Menschen & Perspektiven

Ja, bei ZAG kannst du auch ohne Berufserfahrung durchstarten. Wir suchen regelmäßig motivierte Talente in unterschiedlichen Einsatzbereichen – ganz gleich, ob du Berufseinsteiger:in bist, dich umorientieren möchtest oder nach einer Pause zurück ins Berufsleben willst.

Für eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung empfehlen wir die Onlinebewerbung über unsere Website. Das Formular zeigt dir Schritt für Schritt, welche Unterlagen du hochladen solltest (z.B. deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle Qualifikationsnachweise). Du kannst dich auch per Mail oder postalisch bewerben – und gerne auch initiativ, wenn kein konkreter Job ausgeschrieben ist.

In vielen Einsatzgebieten suchen wir kurzfristig nach flexiblen Mitarbeitenden. Je nach Bereich und Qualifikation kannst du oft schon innerhalb weniger Tage mit dem neuen Job starten. Wir stimmen den Einstieg individuell mit dir ab.

Ja, bei ZAG fördern wir deine berufliche Entwicklung aktiv. Wir bieten dir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in Form von Schulungen, Qualifizierungen oder branchenspezifischen Fortbildungen, alles abgestimmt auf deinen Einsatzbereich und deine Karriereziele.

ZAG verbindet die Stärke eines führenden Personaldienstleisters mit dem Engagement eines persönlichen Mentors. Wir entwickeln gemeinsam mit dir individuelle Karrierewege, bieten regionale Einsätze und stehen dir während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses beratend zur Seite – zuverlässig, fair und mit echtem Interesse an deiner beruflichen Zukunft.

Ja, wir bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle – von Vollzeit über Teilzeit bis hin zu Schicht- oder Minijobs. In unserer Jobbörse kannst du gezielt nach Angeboten mit deinen bevorzugten Arbeitszeiten filtern.