Sì, può iniziare a lavorare in ZAG anche senza esperienza professionale. Siamo regolarmente alla ricerca di talenti motivati in vari settori, indipendentemente dal fatto che sia all'inizio della carriera, che voglia riorientarsi o che voglia tornare al lavoro dopo una pausa.

Per elaborare rapidamente la sua domanda, le consigliamo di candidarsi online tramite il nostro sito web. Il modulo le mostra passo dopo passo quali documenti deve caricare (ad esempio, il suo CV, i certificati e qualsiasi prova di qualificazione). Può anche candidarsi via e-mail o per posta - e può anche inviarci una candidatura non richiesta, se non c'è un annuncio di lavoro specifico.

Cerchiamo collaboratori flessibili in molte aree con breve preavviso. A seconda della sua area e delle sue qualifiche, spesso può iniziare il suo nuovo lavoro entro pochi giorni. Coordineremo la data di inizio con lei individualmente.

Sì, in ZAG promuoviamo attivamente il suo sviluppo professionale. Le offriamo un'ampia gamma di opportunità di formazione continua, ad esempio sotto forma di corsi di formazione, qualifiche o formazione continua specifica per il settore, tutte personalizzate in base al suo settore di lavoro e ai suoi obiettivi di carriera.

ZAG combina la forza di un fornitore leader di servizi per il personale con l'impegno di un mentore personale. Lavoriamo con lei per sviluppare percorsi di carriera individuali, le offriamo incarichi regionali e le forniamo consulenza per tutta la durata del suo impiego - in modo affidabile, equo e con un interesse genuino per il suo futuro professionale.

Sì, offriamo diversi modelli di orario di lavoro: dal tempo pieno al tempo parziale, dal lavoro a turni ai mini-job. Nella nostra borsa lavoro, può filtrare in modo specifico le offerte con l'orario di lavoro che preferisce.