0144stwu mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania korzy\u015bci na r\u00f3\u017cnych poziomach i w r\u00f3\u017cnych hierarchiach. Motywuje to Pa\u0144stwa do identyfikowania utalentowanych os\u00f3b i przyci\u0105gania ich do naszej firmy. Maj\u0105 Pa\u0144stwo tak\u0105 osob\u0119? Wystarczy poinformowa\u0107 oddzia\u0142 ZAG, \u017ce chcieliby Pa\u0144stwo wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w SRS. Je\u015bli Pa\u0144stwa zrekrutowani wsp\u00f3\u0142pracownicy zdadz\u0105 test w naszych oddzia\u0142ach, Pa\u0144stwa zarobki zostan\u0105 wyp\u0142acone pod koniec miesi\u0105ca.                                        <\/p>\n                                                                    <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                            <li data-acc-item>\n                            <h3>\n                                <button data-acc-title type=\"button\" class=\"accordion-list__title\">\n                                    Jakich warunk\u00f3w nale\u017cy przestrzega\u0107?                                 <\/button>\n                            <\/h3>\n                            <div data-acc-content>\n                                <div class=\"accordion-list__content\">\n                                                                                                                                                                                                                            <h4>Kwalifikowalno\u015b\u0107 do udzia\u0142u:<\/h4>\n                                                                                                                                                    <p>Udzia\u0142 w systemie samorekrutacji jest mo\u017cliwy tylko dla pracownik\u00f3w tymczasowych.<\/p>\n                                                                                                                                                                                                <h4>Udana rekrutacja:<\/h4>\n                                                                                                                                                    <p>Nowy wsp\u00f3\u0142pracownik ZP zosta\u0142 pomy\u015blnie zatrudniony dzi\u0119ki Pa\u0144stwa rekomendacji i pracuje dla klienta od co najmniej dw\u00f3ch tygodni.<\/p>\n                                                                                                                                                                                                <h4>Brak wcze\u015bniejszego zatrudnienia:<\/h4>\n                                                                                                                                                    <p>Koledzy nie byli zatrudnieni przez ZAG w ci\u0105gu ostatnich sze\u015bciu miesi\u0119cy.\r\nPe\u0142ne warunki uczestnictwa w naszym systemie samorekrutacji znajd\u0105 Pa\u0144stwo tutaj.<\/p>\n                                                                                                                                                                                                        <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                    <\/ul>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"add_decor align wp-block-lb-cta-jobs\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"section-body\">\n            <figure class=\"image-wrapper ibg\">\n                                    <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Zesp\u00f3\u0142 ZAG Zeitarbeit w Networking, kt\u00f3ry gromadzi si\u0119 w nowoczesnym \u015brodowisku biurowym, aby wsp\u00f3lnie pracowa\u0107 nad projektami. Przyjazna atmosfera i wsp\u00f3\u0142praca odzwierciedlaj\u0105 kluczowe kompetencje zespo\u0142u.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913.jpg 2560w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-664x443.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-1360x907.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iStock-2180253913-652x436.jpg 652w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>                            <\/figure>\n            <div class=\"info-wrapper\">\n                                    <h2 class=\"section-title\">Warunki uczestnictwa<\/h2>\n                                                    <div class=\"text-wrapper\"><p>Aby dobrze rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119 z systemem samorekrutacji, nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 o kilku wymaganiach. Najlepiej zapozna\u0107 si\u0119 z nimi wcze\u015bniej, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce wszystko przebiega sprawnie.<\/p>\n<\/div>\n                                                    <a class=\"button-primary-m\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/pl\/self-recruiting-system-teilnahmebedingungen\/\">SRS Warunki uczestnictwa<\/a>                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--80-40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--128-40)\" class=\"blog-post-preview align wp-block-lb-blog-post-preview has-background has-light-cream-background-color\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"blog-post-preview__content\">\n                            <div class=\"section-title align-center\">\n                    <p class=\"pretitle\">Bezpo\u015brednio z naszego bloga \u201eZAG Insights\u201c<\/p><div class=\"custom-title blog-post-preview__title\"><h2><span class=\"highlight-bg-wrap\"><span class=\"highlight-bg\" style=\"background-color: #ffffff\">Wewn\u0119trzne widoki ze \u015bwiata ZAG.<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>                <\/div>\n            \n            <div class=\"js-blog-posts-slider\">\n                <ul class=\"blog-post-preview__grid\">\n                    <li class=\"post-card swiper-slide\">\n    <article class=\"post-card__article\">\n        <a href=\"https:\/\/www.zag.de\/pl\/blog\/aktuelles\/50-000-euro-fuer-kinderkliniken-in-hannover\/\">\n            <figure class=\"post-card__image-wrapper ibg\">\n                                                            <img decoding=\"async\" width=\"2400\" height=\"1350\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"W ramach imprezy charytatywnej firma ZAG przekazuje darowizn\u0119 na rzecz szpitali dzieci\u0119cych w Hanowerze.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5.jpg 2400w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-664x374.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-1360x765.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Scheckueberreichung-GOP_Blog-5-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 2400px) 100vw, 2400px\" \/>                                                <\/figure>\n\n            <footer class=\"post-card__info-wrapper\">\n                <div class=\"post-card__headline\">\n                                                                        <h3 class=\"post-card__title\">50 000 euro dla szpitali dzieci\u0119cych w Hanowerze<\/h3>\n                                                                                        <div class=\"post-card__description-wrapper\">\n                            <p>Wsp\u00f3lne dzia\u0142anie na rzecz dzieci i m\u0142odzie\u017cy w naszym regionie \u2013 dla nas, w firmie ZAG, odpowiedzialno\u015b\u0107 oznacza co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko sukces gospodarczy. Oznacza ona r\u00f3wnie\u017c zwracanie uwagi, udzielanie wsparcia i podejmowanie dzia\u0142a\u0144 tam, gdzie potrzebna jest pomoc. Zw\u0142aszcza gdy\u2026<\/p>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                <span class=\"button button-tertiary-s disable-btn-animation\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/pl\/blog\/aktuelles\/50-000-euro-fuer-kinderkliniken-in-hannover\/\">Prosz\u0119 zobaczy\u0107 artyku\u0142<\/span>            <\/footer>\n        <\/a>\n    <\/article>\n<\/li>\n<li class=\"post-card swiper-slide\">\n    <article class=\"post-card__article\">\n        <a href=\"https:\/\/www.zag.de\/pl\/blog\/karrieretipps\/neustart-gefaellig-warum-lebenslanges-lernen-ihr-bestes-ticket-fuer-den-traumjob-ist\/\">\n            <figure class=\"post-card__image-wrapper ibg\">\n                                                            <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Zamy\u015blona kobieta z laptopem w nowoczesnym biurze, symbolizuj\u0105ca uczenie si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie i rozw\u00f3j zawodowy.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802.jpg 2560w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-664x443.jpg 664w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-1360x907.jpg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/iStock-2187465802-652x436.jpg 652w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>                                                <\/figure>\n\n            <footer class=\"post-card__info-wrapper\">\n                <div class=\"post-card__headline\">\n                                                                        <h3 class=\"post-card__title\">Chcieliby Pa\u0144stwo zacz\u0105\u0107 od nowa? Dlaczego \u201euczenie si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie\u201c jest Pa\u0144stwa najlepsz\u0105 przepustk\u0105 do wymarzonej pracy<\/h3>\n                                                                                        <div class=\"post-card__description-wrapper\">\n                            <p>Czy ma Pan\/Pani wra\u017cenie, \u017ce w \u017cyciu zawodowym tkwicie w miejscu? Nie jest Pan\/Pani w tym osamotniony. Badania pokazuj\u0105, \u017ce prawie co trzeci pracownik w Niemczech aktywnie lub biernie rozwa\u017ca zmian\u0119 pracy. Powody s\u0105 r\u00f3\u017cnorodne: pragnienie\u2026<\/p>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                <span class=\"button button-tertiary-s disable-btn-animation\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/pl\/blog\/karrieretipps\/neustart-gefaellig-warum-lebenslanges-lernen-ihr-bestes-ticket-fuer-den-traumjob-ist\/\">Prosz\u0119 zobaczy\u0107 artyku\u0142<\/span>            <\/footer>\n        <\/a>\n    <\/article>\n<\/li>\n<li class=\"post-card swiper-slide\">\n    <article class=\"post-card__article\">\n        <a href=\"https:\/\/www.zag.de\/pl\/blog\/events\/zag-sommerfest-2026-teamgeist-wertschaetzung-und-zusammenhalt\/\">\n            <figure class=\"post-card__image-wrapper ibg\">\n                                                            <img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Du\u017ce logo ZAG na scenie podczas letniego festynu w 2026 r., z has\u0142em &quot;Jeste\u015bmy ZAG!&quot; w tle.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1.jpg 1920w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-663x373.jpeg 663w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-300x168.jpeg 300w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-768x432.jpeg 768w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-1360x765.jpeg 1360w, https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2026-09-18-160543_3.8.1-18x10.jpeg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/>                                                <\/figure>\n\n            <footer class=\"post-card__info-wrapper\">\n                <div class=\"post-card__headline\">\n                                                                        <h3 class=\"post-card__title\">Letni festyn ZAG 2026: duch zespo\u0142owy, wzajemne uznanie i sp\u00f3jno\u015b\u0107<\/h3>\n                                                                                        <div class=\"post-card__description-wrapper\">\n                            <p>Nasza letnia impreza ZAG 2026 by\u0142a wieczorem pe\u0142nym mi\u0142ych spotka\u0144, wsp\u00f3lnych wspomnie\u0144 i ogromnej sp\u00f3jno\u015bci zespo\u0142u. Pod has\u0142em \u201eWszyscy siedzimy w tej samej \u0142odzi\u201c zebrali si\u0119 koledzy i kole\u017canki z r\u00f3\u017cnych dzia\u0142\u00f3w, aby wsp\u00f3lnie\u2026<\/p>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                <span class=\"button button-tertiary-s disable-btn-animation\" href=\"https:\/\/www.zag.de\/pl\/blog\/events\/zag-sommerfest-2026-teamgeist-wertschaetzung-und-zusammenhalt\/\">Prosz\u0119 zobaczy\u0107 artyku\u0142<\/span>            <\/footer>\n        <\/a>\n    <\/article>\n<\/li>\n                <\/ul>\n            <\/div>\n            <div class=\"slider-arrows\">\n    <button class=\"slider-arrow slider-arrow--left swiper-prev\" type=\"button\"\n            aria-label=\"Poprzedni slajd\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M6.47762 11.9946L18.4365 11.9946M9.75758 16.1982L5.56323 11.9968L9.75758 7.80191\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<\/svg>\n    <\/button>\n    <button class=\"slider-arrow slider-arrow--right swiper-next\" type=\"button\"\n            aria-label=\"Nast\u0119pny slajd\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M17.522 12.0054L5.56318 12.0054M14.242 7.80176L18.4364 12.0032L14.242 16.1981\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<\/svg>\n    <\/button>\n<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":774,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5124","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5124"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5339,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5124\/revisions\/5339"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}