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ZAG-Niederlassung
in München
Als Ihr lokaler Partner verbinden wir Menschen und Unternehmen direkt vor Ort. Ob Bewerbender oder Unternehmenskunden – wir stehen Ihnen in München mit Erfahrung, Engagement und persönlicher Betreuung zur Seite.
Dafür stehen wir
Unsere Werte bei
ZAG München
Berufsfelder
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Jobangebote in Ihrer Nähe
Ihr Job. Ihre
Zukunft. Mit ZAG.
Wir sehen Sie. Und Ihren nächsten Karriereschritt. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands und bewerben Sie sich digital auf unsere zahlreichen Stellenangebote oder lassen Sie sich persönlich von uns beraten. Ihr neuer Job ist nur wenige Klicks entfernt.
Nicht der richtige Job dabei?
Einfach Teil unseres Talent Netzwerks werden und immer über unsere neuen Jobs informiert bleiben oder sich einfach initiativ bewerben.
Maßgeschneiderte Personallösungen
Unsere Leistungen
für Unternehmen
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Master-Vendor
Als zentraler Ansprechpartner koordinieren wir Ihr gesamtes Zeitarbeitspersonal. Wir optimieren Ihre Prozesse, reduzieren administrativen Aufwand und gewährleisten durchgängig hohe Qualitätsstandards.
OnSite-Management
Mit unserem OnSite-Service implementieren wir maßgeschneiderte Personallösungen direkt an Ihrem Standort. Unser spezialisiertes Team koordiniert dafür alle Prozesse und gewährleistet reibungslose Abläufe.
Arbeitnehmerüberlassung – Fachkräfte
Vom Industriemechaniker bis zur Pflegefachkraft: Unsere spezialisierten Fachkräfte bringen fundierte Expertise und Branchenerfahrung mit. Durch regelmäßige Weiterbildungen sichern wir höchste Qualitätsstandards.
Arbeitnehmerüberlassung – Hilfskräfte
Unsere sorgfältig ausgewählten Hilfskräfte überzeugen durch Motivation und Zuverlässigkeit. Wir garantieren schnelle Einsatzbereitschaft bei maximaler Flexibilität – ideal für kurzfristige Bedarfe und temporäre Projekte.
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Fachkräftevermittlung
Mit bewährten Auswahlprozessen und tiefem Marktverständnis finden wir hochqualifizierte Fachkräfte für Ihre Vakanzen. Unser etabliertes Netzwerk erschließt Ihnen dabei auch den verdeckten Arbeitsmarkt.
Führungskräftevermittlung
Die Besetzung von Führungspositionen verlangt besonderes Fingerspitzengefühl. Wir identifizieren Persönlichkeiten, die mit strategischem Weitblick und Führungskompetenz Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.
Contracting
Für zeitlich begrenzte Projekte oder spezielle Aufgaben vermitteln wir erfahrene Fachleute. Diese bringen ihr Know-how zielgerichtet ein und sichern den Erfolg Ihrer strategischen Initiativen.
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Komplette oder teilweise Übernahme des Recruiting-Prozesses
Als externe Personalabteilung übernehmen wir Ihren kompletten Recruitingprozess. Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding koordinieren wir alle Schritte professionell und transparent.
Prävention im demografischen Wandel
Wir helfen Ihnen, den Herausforderungen des demografischen Wandels frühzeitig zu begegnen – mit Strategien zur Mitarbeiterbindung, Nachwuchsförderung und nachhaltigen Qualifizierung. So sichern Sie die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Internationales Recruiting
Erweitern Sie Ihren Talentpool über Ländergrenzen hinweg. Wir unterstützen Sie bei der internationalen Personalsuche – von der Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen.
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Werkverträge
Werkverträge ermöglichen Unternehmen, Projekte flexibel und effizient umzusetzen. Durch klar definierte Leistungen und Zeiträume schaffen sie Transparenz für beide Seiten. Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Umsetzung, damit Projekte reibungslos und termingerecht realisiert werden.
People & Culture Outsourcing (HR-Outsourcing)
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – wir übernehmen die operative und administrative Personalarbeit. Unser Expertenteam optimiert Ihre HR-Prozesse und steigert nachhaltig deren Effizienz.
Fachkräfte gesucht? Wir liefern passgenau.
Ob kurzfristige Unterstützung oder langfristige Verstärkung – wir finden die richtigen Mitarbeitenden für Ihre Anforderungen. Schnell, zuverlässig und flexibel. Sprechen Sie mit uns über Ihren Personalbedarf.
Direkt aus unserem Blog „ZAG Insights“