Was wir bieten

• Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen.
• Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind.
• Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch.
• Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
• Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied.

Aufgaben

• Werkstoffprüfung: Fachgerechte Vorbereitung von Werkstoffproben sowie Durchführung mechanisch-technologischer Prüfungen (Härte-, Zug-, Druck- und Biegeversuche) unter strikter Beachtung der Prüfvorschriften.
• Metallographie: Durchführung mikroskopischer Gefügeuntersuchungen zur Korngrößenbestimmung und Analyse der Materialstruktur.
• Wärmebehandlung: Überwachung und Steuerung komplexer Prozesse wie Härten, Anlassen und Glühen inklusive der Kontrolle von Temperaturprofilen, Haltezeiten und Kühlgeschwindigkeiten.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards (DIN, ISO) sowie sorgfältige Dokumentation, Auswertung und Erstellung detaillierter Prüfberichte.
• Instandhaltung: Regelmäßige Wartung und Kalibrierung der eingesetzten Prüf- und Messmittel zur Gewährleistung präziser Messergebnisse.
• Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsabläufen sowie Mitwirkung bei der fachlichen Reklamationsbearbeitung.

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) – idealerweise mit dem Schwerpunkt Wärmebehandlungstechnik.
• Expertise: Einschlägige Berufserfahrung als Werkstoffprüfer (m/w/d) sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Wärmebehandlung.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine flexible Einsatzbereitschaft.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Erstellung von Dokumentationen und Prüfberichten.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und technisches Verständnis.

Über uns

ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

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