Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Festanstellung

Schichtleiter Logistik (m/w/d) gesucht! Im Auftrag unseres Kunden – einem international führenden Unternehmen der Kontraktlogistik – suchen wir Sie für eine unbefristete Position am Standort Estorf (Großraum Hannover).

Als Schichtleiter Logistik (m/w/d) führen Sie ein motiviertes Team, optimieren täglich Abläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bei. Nutzen Sie Ihre Führungserfahrung in einem wachstumsstarken Umfeld mit attraktiven Benefits und echten Karrierechancen.

Deine Perspektiven:

• Unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit überdurchschnittlicher Bezahlung – leistungsgerecht und fair
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine & Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsbedingungen mit kostenfreien Parkplätzen in Estorf, kostenloses Essen am Wochenende und freie Getränke
• Flache Hierarchien mit offener Kommunikation, kollegialem Arbeitsumfeld und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.000€ für erfolgreiche Empfehlungen
• Zusätzlich profitieren Sie von unserem Buddy-Programm für den optimalen Einstieg, Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr und der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens mit Teamgeist und Abwechslung im Alltag.

Dein Profil:

• Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik oder vergleichbarem Umfeld mit Führungserfahrung als Schichtleiter Logistik (m/w/d)
• Kontraktlogistik-Erfahrung in prozessorientierten Bereichen mit hoher Umschlagfrequenz und sicherer WMS-Umgang
• Führungskompetenzen: Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und fundierte Führungserfahrung
• Analytische Fähigkeiten: Strukturierte Problemlösungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und hohe Reaktionsschnelligkeit
• Sie bringen zusätzlich Offenheit für neue Ideen und einen innovativen Blick auf Prozesse mit sowie die Fähigkeit, bei sich verändernden Rahmenbedingungen schnell und strukturiert zu reagieren.

Deine Aufgaben:

• Operative Schichtverantwortung: Durchführung der Schichten, KPI-Überwachung und Auswertung im laufenden Betrieb
• Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung der operativen Abteilungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Definition und Erreichung von Schichtzielen
• Personalmanagement: Erstellung von Einsatzplänen, Urlaubsentscheidungen und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der HSE-Vorgaben, Audit-Mitwirkung und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Darüber hinaus kommunizieren Sie aktiv mit den Mitarbeitenden zur Sicherstellung konstant hoher Arbeitsstandards, organisieren das reibungslose Zusammenspiel der beteiligten Abteilungen und fungieren als Eskalationsinstanz zwischen operativem Team und Management.