Personaldisponent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Bremen suchen wir einen erfahrenen Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d), der unsere Kunden mit passgenauen Personallösungen unterstützt und ein Gespür für die Anforderungen des Arbeitsmarktes mitbringt.

Deine Perspektiven:

• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Ihre Arbeitsleistung wird geschätzt, und wir berücksichtigen dabei auch Ihre Anfahrtszeit.
• Die ZAG Bremen begleitet Sie als Karrierecoach und unterstützt Sie aktiv auf Ihrem beruflichen Weg.
• Ein starkes Arbeitgeber-Netzwerk mit langfristigen Perspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft gibt.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt
• Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Deine Aufgaben:

• Vertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
• Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu decken
• Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Sie nutzen Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren
• Rekrutierung von Fachkräften: Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden
• Personalplanung und Disposition: Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen