Sí, puedes empezar a trabajar en ZAG incluso sin experiencia profesional. Buscamos regularmente talentos motivados en diversos campos, independientemente de si estás empezando tu carrera, quieres reorientarte o quieres volver al trabajo después de una pausa.

Para tramitar rápidamente tu solicitud, te recomendamos que la presentes en línea a través de nuestro sitio web. El formulario te muestra paso a paso qué documentos debes subir (por ejemplo, tu CV, certificados y cualquier prueba de tus cualificaciones). También puedes presentar tu candidatura por correo electrónico o postal, y también puedes enviarnos una candidatura espontánea si no hay ningún puesto específico anunciado.

Buscamos empleados flexibles en muchas áreas con poca antelación. Según el área y las cualificaciones, a menudo puedes empezar tu nuevo trabajo en pocos días. Coordinaremos individualmente contigo la fecha de inicio.

Sí, en ZAG promovemos activamente tu desarrollo profesional. Te ofrecemos una amplia gama de oportunidades de formación continua, por ejemplo, en forma de cursos de formación, cualificaciones o formación continua específica del sector, todo ello adaptado a tu área de trabajo y a tus objetivos profesionales.

ZAG combina la fuerza de un proveedor líder de servicios de personal con el compromiso de un mentor personal. Trabajamos con usted para desarrollar trayectorias profesionales individuales, le ofrecemos asignaciones regionales y le asesoramos a lo largo de toda su vida laboral, de forma fiable, justa y con un interés genuino en su futuro profesional.

Sí, ofrecemos varios modelos de jornada laboral: desde jornada completa y media jornada hasta trabajo por turnos o minijobs. En nuestra bolsa de trabajo, puedes filtrar específicamente las ofertas con tu horario de trabajo preferido.