Administrator Logistik (m/w/d) in Festanstellung

Administrator Logistik (m/w/d) gesucht! Im Auftrag unseres Kunden – einem international führenden Unternehmen der Kontraktlogistik – suchen wir Sie für eine unbefristete Position am Standort Estorf (Großraum Hannover).

Als Administrator Logistik koordinieren Sie komplexe Abläufe, steuern Prozesse und arbeiten eng mit internen Teams zusammen. Nutzen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Benefits und echten Entwicklungschancen.

Deine Perspektiven:

• Unbefristete Festanstellung als Administrator Logistik (m/w/d) mit überdurchschnittlicher Bezahlung – leistungsgerecht und fair
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine & Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsbedingungen mit kostenfreien Parkplätzen in Estorf, kostenloses Essen am Wochenende und freie Getränke
• Flache Hierarchien mit offener Kommunikation, kollegialem Arbeitsumfeld und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.000€ für erfolgreiche Empfehlungen
• Zusätzlich profitieren Sie von Fahrkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens mit Teamgeist und Abwechslung im Alltag.

Dein Profil:

• Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition/Logistikdienstleistungen oder erste Logistik-Erfahrung
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse wünschenswert
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke im täglichen Miteinander
• Arbeitsweise: Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit: Organisationstalent mit Blick für Details und prozessorientiertem Denken

Deine Aufgaben:

• Koordination Zulieferung: Steuerung von Ab-/Neubestellungen und Kommunikation mit Dienstleistern und Spediteuren
• Brückenmanagement: Pflege und Kontrolle von Systemdaten, Erstellung von Lieferscheinen und Meldung von Brückenbewegungen
• Prozessoptimierung: Klärung von Unstimmigkeiten im Ablauf und eigenverantwortliche Mitarbeit an Optimierungsprojekten
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Schicht- und Abteilungsleitungen sowie administrativen Stellen
• Equipment-Überwachung: Einweisung von Frachtführern und Erledigung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft