¡Gane un e-scooter!

Elaborado con la ayuda de la IA

Con la Campaña del Empleado 2026, su compromiso se verá doblemente recompensado. Cada día de trabajo, cada fiabilidad y cada compromiso adicional le acercarán a su objetivo.
Gracias a nuestro sistema de puntos equitativo, todos los empleados tienen las mismas posibilidades de ganar, independientemente de cuándo se hayan incorporado a la empresa.

La evaluación no se basa puramente en el número de puntos, sino en una cuota de puntos.

Condiciones de participación

Así es como funciona:

Desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026, todos los empleados de la sucursal de Vechta tienen la oportunidad de ganar un e-scooter. Consiga una cuota de puntos de al menos 80 % al final de la campaña. El premio principal es un e-scooter que le permitirá desplazarse con rapidez y flexibilidad en el futuro.
Para que pueda seguir sus progresos en todo momento, la lista de clasificación actual se muestra todos los viernes en el barrio.

Merece la pena participar:
Además de mucha diversión, ¡le espera un atractivo premio!

1ER PREMIO
El concurso está organizado y realizado por

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta
Calle Poststraße, 2
49377 Vechta

Al participar en el concurso, el participante confirma que está de acuerdo con estas condiciones de participación.

Podrán participar las personas físicas mayores de 18 años que tengan su lugar de residencia o un domicilio en Alemania. Sólo están autorizados a participar los empleados de ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta.
Está prohibida la participación en nombre de terceros; cada participante sólo podrá participar en su propio nombre.
Cualquier infracción de esta norma conllevará la exclusión de la competición.
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta se reserva el derecho a solicitar un documento oficial de identidad con fotografía (tarjeta de identidad o permiso de conducir) para verificar la edad.

2. EXCLUSIÓN DEL CONCURSO
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta se reserva el derecho a excluir a personas del concurso en caso de incumplimiento de las condiciones del concurso o en caso de infracción de estas condiciones de participación. En tales casos, los premios también podrán ser anulados y reclamados posteriormente. En particular, podrán ser excluidas las personas que hagan uso de ayudas no autorizadas o que obtengan ventajas de cualquier otro modo mediante manipulación (como inscripciones/participaciones a través de servicios de inscripción).

3. REALIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Los ganadores serán seleccionados al azar entre todos los participantes al final del concurso. Tan pronto como ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta haya determinado los ganadores, se informará del premio a las personas respectivas. Con la información, se pedirá a la persona respectiva que se ponga en contacto con ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta para confirmar el premio. Si no se recibe ninguna confirmación en el plazo de 14 días, ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta se reserva el derecho de conceder el premio a otros participantes. No es posible el pago en metálico del premio. Además, no se podrá ceder el premio a terceros. Las reclamaciones deberán presentarse por escrito a ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta en un plazo de 14 días a partir del momento en que se conozca el motivo de la reclamación, indicando el nombre del concurso. Las reclamaciones realizadas por teléfono o las reclamaciones presentadas con retraso no podrán ser tramitadas. El premio sólo se enviará dentro de Alemania. Tan pronto como el premio haya sido transferido al proveedor de servicios de transporte, el riesgo de deterioro accidental y pérdida accidental recaerá sobre el ganador.

4. FINALIZACIÓN ANTICIPADA DEL CONCURSO
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta se reserva el derecho de cancelar o finalizar el concurso en cualquier momento sin previo aviso. Si, por ejemplo, por motivos técnicos (por ejemplo, virus en el sistema informático, manipulación o errores en el hardware y/o software) o por motivos legales, no se puede garantizar la correcta organización del juego.

5. RESPONSABILIDAD
En particular, ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta no será responsable de los daños que puedan producirse como consecuencia de errores, retrasos o interrupciones en la transmisión, fallos en los sistemas técnicos y en el servicio, contenidos incorrectos, pérdida o eliminación de datos, virus o de cualquier otra forma al participar en concursos, a menos que dichos daños hayan sido causados por ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta (sus órganos ejecutivos, empleados o auxiliares ejecutivos) de forma dolosa o por negligencia grave.

6. CLÁUSULA DE SEPARABILIDAD Y DISPOSICIONES FINALES
Si alguna de las disposiciones de las condiciones de participación fuera o llegara a ser inválida, la validez del resto de las condiciones de participación no se verá afectada. ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta podrá modificar estas condiciones de participación en cualquier momento y sin previo aviso. Queda excluido cualquier recurso legal. Estas condiciones de participación y toda la relación jurídica entre los participantes y ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta están sujetas exclusivamente al derecho de la República Federal de Alemania.

PROTECCIÓN DE DATOS
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta procesa los datos exclusivamente con el fin de organizar este concurso. Esto incluye ponerse en contacto con el participante para proporcionarle noticias y actualizaciones sobre el concurso, para notificar al ganador y para administrar y transferir el premio. ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta almacena sus datos exclusivamente con el fin de organizar este concurso. Los datos personales (nombre, dirección) sólo se transmitirán al socio que proporcione el premio y sea responsable del envío en caso de resultar ganador. Los datos se eliminarán una vez cumplida la finalidad.

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE, a continuación le informamos sobre sus derechos como interesado y le proporcionamos más información exigida por la ley:

I. Sus derechos como interesado
Todos y cada uno de los interesados tienen los siguientes derechos:
- derecho a la información (art. 15 del RGPD)
- derecho de rectificación de los datos inexactos (art. 16 del RGPD)
- derecho de supresión u "olvido" (art. 17 del RGPD)
- derecho a la limitación del tratamiento de datos personales (art. 18 del RGPD)
- derecho a la portabilidad de los datos (art. 20 del RGPD).

Además, también tiene un derecho general de oposición (véase el artículo 21, apartado 1, del RGPD). En este caso, la oposición al tratamiento de datos debe estar justificada. Para ejercer sus derechos como interesado, póngase en contacto con marketing@zag.de . También tiene derecho a presentar una reclamación contra el tratamiento de datos realizado por nosotros.
con una autoridad supervisora.

II Información general
El responsable del tratamiento en el sentido del RGPD es 
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta, Poststraße 2, 49377 Vechta

Si tiene alguna pregunta sobre la protección de datos en ZAG GmbH A/C/D/C, póngase en contacto con nuestro responsable de protección de datos en marketing@zag.de  a su disposición. El tratamiento de datos tiene lugar sobre la siguiente base legal: Art. 6 [1]b GDPR.