Schichtleiter Logistik in Festanstellung (m/w/d)

Sie möchten mehr als nur Abläufe koordinieren? Sie wollen Menschen führen, reibungslose Prozesse sicherstellen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen? Dann ist diese Position Ihr nächster Schritt.

Für unseren Kunden – ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik – suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Schichtleiter Logistik in Festanstellung (m/w/d) am Standort Diemelstadt.

Deine Perspektiven:

• Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Übertarifliche Bezahlung – leistungsgerecht und fair
• Attraktive Zusatzleistungen:
  Jobrad-Leasing
  Betriebliche Altersvorsorge
  Einkaufsgutscheine & Corporate Benefits
  Kostenloses Essen am Wochenende
  Freie Getränke am Arbeitsplatz
  Buddy Programm
  Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
• Moderne Arbeitsbedingungen und kostenfreie Parkplätze
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf allen Ebenen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Abwechslung im Alltag
• Wachstumsstarkes Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.000€ für erfolgreiche Empfehlungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion innerhalb der Kontraktlogistik
• Berufserfahrung in einem prozessorientierten Logistikbereich mit hoher Umschlagfrequenz
• Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (WMS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie fundierte Führungserfahrung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
• Offenheit für neue Ideen und ein innovativer Blick auf Prozesse
• Hohe Reaktionsschnelligkeit bei sich verändernden Rahmenbedingungen

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die operative Durchführung der Schichten innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
• Überwachung und Auswertung relevanter KPIs im laufenden Betrieb
• Kommunikation mit den Mitarbeitenden und Sicherstellung eines konstant hohen Arbeitsstandards
• Organisation eines reibungslosen Zusammenspiels der beteiligten Abteilungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit anderen Schichtleitungen
• Definition von Schichtzielen sowie Verantwortung für deren Erreichung
• Erstellung und Pflege von Anwesenheits- und Einsatzplänen für zugeordnete Mitarbeitende
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die operativen Abteilungen im Verantwortungsbereich
• Letztverantwortliche Entscheidung bei Urlaubsanträgen der unterstellten Mitarbeitenden
• Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Schulungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Vorgaben
• Verantwortlich als Eskalationsinstanz für das operative Team und das Management