Magyar
Magyar Deutsch English (UK) Español Polski Română Български Nederlands (Formeel) Italiano
Keresés
Állásbörze

Keresés

Magyar
Magyar Deutsch English (UK) Español Polski Română Български Nederlands (Formeel) Italiano
Keresés
Állásbörze
Két férfi beszélget egy gyárban, egyikük egy táblára mutat, amely a munkaerő-felvételt és a munkaerő-kölcsönzést szimbolizálja az ipari szektorban.

A legjobb tehetségekhez vezető kulcs

 

Munkaerő-felvételi ügynökség

A legjobb tehetségekhez vezető kulcs

 

Munkaerő-felvételi ügynökség

Személyzeti közvetítő szolgáltatásunk segítségével személyre szabott megoldásokat találunk, hogy a vállalatához a legmegfelelőbb szakembereket és vezetőket vonzzuk. Hosszú évekre visszanyúló tapasztalatunknak és kiterjedt hálózatunknak köszönhetően gyorsan és hatékonyan közvetítünk olyan tehetségeket, akik tökéletesen illeszkednek a vállalati kultúrájához és céljaihoz – akár speciális feladatokra, akár stratégiai vezetői pozíciókra.

Szakértők az Ön speciális igényeinek kielégítésére

Szakképzett munkaerő közvetítése

Szakember-közvetítő szolgáltatásunk segít Önnek magasan képzett szakembereket találni műszaki vagy speciális igényeinek kielégítésére. Olyan szakembereket közvetítünk Önnek, akik széles körű szakértelemmel rendelkeznek olyan területeken, mint az informatika, a mérnöki munka, az egészségügy, a gyártás és számos egyéb iparág. Szakembereink mélyreható szakértelemmel és hosszú évekre visszanyúló tapasztalattal rendelkeznek, így azonnal produktív munkát tudnak végezni az Ön vállalatánál.

Kiterjedt hálózatunknak és gondos kiválasztási eljárásunknak köszönhetően biztosítjuk, hogy pontosan olyan szakembert kapjon, aki megfelel az Ön igényeinek, és sikeresen előmozdítja projektjeit.

Személyzet kérése Visszahívás megszervezése
Két technikus és egy mérnök dolgozik egy repülőgépen a hangárban, hogy elvégezzék a karbantartási és javítási munkálatokat, a légiközlekedési ipar számára történő munkaerő-közvetítés keretében.

Stratégiai szakértelem vállalkozása sikeréért

Vezetői toborzás

 

A vezetői toborzás a tökéletes módszer arra, hogy kiváló vezetőket vonjon be vállalatába. Felsővezetői szintű vezetőket, valamint osztály- és csapatvezetőket közvetítünk, akik kiváló szakmai kompetenciával és kiemelkedő vezetői képességekkel rendelkeznek. Az általunk közvetített vezetők nem csupán széles körű tapasztalattal és stratégiai gondolkodásmóddal rendelkeznek, hanem képesek a változási folyamatok irányítására és a csapatok inspirálására is.

Akár hosszú távú vállalatvezetésről, akár konkrét projektekről van szó – segítünk Önnek megtalálni azokat a vezetőket, akik sikeresen megvalósítják vállalata céljait.

Személyzet kérése Visszahívás megszervezése
A ZAG toborzócsapata egy megbeszélésen, amely bemutatja a vállalatok számára nyújtott professzionális ideiglenes munkaerő-közvetítést és személyzeti szolgáltatásokat.

Rugalmasság és hatékonyság egyben

A munkaerő-közvetítés előnyei

  • 1. Pontos szereposztás

    Olyan szakembereket és vezetőket találunk, akik pontosan megfelelnek az Ön elvárásainak.

  • A ZAG logója a németországi vezetői engedélyek kiadásáért felelős központi hatóságot jelképezi. A biztonságos vezetői engedélyezési eljárásokat és a közlekedési szektor megbízható igazgatását szimbolizálja.

    2. Gyorsaság és hatékonyság

    Kiterjedt hálózatunknak köszönhetően gyorsan, hosszú várakozási idő nélkül töltjük be az álláshelyeket.

  • A ZAG logója, amely a mobilitási és logisztikai szektor innovatív megoldásait szimbolizálja, modern és könnyen felismerhető. Tökéletes választás weboldalakra, blogokra vagy marketinganyagokra.

    3. Hozzáférés magasan képzett tehetségekhez

    Használja ki a széles körű tehetségállományt, amely valódi hozzáadott értéket jelent a vállalatának.

  • 4. Hosszú távú partnerség

    Segítünk Önnek csapata stratégiai fejlesztésében.

  • A ZAG logója stilizált, modern kialakítású, kék és fehér elemekkel, amelyek az innovációt és a távközlés és informatika területén elért technológiai szakértelmet szimbolizálják.

    5. Szakértelem és piaci ismeretek

    Évek óta szerzett tapasztalatunk és átfogó iparági ismereteink révén biztosítjuk a legjobb jelölteket az Ön sikeréhez.

Az Ön sikere a mi célunk

Miért érdemes a ZAG-ot választani? 

 

  • Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy pontosan megértsük az Ön egyedi igényeit és vállalati céljait. Ennek alapján olyan személyre szabott személyzeti stratégiát dolgozunk ki, amely tökéletesen igazodik az Ön igényeihez. Ennek során nemcsak a szakmai követelményeket vesszük figyelembe, hanem vállalatának kulturális értékeit is, hogy biztosítsuk: az új tehetségek hosszú távon is jól illeszkedjenek a csapatába.

  • Kiterjedt hálózatunknak és a munkaerő-közvetítés terén szerzett többéves tapasztalatunknak köszönhetően gyorsan tudjuk betölteni az álláshelyeket, anélkül, hogy a minőség terén kompromisszumot kötnénk. Gyorsan megtaláljuk azokat a megfelelő jelölteket, akik mind szakmai, mind személyiségbeli szempontból megfelelnek vállalatuk magas elvárásainak, és már rövid időn belül hozzáadott értéket teremtenek.

  • A ZAG nem csupán munkaerő-közvetítőként tekinti magát, hanem olyan hosszú távú partnerként is, amely a csapat- és vállalatfejlesztés teljes folyamatában támogatja Önt. Nem csupán a megfelelő jelölteket kínáljuk Önnek, hanem a csapat folyamatos fejlesztésében is kísérjük Önt, hogy személyzeti stratégiája mindig a vállalat hosszú távú céljaihoz igazodjon.

  • Mélyreható piaci ismereteinknek és az egyes iparágakra való összpontosításunknak köszönhetően olyan magasan képzett szakembereket és tapasztalt vezetőket tudunk Önnek közvetíteni, akik pontosan azokkal a képességekkel és tapasztalatokkal rendelkeznek, amelyekre vállalatának szüksége van. Ezek a tehetségek azonnal értékes hozzájárulást nyújthatnak, és segítenek Önnek stratégiai céljainak tartós elérésében.

Tapasztalt tanácsadók a következő területeken: értekezletek, stratégiai tervezés, üzletfejlesztés, csapatmunka, üzleti coaching, ZAG, professzionális tanácsadás, digitális munkavégzés, vállalati stratégia, sikeres együttműködés.

Négy lépés a legjobb felálláshoz

Olyan könnyű megtalálni a
megfelelő tehetségek.

  • 1. A személyzeti igények elemzése

    Együtt meghatározzuk az Ön egyedi igényeit, és kidolgozunk egy személyre szabott közvetítési stratégiát.

  • 2. A jelöltek kiválasztása

    Átnézzük a tehetségállományunkat, ellenőrizzük a képesítéseket, és bemutatunk Önnek egy gondosan összeállított listát a megfelelő jelöltekről.

  • 3. A jelöltek megismerése

    Személyes beszélgetések során gondoskodunk arról, hogy a jelentkezők mind szakmai, mind kulturális szempontból illeszkedjenek az Ön vállalatához.

  • 4. A sikeres belépés támogatása

    Segítünk Önnek a szerződéses tárgyalások során, és gondoskodunk arról, hogy a jelöltek zökkenőmentesen csatlakozzanak az Ön vállalatához.

Személyzet kérése
A ZAG Zeitarbeit csapata a Networkingben, amely egy modern irodai környezetben gyűlik össze, hogy együtt dolgozzon a projekteken. A barátságos légkör és az együttműködés a csapat alapvető kompetenciáját tükrözi.

Szakembereket keres? Mi pontosan az Ön igényeinek megfelelő megoldást kínálunk.

Akár rövid távú segítségre, akár hosszú távú munkaerő-kiegészítésre van szüksége – mi megtaláljuk az Ön egyedi igényeinek megfelelő munkatársakat. Gyorsan, megbízhatóan és rugalmasan. Fedezze fel vállalkozására szabott megoldásainkat, és beszéljük meg együtt a munkaerő-igényét!.

ZAG portfólió

Közvetlenül a „ZAG Insights“ blogunkból“

Belső nézetek a ZAG világából.