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Erfahrung, die Vertrauen schafft.

Unsere Geschäftsleitung: Kompetenz, Erfahrung und Perspektive.

Erfahrung, die Vertrauen schafft.

Unsere Geschäftsleitung: Kompetenz, Erfahrung und Perspektive.

Unsere Geschäftsleitung steht für Verlässlichkeit, Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personallösungen.

Stark aufgestellt. Klar geführt.

Eine Unternehmens-
führung mit Weitblick

Drei Geschäftsführer und fünf erfahrene Führungskräfte im erweiterten Geschäftsführerkreis führen ZAG mit klarer Rollenverteilung, breitem Know-how und dem Anspruch, nachhaltige Qualität in unseren Personallösungen zu sichern. Dabei übernehmen die erfahrenen Führungskräfte eine zentrale Rolle: Als verlängerter Arm der Geschäftsführung agieren sie wie Stabsstellen, die strategische Themen verantwortungsbewusst in die Fläche tragen und so für wirksame Umsetzung und gelebte Unternehmenskultur sorgen. Alle gemeinsam vereinen unternehmerisches Denken mit menschlicher Nähe. Dieses Führungsverständnis ist geprägt vom ZAG-Gründer Martin Weiß – in dessen Sinne wir mit Verantwortung, Haltung und einem klaren Blick für Menschen handeln.

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Gründer Martin Weiß
  • Gründer Martin Weiß

    Gründungsidee der ZAG

    Ich habe die ZAG gegründet, weil ich daran glaube, dass ehrliche Arbeit, Vertrauen und ein klarer Kurs mehr bewegen als jede Theorie. Daran hat sich bis heute nichts geändert.

    Martin Weiß

    Gründer und Inhaber der ZAG

  • Die Vision des CEO

    Wir erschaffen perfekte Symbiosen zwischen menschlichem Talent und unternehmerischem Bedarf.

    Dr. Eckart Gaude

    CEO ZAG

  • Die Mission des COO

    Beste Arbeit vor Ort.

    Thorsten Meier

    COO ZAG

  • Finanzstrategie der ZAG

    Unsere Kunden erwarten Planungssicherheit und Kostentransparenz – zu Recht. Als CFO sorge ich dafür, dass unsere Prozesse effizient und unsere Entscheidungen fundiert sind.

    Frank-Uwe Kautz

    CFO ZAG

Verlässlich und auf Augenhöhe

Unsere Geschäftsleitung

  • CEO

    Dr. Eckart
    Gaude

    Als CEO verantwortet Dr. Eckart Gaude die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens und steht für eine zukunftsorientierte Führungskultur.

  • COO

    Thorsten
    Meier

    Als COO steuert Thorsten Meier die operativen Geschäftsprozesse und stellt sicher, dass Effizienz und Qualität im täglichen Unternehmensablauf im Mittelpunkt stehen.

  • CFO

    Frank-Uwe
    Kautz

    Als CFO verantwortet Frank-Uwe Kautz die Finanzstrategie des Unternehmens und gewährleistet Transparenz, Stabilität und nachhaltiges Wachstum.

Kompetent im Tagesgeschäft

Unser erweiterter Geschäftsleitungskreis

  • Geschäftsführerin

    Sepken
    Gencel-Franke

    Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Vertrieb, Kunden-Kompetenzcenter, Einkauf und Personalentwicklung

  • Geschäftsführerin

    Dorthe
    Klingemann

    Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Coaching, Mentoring, Personalentwicklung

  • Geschäftsführerin

    Laura
    Ricottone

    Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Prozessmanagement

  • Geschäftsführer

    Marcel
    Seidler

    Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und operative Steuerung im Nordwesten

  • Geschäftsführerin

    Marion
    Strohmeier

    Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für People & Culture

Für Ihren Unternehmenserfolg

Umfassende Personallösungen aus einer Hand.

Ob Zeitarbeit, Personalvermittlung oder Master-Vendor-Modell – wir entwickeln Lösungen, die zu Ihren Prozessen und Anforderungen passen. Mit dem Know-how unserer Führungskräfte und dem Engagement unserer Teams bringen wir passgenau zusammen, was zusammengehört.