Dla tej dzia\u0142aj\u0105cej na terenie ca\u0142ych Niemiec firmy z siedzib\u0105 w Hanowerze nagroda ta stanowi wa\u017cny znak i potwierdzenie jej d\u0105\u017cenia do stworzenia atrakcyjnego i niezawodnego \u015brodowiska pracy.<\/p>\n\n\n\n Wyniki zosta\u0142y opublikowane 28 pa\u017adziernika 2026 r. w gazecie \u201eHandelsblatt\u201d. W badaniu, na kt\u00f3rym oparto te wyniki, wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 ponad 1 500 przedsi\u0119biorstw. Zbadano r\u00f3\u017cne aspekty atrakcyjno\u015bci pracodawcy, w tym warunki pracy, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego, przyjazno\u015b\u0107 wobec rodzin oraz kultur\u0119 organizacyjn\u0105.<\/p>\n\n\n\n W tej klasie wielko\u015bci \u201ePonad 1 000 pracownik\u00f3w\u201c<\/strong> Firma ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH otrzyma\u0142a wyr\u00f3\u017cnienia w dw\u00f3ch kategoriach:<\/p>\n\n\n\n Aby otrzyma\u0107 wyr\u00f3\u017cnienie, przedsi\u0119biorstwa musia\u0142y uzyska\u0107 co najmniej 70 z 100 mo\u017cliwych punkt\u00f3w w danej kategorii.<\/p>\n\n\n\n W obu przypadkach firma ZAG znacznie przekracza ten pr\u00f3g kwalifikuj\u0105cy do wyr\u00f3\u017cnienia, dzi\u0119ki czemu zalicza si\u0119 do grona wyr\u00f3\u017cnionych przedsi\u0119biorstw obj\u0119tych badaniem.<\/p>\n\n\n\n Atrakcyjny pracodawca wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 nie tylko tym, \u017ce zapewnia miejsce pracy. Decyduj\u0105ce znaczenie maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c warunki, w jakich ludzie pracuj\u0105 na co dzie\u0144, oraz spos\u00f3b, w jaki przedsi\u0119biorstwa traktuj\u0105 swoich pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Wraz z 83,6 punkt\u00f3w w kategorii \u201e\u015arodowisko pracy\u201d<\/strong> ZAG osi\u0105ga pozytywny wynik, co podkre\u015bla znaczenie dobrych warunk\u00f3w pracy dla atrakcyjno\u015bci pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n Szczeg\u00f3lnie w bran\u017cy pracy tymczasowej i us\u0142ugach kadrowych \u015brodowisko pracy odgrywa wyj\u0105tkow\u0105 rol\u0119. Pracownicy, firmy klienckie i zespo\u0142y wewn\u0119trzne \u015bci\u015ble ze sob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105. Niezawodno\u015b\u0107, komunikacja oraz profesjonalne wsparcie stanowi\u0105 istotne warunki udanej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n Dla firmy ZAG wyr\u00f3\u017cnienie to stanowi zatem r\u00f3wnie\u017c motywacj\u0119 do ci\u0105g\u0142ego doskonalenia jako\u015bci \u015brodowiska pracy.<\/p>\n\n\n\n Opr\u00f3cz warunk\u00f3w pracy decyduj\u0105c\u0105 rol\u0119 przy wyborze pracodawcy odgrywa kultura przyw\u00f3dztwa i kultura organizacyjna.<\/p>\n\n\n\n W tej kategorii firma ZAG osi\u0105ga 80,0 na 100 mo\u017cliwych punkt\u00f3w<\/strong> i tym samym r\u00f3wnie\u017c otrzyma\u0142a tytu\u0142 jednego z najlepszych pracodawc\u00f3w w 2026 roku.<\/p>\n\n\n\n Pozytywna kultura organizacyjna opiera si\u0119 na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji oraz odpowiedzialnym podej\u015bciu do siebie nawzajem.<\/p>\n\n\n\n Szczeg\u00f3lnie w bran\u017cy us\u0142ug kadrowych, w kt\u00f3rej spotykaj\u0105 si\u0119 osoby o r\u00f3\u017cnych kwalifikacjach, do\u015bwiadczeniu zawodowym i perspektywach, przyw\u00f3dztwo oparte na szacunku stanowi wa\u017cn\u0105 podstaw\u0119 d\u0142ugotrwa\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n Wyr\u00f3\u017cnienie to podkre\u015bla znaczenie tej kwestii dla firmy ZAG oraz dalszego rozwoju przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n\n\n\n Jako agencja po\u015brednictwa pracy firma ZAG \u0142\u0105czy ludzi z przedsi\u0119biorstwami i wspiera ich w odkrywaniu mo\u017cliwo\u015bci zawodowych.<\/p>\n\n\n\n Wymagania stawiane wsp\u00f3\u0142czesnym pracodawcom ulegaj\u0105 zmianom. Opr\u00f3cz obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych kandydaci coraz wi\u0119ksz\u0105 wag\u0119 przywi\u0105zuj\u0105 do kultury organizacyjnej, rzetelno\u015bci, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju osobistego oraz pozytywnego \u015brodowiska pracy.<\/p>\n\n\n\n Wyr\u00f3\u017cnienie przyznane przez gazet\u0119 \u201eHandelsblatt\u201d stanowi dla zainteresowanych dodatkowy punkt odniesienia podczas poszukiwania pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n Wynika z niej, \u017ce firma ZAG z powodzeniem spe\u0142ni\u0142a kryteria badania w dw\u00f3ch kluczowych obszarach atrakcyjno\u015bci pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n Osoby, kt\u00f3re poszukuj\u0105 informacji na temat firmy ZAG jako pracodawcy, pragn\u0105 dowiedzie\u0107 si\u0119, jakie mo\u017cliwo\u015bci zawodowe oferuje przedsi\u0119biorstwo oraz jakie warto\u015bci charakteryzuj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z nim.<\/p>\n\n\n\n Wyniki badania przeprowadzonego przez \u201eHandelsblatt\u201d dostarczaj\u0105 w tym zakresie dw\u00f3ch istotnych wskaz\u00f3wek:<\/p>\n\n\n\n Doskona\u0142e warunki pracy:<\/strong> Z wynikiem 83,6 punkt\u00f3w firma ZAG osi\u0105gn\u0119\u0142a przekonuj\u0105cy wynik w jednej z kluczowych kategorii dotycz\u0105cych atrakcyjno\u015bci pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n Doskona\u0142a kultura przyw\u00f3dztwa i kultura organizacyjna:<\/strong> Z wynikiem 80,0 punkt\u00f3w firma ZAG spe\u0142nia r\u00f3wnie\u017c w tym obszarze wymagania niezb\u0119dne do uzyskania wyr\u00f3\u017cnienia.<\/p>\n\n\n\n Wyniki badania stanowi\u0105 zatem dodatkowe \u017ar\u00f3d\u0142o informacji dla os\u00f3b, kt\u00f3re pragn\u0105 zapozna\u0107 si\u0119 z firm\u0105 ZAG jako potencjalnym pracodawc\u0105.<\/p>\n\n\n\n Znalezienie si\u0119 na li\u015bcie \u201eNajlepsi pracodawcy 2026\u201c magazynu \u201eHandelsblatt\u201d stanowi dla firmy ZAG szczeg\u00f3lny sukces.<\/p>\n\n\n\n Jednocze\u015bnie traktujemy t\u0119 nagrod\u0119 jako zobowi\u0105zanie do dalszego dzia\u0142ania na rzecz tworzenia pozytywnego \u015brodowiska pracy oraz kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym szacunku.<\/p>\n\n\n\n Bycie dobrym pracodawc\u0105 nie jest bowiem celem jednorazowym, lecz procesem ci\u0105g\u0142ym.<\/p>\n\n\n\n Cieszymy si\u0119 z tego uznania i sk\u0142adamy podzi\u0119kowania wszystkim pracownikom, kt\u00f3rzy ka\u017cdego dnia swoim zaanga\u017cowaniem i wsp\u00f3\u0142prac\u0105 kszta\u0142tuj\u0105 firm\u0119 ZAG.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o rozpocz\u0119cie kariery zawodowej, zmian\u0119 kierunku kariery, czy te\u017c kolejny krok w rozwoju zawodowym: firma ZAG oferuje zainteresowanym osobom mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapoznania si\u0119 z r\u00f3\u017cnymi perspektywami zawodowymi w bran\u017cy us\u0142ug kadrowych.<\/p>\n\n\n\n Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z naszymi aktualnymi ofertami pracy i do poznania firmy ZAG jako doskona\u0142ego pracodawcy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u0179r\u00f3d\u0142o: Handelsblatt, dodatek specjalny \u201eRanking najlepszych pracodawc\u00f3w\u201c, wydanie z dnia 28 pa\u017adziernika 2026 r., nr 208, strona 35. Badanie przeprowadzone przez instytut bada\u0144 rynkowych SWI.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ZAG erh\u00e4lt Auszeichnung \u201eBeste Arbeitgeber 2026\u201c: Das Handelsblatt w\u00fcrdigt das Arbeitsumfeld sowie die F\u00fchrungs- und Unternehmenskultur des Personaldienstleisters aus Hannover. Die ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH geh\u00f6rt zu den ausgezeichneten Arbeitgebern Deutschlands 2026. Im Rahmen der Studie \u201eBeste Arbeitgeber 2026\u201c, die vom Marktforschungsinstitut SWI in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt ver\u00f6ffentlicht wurde, konnte ZAG insbesondere in den Bereichen […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5878,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1,12],"tags":[280,281,282,283],"class_list":["post-5873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-referenzen","tag-handelsblatt","tag-auszeichnung","tag-beste-arbeitgeber","tag-siegel"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5873"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5879,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5873\/revisions\/5879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"ZAG](\"https:\/\/www.zag.de\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Handelsblatt-Arbeitgeber-Siegel-2026-1358x765.jpeg\")
Handelsblatt \u201eNajlepsi pracodawcy 2026\u201c: firma ZAG wyr\u00f3\u017cni\u0142a si\u0119 w dw\u00f3ch kategoriach<\/h2>\n\n\n\n
\n
Dobre warunki pracy stanowi\u0105 podstaw\u0119 udanej wsp\u00f3\u0142pracy<\/h2>\n\n\n\n
Kultura przyw\u00f3dztwa i kultury organizacyjnej: zaufanie jako podstawa<\/h2>\n\n\n\n
ZAG jako pracodawca: w centrum uwagi \u2013 ludzie i perspektywy zawodowe<\/h2>\n\n\n\n
Co oznacza to wyr\u00f3\u017cnienie dla kandydat\u00f3w i kandydatek?<\/h2>\n\n\n\n
Wyr\u00f3\u017cnienie jako motywacja na przysz\u0142o\u015b\u0107<\/h2>\n\n\n\n
Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z ofert\u0105 pracy w firmie ZAG<\/h2>\n\n\n\n