{"id":4290,"date":"2025-04-03T15:39:00","date_gmt":"2025-04-03T13:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/?p=4290"},"modified":"2025-10-10T15:45:09","modified_gmt":"2025-10-10T13:45:09","slug":"zukunftstag-2025-bei-zag-einblick-in-die-welt-der-personaldienstleistung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/blog\/karrieretipps\/zukunftstag-2025-bei-zag-einblick-in-die-welt-der-personaldienstleistung\/","title":{"rendered":"Future Day 2025 w ZAG - wgl\u0105d w \u015bwiat us\u0142ug personalnych"},"content":{"rendered":"

Na tegorocznym Dzie\u0144 Przysz\u0142o\u015bci w ZAG<\/strong> by\u0142 w naszym W centrum du\u017co si\u0119 dzieje! <\/strong>
W ramach og\u00f3lnokrajowego Dzie\u0144 Przysz\u0142o\u015bci 2025<\/strong> Powitali\u015bmy sze\u015bciu zaciekawionych uczni\u00f3w, kt\u00f3rzy otrzymali ekscytuj\u0105cy wgl\u0105d w r\u00f3\u017cnorodny \u015bwiat pracy. ZAG Personnel Services<\/strong> otrzymane.<\/p>\n\n\n\n

\"ZAG <\/figure>\n\n\n\n

Od IT i rekrutacja<\/strong> o Marketing<\/strong> do Zarz\u0105dzanie nieruchomo\u015bciami<\/strong> - Nasi m\u0142odzi go\u015bcie mogli przekona\u0107 si\u0119, jak r\u00f3\u017cnorodne i dynamiczne s\u0105 dzia\u0142ania w nowoczesnej firmie \u015bwiadcz\u0105cej us\u0142ugi personalne.<\/p>\n\n\n\n

\u201eZawsze wspaniale jest widzie\u0107, z jakim zainteresowaniem i otwarto\u015bci\u0105 uczestnicy podchodz\u0105 do temat\u00f3w\u201c - m\u00f3wi kolega z zespo\u0142u rekrutacyjnego. \u201eWielu z nich nawet nie zdaje sobie sprawy, jak wiele ekscytuj\u0105cych miejsc pracy i \u015bcie\u017cek kariery jest dost\u0119pnych w us\u0142ugach HR\u201c.\u201c<\/p>\n\n\n\n

R\u00f3wnie\u017c Zesp\u00f3\u0142 marketingowy<\/strong> wykorzysta\u0142 ten dzie\u0144, aby pokaza\u0107 studentom, jak kreatywna i wszechstronna jest komunikacja w ZAG - od medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych i planowania kampanii po wydarzenia.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201eWa\u017cne by\u0142o dla nas, aby przekaza\u0107, \u017ce marketing to znacznie wi\u0119cej ni\u017c reklama - to interfejs mi\u0119dzy lud\u017ami, pomys\u0142ami i emocjami. Chcieli\u015bmy pokaza\u0107, jak kreatywne koncepcje mo\u017cna wykorzysta\u0107 do tworzenia prawdziwych po\u0142\u0105cze\u0144\u201c - m\u00f3wi Sandra Czok, Marketing Project Manager.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Opr\u00f3cz ekscytuj\u0105cego wgl\u0105du w poszczeg\u00f3lne dzia\u0142y, istnia\u0142a r\u00f3wnie\u017c taka mo\u017cliwo\u015b\u0107, Pytania dotycz\u0105ce rozpocz\u0119cia kariery, szkole\u0144 i kariery w ZAG<\/strong> zadawa\u0107 pytania. Spojrzenie za kulisy Obszar IT<\/strong>, gdzie uczestnicy dowiedzieli si\u0119, w jaki spos\u00f3b procesy cyfrowe wspieraj\u0105 codzienn\u0105 prac\u0119 w niemieckiej firmie.<\/p>\n\n\n\n

Pod koniec dnia wszyscy zgodzili si\u0119, \u017ce Dzie\u0144 Przysz\u0142o\u015bci w ZAG<\/strong> by\u0142o nie tylko pouczaj\u0105ce, ale tak\u017ce inspiruj\u0105ce. Studenci wyjechali z mn\u00f3stwem nowych wra\u017ce\u0144 i pomys\u0142\u00f3w na swoj\u0105 zawodow\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 - a kto wie, mo\u017ce niekt\u00f3rych z nich zobaczymy wkr\u00f3tce ponownie jako sta\u017cyst\u00f3w lub praktykant\u00f3w!<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201eTo by\u0142o imponuj\u0105ce widzie\u0107, jak ciekawi i entuzjastyczni byli m\u0142odzi ludzie. Takie dni pokazuj\u0105, jak wiele inspiracji mog\u0105 dostarczy\u0107 - by\u0107 mo\u017ce nawet pocz\u0105tkowy impuls do p\u00f3\u017aniejszego wyboru kariery\u201c - entuzjastycznie relacjonuje Minu St\u00f6ter, kt\u00f3ra towarzyszy\u0142a temu dniu.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Dzi\u0119kujemy Pa\u0144stwu za przybycie - ju\u017c nie mo\u017cemy si\u0119 doczeka\u0107 kolejnego Future Day!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Podczas Future Day 2025 sze\u015bciu student\u00f3w zdoby\u0142o ekscytuj\u0105cy wgl\u0105d w \u015bwiat us\u0142ug HR - od IT po marketing. \u015awietnie, \u017ce Pa\u0144stwo tam byli!<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":4291,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[10,1],"tags":[],"class_list":["post-4290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karrieretipps","category-aktuelles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4290"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4294,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4290\/revisions\/4294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}