Dispo weiblich

Im diesem Jahr werden wir mit einer neuen Marke unsere Marktposition ausbauen. Der Fokus liegt in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte.

Wollen Sie Bestandteil dieser neuen Erfolgsgeschichte sein, dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir suchen Sie als

Recruiter / Personalreferent Bewerbermanagement (m/w/d) in Braunschweig

Job-ID: BS-R-032019

Ihre Aufgaben

  • Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der direkten Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks über interne und externe Rekrutierungskanäle
  • Qualifizierte Vorauswahl durch Screening der Unterlagen sowie Bewerbermanagement
  • Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche mit unseren Kandidaten in Ihrem Betreuungsgebiet sowie Vergütungs- und Vertragsverhandlungen
  • Als Manager of Candidate Relations sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Bewerber im gesamten Rekrutierungsprozess
  • Sie entwickeln nachhaltige Kunden- und Kandidatenportfolios
  • Sie führen selbstständige Marktbeobachtungen und -analysen durch
  • Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen und Stellenausschreibungen
  • In einer Schnittstellenfunktion zu unserer Vertriebseinheit besetzen Sie offene Projekte und Positionen bei unseren Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung bzw. Personalvermittlung
  • Spaß am Umgang mit Menschen sowie Interesse einer „start up“-Marke in einem etablierten Unternehmen eine Handschrift zu verleihen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Maß an Nachhaltigkeit in Verbindung mit Kandidaten
  • Sie sind dienstleistungsorientiert, besitzen eine aufgeschlossene Persönlichkeit und können Bewerber mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit anstecken

Ihre Perspektiven

  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum
  • Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
  • Diensthandy sowie ein zur betrieblichen Nutzung zur Verfügung gestelltes Firmenfahrzeug
  • Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Über ZAG

ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

Jetzt bewerben
  • Empfehlen: