Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Unsere Geschäftsleitung steht für Verlässlichkeit, Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personallösungen.
Stark aufgestellt. Klar geführt.
Drei Geschäftsführer und fünf erfahrene Führungskräfte im erweiterten Geschäftsführerkreis führen ZAG mit klarer Rollenverteilung, breitem Know-how und dem Anspruch, nachhaltige Qualität in unseren Personallösungen zu sichern. Dabei übernehmen die erfahrenen Führungskräfte eine zentrale Rolle: Als verlängerter Arm der Geschäftsführung agieren sie wie Stabsstellen, die strategische Themen verantwortungsbewusst in die Fläche tragen und so für wirksame Umsetzung und gelebte Unternehmenskultur sorgen. Alle gemeinsam vereinen unternehmerisches Denken mit menschlicher Nähe. Dieses Führungsverständnis ist geprägt vom ZAG-Gründer Martin Weiß – in dessen Sinne wir mit Verantwortung, Haltung und einem klaren Blick für Menschen handeln.
Verlässlich und auf Augenhöhe
CEO
Als CEO verantwortet Dr. Eckart Gaude die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens und steht für eine zukunftsorientierte Führungskultur.
COO
Als COO steuert Thorsten Meier die operativen Geschäftsprozesse und stellt sicher, dass Effizienz und Qualität im täglichen Unternehmensablauf im Mittelpunkt stehen.
CFO
Als CFO verantwortet Frank-Uwe Kautz die Finanzstrategie des Unternehmens und gewährleistet Transparenz, Stabilität und nachhaltiges Wachstum.
Kompetent im Tagesgeschäft
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Vertrieb, Kunden-Kompetenzcenter, Einkauf und Personalentwicklung
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Coaching, Mentoring, Personalentwicklung
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Prozessmanagement
Geschäftsführer
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und operative Steuerung im Nordwesten
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für People & Culture
Für Ihren Unternehmenserfolg
Ob Zeitarbeit, Personalvermittlung oder Master-Vendor-Modell – wir entwickeln Lösungen, die zu Ihren Prozessen und Anforderungen passen. Mit dem Know-how unserer Führungskräfte und dem Engagement unserer Teams bringen wir passgenau zusammen, was zusammengehört.
Direkt aus unserem Blog „ZAG Insights“