Unser Konzept „Rekrutiere dich reich“ verfolgt einen innovativen Ansatz: Sie können nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Recruiter von Zeitpersonal aktiv Geld verdienen. Mit unserem einzigartigen Self-Recruiting-System haben Sie die Möglichkeit, während Ihrer regulären Arbeit ein zusätzliches Einkommen zu erzielen. Das System erlaubt Ihnen, aktiv am Rekrutierungsprozess teilzunehmen. Sie werden nicht nur für Ihre eigene Position vergütet, sondern auch für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kolleg:innen. Jeder von Ihnen gewonnene Kollege, der erfolgreich eingestellt wird, steigert direkt Ihre finanzielle Situation.

Das „Rekrutiere dich reich“-System unterscheidet sich durch seine klare Struktur, Transparenz und nachhaltige Geschäftspraktiken von anderen Systemen. Hier stehen Qualität und echte Leistung im Vordergrund: Ihre Einnahmen entstehen durch den Erfolg und die Produktivität der von Ihnen angeworbenen Kollege – nicht durch die bloße Rekrutierung. Zudem fördert das System langfristige Zusammenarbeit, belohnt tatsächliche Leistungen und setzt auf Ethik und Integrität. So profitieren Sie in einer fairen und transparenten Umgebung, in der Erfolg auf echten Ergebnissen basiert.

Je mehr Kolleg:innen im Bereich Zeitarbeit Sie gewinnen, desto höher ist Ihr Verdienst – und das so oft, wie Sie möchten! Durch Ihre Doppelrolle als Mitarbeiter und Recruiter können Sie sich vollständig auf Ihre Aufgaben konzentrieren, während wir den administrativen Aufwand übernehmen. Nutzen Sie die Chance, zusätzliches Einkommen zu erzielen, indem Sie Kolleg:innen für unser ZAG-Team gewinnen. Steigen Sie jetzt ein und starten Sie richtig durch!

Der Bonus ist gestaffelt: Je mehr Kolleg:innen Sie gewinnen, desto höher Ihr Verdienst. Das System bietet Ihnen die Möglichkeit, auf verschiedenen Ebenen und Hierarchien zu profitieren. Es motiviert Sie, talentierte Personen zu identifizieren und für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie haben eine Person? Dann geben Sie einfach in Ihrer ZAG Niederlassung Bescheid, dass Sie am SRS teilnehmen möchten. Bestehen Ihre rekrutierten Kolleg:innen die Prüfung in unseren Niederlassungen, wird Ihr Verdienst am Monatsende ausgezahlt.

Teilnahmeberechtigung:

Die Teilnahme am Self-Recruiting-System ist ausschließlich für Zeitpersonal möglich.

Erfolgreiche Einstellung:

Eine neue ZP-Kolleg:in wird durch Ihre Empfehlung erfolgreich eingestellt und befindet sich mindestens zwei Wochen im Kundeneinsatz.

Keine frühere Anstellung:

Die Kolleg:innen waren in den letzten sechs Monaten nicht bei der ZAG beschäftigt. Die vollständigen Teilnahmebedingungen für unser Self-Recruiting-System finden Sie hier.