Nasz Zarząd w ZAG: przywództwo z wizją i odpowiedzialnością

Silna pozycja. Wyraźne prowadzenie.

Zespół zarządzający z wizją

Nasz rozbudowany zespół zarządzający łączy przedsiębiorcze myślenie z ludzkim podejściem. Trzech dyrektorów zarządzających i pięciu doświadczonych kierowników działów prowadzi ZAG z jasnym podziałem ról, szeroką wiedzą i ambicją zapewnienia trwałej jakości naszych rozwiązań personalnych. To zrozumienie charakteryzuje Martina Weißa, założyciela ZAG, w którego duchu działamy z odpowiedzialnością, postawą i troską o ludzi.

Trzech biznesmenów w garniturach stoi w nowoczesnym biurze. Obraz przedstawia profesjonalizm, pracę zespołową i sukces. Idealny dla biznesu, kariery i brandingu korporacyjnego.

Idea założycielska ZAG

Założyłem ZAG, ponieważ wierzę, że uczciwa praca, zaufanie i jasny kurs poruszają bardziej niż jakakolwiek teoria. Do dziś nic się w tej kwestii nie zmieniło.

Martin White

Założyciel i właściciel ZAG
Wizja dyrektora generalnego

Tworzymy idealną symbiozę między ludzkim talentem a potrzebami przedsiębiorców.

Dr Eckart Gaude

CEO ZAG
Misja dyrektora operacyjnego

Najlepsza praca na miejscu.

Thorsten Meier

COO ZAG
Strategia finansowa ZAG

Nasi klienci oczekują niezawodności planowania i przejrzystości kosztów - i słusznie. Jako dyrektor finansowy dbam o to, by nasze procesy były wydajne, a decyzje dobrze uzasadnione.

Frank-Uwe Kautz

CFO ZAG

Niezawodny i na wysokości oczu

Nasze zarządzanie

CEO

Dr Eckart
Gaude

Jako CEO, dr Eckart Gaude jest odpowiedzialny za strategiczny kierunek i dalszy rozwój firmy oraz reprezentuje kulturę zarządzania zorientowaną na przyszłość.
- - CEO w ZAG od 2020 r.
  - Prawnik w activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB w Hanowerze
  - Wieloletnie doświadczenie jako prawnik specjalizujący się w określonych dziedzinach
  - Doktorat (Dr iur.).
  - Studia prawnicze
- - Proszę skupić się na niemieckiej ustawie o pracy tymczasowej (AÜG)
  - Proszę skupić się na ustawie o konstytucji zakładów pracy (BetrVG)
  - Strategiczne doradztwo personalne i w zakresie prawa pracy
  - Wieloletni wykładowca prawa pracy, prawa konstytucyjnego i prawa spółek.
  - Mediacja
- - Państwowy przedstawiciel GVP - Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
  - Dyrektor finansowy GVP - Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
  - Zarząd Unternehmerverbände Niedersachsen e.V.
  - Kurator Fundacji dla Dzieci i Młodzieży „Pro Szansa“ Sylvia Daniel
  - Skarbnik zarządu Klassik in der Klinik e.V.
  - Członek wspierający Presse Club Hannover e.V.
  - Członek Lions Club Hannover
ZAG to więcej niż tylko dostawca usług personalnych - to potęga dla świata pracy jutra. ZAG wyznacza nowe standardy w branży dzięki jasnemu podejściu, prawdziwej przystępności i konsekwentnemu skupieniu się na ludziach.
COO

Thorsten
Meier

Jako dyrektor operacyjny Thorsten Meier zarządza operacyjnymi procesami biznesowymi i zapewnia, że wydajność i jakość znajdują się w centrum codziennych działań firmy.
- - Dyrektor operacyjny w ZAG od 2020 r.
  - Dyrektor ds. marketingu w SafeToNet, start-upie technologicznym w Londynie
  - Całkowita odpowiedzialność za organizację udziału Hannover 96 w UEFA Europa League (2011-2014)
  - Ustanowienie podziału organizacyjnego Hannover 96 w 1. Bundeslidze
  - Stacja w Bertelsmann/Arvato
  - Studium zarządzania przedsiębiorstwem
  - Studium technologii produkcji/inżynierii mechanicznej
- - Osobiste zaangażowanie w „Hilfe für Kinder e. V.“ i „Kinderherz Hannover e. V.“.“
Uwielbiam popychać sprawy do przodu i profesjonalizować je - z jasną strategią, kreatywnymi pomysłami i silnym zespołem u boku.
DYREKTOR FINANSOWY

Frank-Uwe
Kautz

Jako dyrektor finansowy, Frank-Uwe Kautz jest odpowiedzialny za strategię finansową firmy i zapewnia przejrzystość, stabilność i zrównoważony wzrost.
- - Dyrektor finansowy w ZAG od 2021 r.
  - Powołanie na stanowisko dyrektora w 2009 r.
  - Wieloletni starszy menedżer ds. papierów wartościowych w zarządzaniu majątkiem
  - Rozwój i zarządzanie grupą specjalistów ds. papierów wartościowych dla dziesięciu oddziałów
  - Dyrektor Departamentu od 2003 r.
  - Od 1992 r. pełnił różne funkcje w branży papierów wartościowych, w tym jako trener i szef centrum doradczego.
  - Staż jako urzędnik bankowy w Commerzbank Hannover (1984-1986)
- - Dyrektor Fundacji dla Dzieci i Młodzieży ProChance Silvia Daniel, w Hanowerskim Klubie Prasowym i Fundacji Sir Greene'a
Uwielbiam wyzwania - zwłaszcza gdy struktura, odpowiedzialność i praca zespołowa prowadzą do czegoś, co jest zrównoważone w dłuższej perspektywie.

Kompetentny w codziennej działalności

Nasz rozbudowany zespół zarządzający

Dyrektor Zarządzający

Sepken
Gencel-Franke

Członek rozszerzonego zarządu - odpowiedzialny za sprzedaż, centrum kompetencji klienta, zakupy i rozwój personelu.
- - 2018 uhonorowana tytułem „Kobieta Roku“ w ZAG za projekt „Quadrocopter Mailing“
  - W ZAG od 2015 r.: Rozwój centrum kompetencji klienta i wprowadzenie ogólnokrajowego coachingu sprzedaży
  - Zarządzanie centrum obsługi klienta w telemarketingu zatrudniającym około 300 pracowników
  - Rzecznik prasowy w Preussen Elektra i Bahlsen
  - Wykładowca PR i komunikacji na Leibniz Universität Hannover i Management Circle
  - Praca dziennikarska dla BILD, Hit-Radio Antenne, SAT.1 i Neue Presse.
Ogromną przyjemność sprawia mi rozwijanie pracowników i współpracowników oraz ciągłe ‘ulepszanie ich’. Widząc sukces i budując na nim, zawsze podążam w strategicznym i ekonomicznym kierunku firmy. Każdego dnia czerpię siłę i entuzjazm od moich pracowników i współpracowników. Jesteśmy kreatywnym i pracowitym zespołem, który każdego dnia wspólnie pracuje na sukces firmy!
Dyrektor Zarządzający

Dorthe
Klingemann

Członek rozszerzonego zarządu - odpowiedzialny za coaching, mentoring, rozwój personelu
- - Ciągłe szkolenia w zakresie coachingu, rozwoju osobistego, zarządzania seminariami i komunikacji
  - Dodatkowe kwalifikacje jako certyfikowany trener personalny i biznesowy (2022)
  - Wielokrotny zwycięzca wewnętrznych konkursów ZAG w zakresie sprzedaży i sukcesu biznesowego, połączonych z wyjazdami motywacyjnymi
  - Licencja instruktorska nabyta w ramach pracy w ZAG
  - Kierownik „Projektu Handlowego“ (2008-2010) i współodpowiedzialność za pierwszy „Projekt ZAG Hiszpania“ w zakresie rekrutacji międzynarodowej.
  - Odpowiedzialność za zarządzanie projektami w ponad 15 oddziałach w całych Niemczech
  - Pracuje w ZAG od ponad 30 lat na różnych stanowiskach: Administracja, planowanie, zarządzanie oddziałami i regionami (np. w Hanowerze, Monachium, Bawarii)
  - Staż jako kierownik hotelu i pracownik biurowy (drugi staż w ZAG w Hanowerze)
Dla mnie ZAG to coś więcej niż tylko pracodawca. To sprawa serca. Tutaj mogłem się rozwijać, uczyć i kształtować. Dziś przekazuję to doświadczenie dalej: poprzez coaching, mentoring i przywództwo w celu rozwijania potencjału, tworzenia perspektyw i wspólnego rozwoju.
Dyrektor Zarządzający

Laura
Ricottone

Członek rozszerzonego zarządu - odpowiedzialny za zarządzanie procesami
- - Kierownik procesu w ZAG od 2025 r.
  - Wykładowca seminariów i członek rozszerzonego zarządu ZAG
  - Asystent zarządu ZAG
  - Specjalizacja w zarządzaniu należnościami i strategii komunikacji oraz controllingu procesów
  - Dalsze szkolenie jako specjalista prawny
  - Szkolenie dla asystentów prawnych
Kieruje mną ambicja, aby uczynić ZAG jeszcze lepszą firmą w branży. Robię to wszystko, ponieważ jestem pasjonatem swojej pracy i chcę być wzorem do naśladowania dla naszych pracowników i moich córek. W szczególności codziennie udowadniam, że dzięki ciężkiej pracy i determinacji wszystko jest możliwe. Organizacja i precyzyjne wyznaczanie celów są również kluczem do mojego sukcesu.
Dyrektor Zarządzający

Marcel
Seidler

Członek rozszerzonego zarządu - odpowiedzialny za zarządzanie jakością, optymalizację procesów i kontrolę operacyjną na północnym zachodzie.
- - Dyrektor zarządzający w ZAG od 2020 roku, obecnie odpowiedzialny za 14 oddziałów w regionie północno-zachodnim
  - Dyspozytor personelu i rekruter w dwóch 10 największych dostawcach usług personalnych w Hanowerze (2009-2019)
  - Przedstawiciel handlowy w Geberit, Hanower (2003-2008)
  - Służba wojskowa w Stadtoldendorf (2000-2002)
  - Studiował prawo w Hanowerze, Bremie i Verden (1994-2003)
Uwielbiam, gdy zespoły pracują razem, aby stworzyć coś, co jest większe niż suma jego części.
Dyrektor Zarządzający

Marion
Strohmeier

Członek Rozszerzonego Zarządu - odpowiedzialny za ludzi i kulturę
- - Dyrektor zarządzający ZAG Hannover od 2020 r., odpowiedzialny za ludzi i kulturę
  - 5 lat pracy w księgowości płacowej dla administracji
  - W ZAG od 1984 r.: dołączył do działu HR i został przeszkolony jako urzędnik przemysłowy.
  - Samozatrudnienie w branży gastronomicznej (1982-1984)
  - Pracownik biurowy w dziale personelu stałego w persona service Hanover (1977-1982)
ZAG jest częścią mojego życia. Jestem w pełni zaangażowany i robię wszystko, co w mojej mocy, aby dalej rozwijać i rozwijać firmę, naszą kulturę i naszych pracowników.

Dla sukcesu Państwa firmy

Kompleksowe rozwiązania HR z jednego źródła.

Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę tymczasową, stałe zatrudnienie czy model master vendor - opracowujemy rozwiązania, które pasują do Państwa procesów i wymagań. Dzięki doświadczeniu naszych menedżerów i zaangażowaniu naszych zespołów, łączymy dokładnie to, co do siebie pasuje.

Więcej o naszych usługach

Zapytanie o personel

Nasze kierownictwo: wiedza, doświadczenie i perspektywa.

Nasze kierownictwo: wiedza, doświadczenie i perspektywa.

Zespół zarządzający z wizją

Idea założycielska ZAG

Wizja dyrektora generalnego

Misja dyrektora operacyjnego

Strategia finansowa ZAG

Nasze zarządzanie

Dr Eckart
Gaude

Thorsten
Meier

Frank-Uwe
Kautz

Nasz rozbudowany zespół zarządzający

Sepken
Gencel-Franke

Dorthe
Klingemann

Laura
Ricottone

Marcel
Seidler

Marion
Strohmeier

Kompleksowe rozwiązania HR z jednego źródła.

Wiadomości z pierwszej ręki.

Wyszukiwanie

Nasze kierownictwo: wiedza, doświadczenie i perspektywa.

Nasze kierownictwo: wiedza, doświadczenie i perspektywa.

Zespół zarządzający z wizją

Idea założycielska ZAG

Wizja dyrektora generalnego

Misja dyrektora operacyjnego

Strategia finansowa ZAG

Nasze zarządzanie

Dr Eckart Gaude

Stacje profesjonalne

Specjalistyczne ukierunkowanie

Członkostwo

Thorsten Meier

Stacje profesjonalne

Członkostwo

Frank-Uwe Kautz

Stacje profesjonalne

Członkostwo

Nasz rozbudowany zespół zarządzający

Sepken Gencel-Franke

Stacje profesjonalne

Dorthe Klingemann

Stacje profesjonalne

Laura Ricottone

Stacje profesjonalne

Marcel Seidler

Stacje profesjonalne

Marion Strohmeier

Stacje profesjonalne

Kompleksowe rozwiązania HR z jednego źródła.

Wiadomości z pierwszej ręki.

Dr Eckart
Gaude

Thorsten
Meier

Frank-Uwe
Kautz

Sepken
Gencel-Franke

Dorthe
Klingemann

Laura
Ricottone

Marcel
Seidler

Marion
Strohmeier