Administrator Logistik (m/w/d) in Festanstellung

Administrator Logistik (m/w/d) gesucht! Im Auftrag unseres Kunden – einem international führenden Unternehmen der Kontraktlogistik – suchen wir Sie für eine unbefristete Position am Standort Diemelstadt (Großraum Kassel).

Als Administrator Logistik (m/w/d) koordinieren Sie komplexe Abläufe, steuern Prozesse und arbeiten eng mit internen Teams zusammen. Nutzen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Benefits und echten Entwicklungschancen.

Deine Perspektiven:

• Unbefristete Festanstellung als Administrator Logistik (m/w/d) mit überdurchschnittlicher Bezahlung – leistungsgerecht und fair
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine & Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsbedingungen mit kostenfreien Parkplätzen in Diemelstadt, kostenloses Essen am Wochenende und freie Getränke
• Flache Hierarchien mit offener Kommunikation, kollegialem Arbeitsumfeld und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.000€ für erfolgreiche Empfehlungen
• Zusätzlich profitieren Sie von Fahrkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens mit Teamgeist und Abwechslung im Alltag.

Dein Profil:

• Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition/Logistikdienstleistungen oder erste Logistik-Erfahrung
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse wünschenswert
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke im täglichen Miteinander
• Arbeitsweise: Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit: Organisationstalent mit Blick für Details und prozessorientiertem Denken

Deine Aufgaben:

• Koordination Zulieferung: Steuerung von Ab-/Neubestellungen und Kommunikation mit Dienstleistern und Spediteuren
• Brückenmanagement: Pflege und Kontrolle von Systemdaten, Erstellung von Lieferscheinen und Meldung von Brückenbewegungen
• Prozessoptimierung: Klärung von Unstimmigkeiten im Ablauf und eigenverantwortliche Mitarbeit an Optimierungsprojekten
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Schicht- und Abteilungsleitungen sowie administrativen Stellen
• Equipment-Überwachung: Einweisung von Frachtführern und Erledigung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft