Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Unsere Geschäftsleitung steht für Verlässlichkeit, Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personallösungen.
Stark aufgestellt. Klar geführt.
Unser erweiterter Geschäftsführerkreis vereint unternehmerisches Denken mit menschlicher Nähe. Drei Geschäftsführer und fünf erfahrene Abteilungsleitungen führen ZAG mit klarer Rollenverteilung, breitem Know-how und dem Anspruch, nachhaltige Qualität in unseren Personallösungen zu sichern. Geprägt wird dieses Verständnis von Martin Weiß, dem Gründer der ZAG, in dessen Sinne wir mit Verantwortung, Haltung und Blick für Menschen handeln.
Verlässlich und auf Augenhöhe
CEO
Als CEO verantwortet Dr. Eckart Gaude die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens und steht für eine zukunftsorientierte Führungskultur.
COO
Als COO steuert Thorsten Meier die operativen Geschäftsprozesse und stellt sicher, dass Effizienz und Qualität im täglichen Unternehmensablauf im Mittelpunkt stehen.
CFO
Als CFO verantwortet Frank-Uwe Kautz die Finanzstrategie des Unternehmens und gewährleistet Transparenz, Stabilität und nachhaltiges Wachstum.
Kompetent im Tagesgeschäft
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Vertrieb, Kunden-Kompetenzcenter, Einkauf und Personalentwicklung
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Coaching, Mentoring, Personalentwicklung
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Prozessmanagement
Geschäftsführer
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und operative Steuerung im Nordwesten
Geschäftsführerin
Mitglied der erweiterten Geschäftsführung – verantwortlich für People & Culture
Für Ihren Unternehmenserfolg
Ob Zeitarbeit, Personalvermittlung oder Master-Vendor-Modell – wir entwickeln Lösungen, die zu Ihren Prozessen und Anforderungen passen. Mit dem Know-how unserer Führungskräfte und dem Engagement unserer Teams bringen wir passgenau zusammen, was zusammengehört.
Direkt aus unserem Blog „ZAG Insights“