{"id":4372,"date":"2025-11-03T12:27:09","date_gmt":"2025-11-03T11:27:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zag.de\/?p=4372"},"modified":"2026-04-28T11:22:30","modified_gmt":"2026-04-28T09:22:30","slug":"zurueck-zu-den-wurzeln-erfolgsstory-von-herrn-weiland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/blog\/erfolgsgeschichten\/zurueck-zu-den-wurzeln-erfolgsstory-von-herrn-weiland\/","title":{"rendered":"\u00cenapoi la r\u0103d\u0103cini - povestea de succes a dlui Weiland"},"content":{"rendered":"

Dac\u0103 cineva \u0219tie ce \u00eenseamn\u0103 s\u0103 faci o carier\u0103 \u00een domeniul serviciilor de personal, acela este dl Weiland. Povestea sa la ZAG este o adev\u0103rat\u0103 poveste de succes - caracterizat\u0103 prin pasiune, dezvoltare \u0219i o leg\u0103tur\u0103 puternic\u0103 cu compania care l-a adus odat\u0103 \u00een industrie.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

De la telecomunica\u021bii la munc\u0103 temporar\u0103<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00cenainte ca dl Weiland s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 locul de munc\u0103 la ZAG, a lucrat \u00een v\u00e2nz\u0103ri \u0219i marketing pentru o companie de telecomunica\u021bii. Cu toate acestea, \u00een 2002, un anun\u021b tradi\u021bional \u00een ziar i-a atras aten\u021bia asupra sectorului de munc\u0103 temporar\u0103 - \u0219i asupra ZAG.<\/p>\n\n\n\n

\u201eCa s\u0103 fiu sincer, habar nu aveam ce faci de fapt \u00een aceast\u0103 industrie\u201c, \u00ee\u0219i aminte\u0219te el ast\u0103zi r\u00e2z\u00e2nd.<\/p>\n\n\n\n

Cu toate acestea, a f\u0103cut pasul cel mare - \u0219i a \u00eenceput \u00een vara anului 2002 ca asistent \u00een departamentul de planificare a personalului din Weimar. Dup\u0103 o scurt\u0103 perioad\u0103 de timp, a fost clar c\u0103 era cineva care \u00ee\u0219i putea asuma responsabilit\u0103\u021bi. Dup\u0103 doar un an, a preluat conducerea site-ului \u00een calitate de manager interimar.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDac\u0103 nu a\u0219 fi \u00eenceput la ZAG, chiar trebuie s\u0103 spun, privind \u00een urm\u0103 - \u0219i dac\u0103 nu a\u0219 fi primit \u0219i nu m-a\u0219 fi bucurat de o formare at\u00e2t de excelent\u0103 - atunci nu \u0219tiu dac\u0103 a\u0219 fi avut at\u00e2t de mult succes \u00een aceast\u0103 industrie.\u201c<\/p>\n\n\n\n

De la construc\u021bie la succes<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dezvoltarea sa a continuat \u00eentr-un ritm rapid: \u00een 2005, dl Weiland a deschis site-ul Erfurt, pe care l-a preluat literalmente \u00een coaj\u0103 \u0219i l-a construit independent.
\u201eLe datorez foarte mult lui Martin Wei\u00df \u0219i Silviei Daniel\u201c, spune el. \u201eAm reu\u0219it s\u0103 absorb o mul\u021bime de idei \u0219i inova\u021bii de la am\u00e2ndoi.\u201c
Dar a dob\u00e2ndit \u0219i noi experien\u021be \u00een afara ZAG. Alte companii, alte perspective - dar ceva a r\u0103mas constant: <\/p>\n\n\n\n


\u201eCeea ce a r\u0103mas mereu cu mine \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 a fost ADN-ul ZAG - acel spirit special care sus\u021bine \u0219i motiveaz\u0103 \u00een fiecare criz\u0103.\u201c<\/p>\n\n\n\n

O revenire familiar\u0103<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00cen 2024, contactul cu ZAG s-a intensificat din nou - iar de la 1 aprilie 2025, dl Weiland s-a \u00eentors \u00eentr-un loc foarte special: \u00een biroul pe care el \u00eensu\u0219i l-a deschis odat\u0103. \u201eM-am sim\u021bit din nou ca acas\u0103 dup\u0103 pr\u00e2nz - mediul familiar, programele - a fost foarte u\u0219or s\u0103 m\u0103 \u00eentorc. De asemenea, mi-a lipsit g\u00e2ndirea vizionar\u0103 a ZAG. De la \u00eentoarcerea sa, dl Weiland a fost director de v\u00e2nz\u0103ri pentru Turingia \u0219i va fi promovat din nou \u00eentr-o func\u021bie de conducere la sf\u00e2r\u0219itul anului. Pentru el, este mai mult dec\u00e2t un simplu loc de munc\u0103 - este o afacere de suflet.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePentru mine, ZAG este \u00eenc\u0103 o companie inovatoare \u0219i extrem de ambi\u021bioas\u0103 \u00een industria serviciilor de personal.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Viitor cu viziune<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Scopul s\u0103u este clar: dore\u0219te s\u0103 transforme sediul din Erfurt \u00eentr-una dintre cele mai de succes loca\u021bii din regiune - \u0219i, mai presus de toate, s\u0103 ofere perspective pe termen lung angaja\u021bilor externi. \u201eLucr\u0103m \u00een toate grupurile profesionale, \u00een toate sectoarele - \u0219i asta este ceea ce \u00eel face at\u00e2t de interesant\u201c, explic\u0103 el. \u201eVreau ca noi, \u00een Erfurt, s\u0103 devenim ceea ce ZAG a fost \u00eentotdeauna: un loc \u00een care apar oportunit\u0103\u021bi.\u201c<\/p>\n\n\n\n

 \u201eAm venit s\u0103 r\u0103m\u00e2n. V\u0103d aici perspective reale de carier\u0103 pe termen lung - \u0219i acest lucru se aplic\u0103 nu numai pentru mine, ci \u0219i pentru munca temporar\u0103 \u00een general.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Un semnal puternic pentru ZAG<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00centoarcerea domnului Weiland arat\u0103: ZAG este mai mult dec\u00e2t un simplu angajator - este un loc \u00een care oamenii ador\u0103 s\u0103 se \u00eentoarc\u0103. Datorit\u0103 experien\u021bei, angajamentului \u0219i pasiunii sale, el va consolida nu numai site-ul din Erfurt, ci \u0219i ZAG \u00een ansamblu.<\/p>\n\n\n\n

Bine a\u021bi revenit \u00een echip\u0103, domnule Weiland - \u0219i \u00eenc\u0103 mul\u021bi ani de succes la ZAG!<\/p>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dac\u0103 cineva \u0219tie ce \u00eenseamn\u0103 s\u0103 faci o carier\u0103 \u00een domeniul serviciilor de personal, acela este dl Weiland. Povestea sa la ZAG este o adev\u0103rat\u0103 poveste de succes - caracterizat\u0103 prin pasiune, dezvoltare \u0219i o leg\u0103tur\u0103 puternic\u0103 cu compania care l-a adus odat\u0103 \u00een industrie.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":4376,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[70,83,84,85,86,87,88,89],"class_list":["post-4372","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erfolgsgeschichten","tag-partnerschaft","tag-erfolgsstory","tag-mitarbeiter","tag-hannover","tag-referenzen","tag-vision","tag-erfolg","tag-vertrauen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4372"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4372\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4379,"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4372\/revisions\/4379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zag.de\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}