Vinca un e-scooter!

Creato con il supporto dell'intelligenza artificiale

Con la Campagna Dipendenti 2026, il suo impegno viene ripagato due volte. Ogni giorno di lavoro, ogni affidabilità e ogni impegno aggiuntivo la porteranno più vicino al suo obiettivo.
Grazie al nostro sistema di punti equo, tutti i dipendenti hanno le stesse possibilità di vincere, indipendentemente da quando sono entrati in azienda.

La valutazione non si basa puramente sul numero di punti, ma su una quota di punti.

Condizioni di partecipazione

Ecco come funziona:

Dal 1° febbraio 2026 al 31 dicembre 2026, tutti i dipendenti della filiale di Vechta hanno la possibilità di vincere un e-scooter. Raggiunga una quota punti di almeno 80 % entro la fine della campagna. Il premio principale è un e-scooter che le permetterà di spostarsi in modo rapido e flessibile in futuro.
Per poter seguire i suoi progressi in qualsiasi momento, la classifica attuale viene visualizzata ogni venerdì nel quartiere.

Vale la pena di partecipare:
Oltre a tanto divertimento, la aspetta un premio interessante!

1° PREMIO GIOCO
Il concorso è organizzato e realizzato da

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta
Poststrasse 2
49377 Vechta

Partecipando al concorso, il partecipante conferma di accettare le presenti condizioni di partecipazione.

Possono partecipare le persone fisiche di età superiore ai 18 anni che hanno la loro residenza o un indirizzo in Germania. Solo i dipendenti di ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta sono autorizzati a partecipare.
La partecipazione per conto di terzi è vietata; ogni partecipante può partecipare solo per conto proprio.
Qualsiasi violazione di questa regola comporterà l'esclusione dalla competizione.
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta si riserva il diritto di richiedere un documento d'identità ufficiale con foto (carta d'identità o patente di guida) per verificare l'età.

2. ESCLUSIONE DAL CONCORSO
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta si riserva il diritto di escludere le persone dal concorso in caso di mancato rispetto delle condizioni del concorso o in caso di violazione delle presenti condizioni di partecipazione. In tali casi, i premi potranno anche essere successivamente annullati e reclamati. In particolare, possono essere escluse le persone che si avvalgono di ausili non autorizzati o che ottengono vantaggi attraverso la manipolazione (come iscrizioni/partecipazioni tramite servizi di iscrizione).

3. REALIZZAZIONE ED ELABORAZIONE
I vincitori saranno scelti a caso tra tutti i partecipanti al termine del concorso. Non appena i vincitori saranno stati determinati da ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta, le rispettive persone saranno informate del premio. Con l'informazione, la persona interessata sarà invitata a contattare ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta per confermare il premio. Se non si riceve alcuna conferma entro 14 giorni, ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta si riserva il diritto di assegnare il premio ad altri partecipanti. Il pagamento in contanti del premio non è possibile. Inoltre, le richieste di premio non possono essere trasferite a terzi. Eventuali reclami devono essere indirizzati per iscritto a ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta entro 14 giorni dalla conoscenza del motivo del reclamo, indicando il nome del concorso. I reclami telefonici o i reclami tardivi non potranno essere elaborati. Il premio sarà spedito solo all'interno della Germania. Dal momento in cui il premio è stato trasferito al fornitore del servizio di trasporto, il rischio di deterioramento accidentale e di perdita accidentale è a carico del vincitore.

4. CONCLUSIONE ANTICIPATA DEL CONCORSO
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta ha il diritto di annullare o terminare il concorso in qualsiasi momento senza preavviso. Se, ad esempio, per motivi tecnici (ad esempio virus nel sistema informatico, manipolazioni o errori nell'hardware e/o nel software) o per motivi legali, non è possibile garantire la corretta organizzazione del gioco.

5. RESPONSABILITÀ
In particolare, ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta non sarà responsabile di eventuali danni che potrebbero verificarsi a causa di errori, ritardi o interruzioni nella trasmissione, difetti nei sistemi tecnici e nel servizio, contenuti errati, perdita o cancellazione di dati, virus o in qualsiasi altro modo durante la partecipazione ai concorsi, a meno che tali danni non siano causati da ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta (i suoi organi esecutivi, dipendenti o agenti vicari) in modo doloso o per grave negligenza.

6. CLAUSOLA DI SEPARABILITÀ E DISPOSIZIONI FINALI
Se singole disposizioni delle condizioni di partecipazione dovessero essere o diventare invalide, la validità delle restanti condizioni di partecipazione rimarrà inalterata. ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta può modificare le presenti condizioni di partecipazione in qualsiasi momento e senza preavviso. Il ricorso legale è escluso. Le presenti condizioni di partecipazione e l'intero rapporto giuridico tra i partecipanti e ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta sono soggetti esclusivamente alla legge della Repubblica Federale di Germania.

PROTEZIONE DEI DATI
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta tratta i dati esclusivamente ai fini dell'organizzazione di questo concorso. Ciò include il contatto con il partecipante per fornire notizie e aggiornamenti sul concorso, per notificare il vincitore e per amministrare e trasferire il premio. ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta conserva i suoi dati esclusivamente ai fini dell'organizzazione di questo concorso. I dati personali (nome, indirizzo) saranno trasmessi solo al partner che fornisce il premio e che è responsabile della spedizione in caso di vincita. I dati saranno cancellati una volta raggiunto lo scopo.

In conformità con le disposizioni del Regolamento generale sulla protezione dei dati dell'UE (GDPR), la informiamo di seguito sui suoi diritti in qualità di soggetto interessato e le forniamo ulteriori informazioni richieste dalla legge:

I. I suoi diritti in qualità di interessato
Ogni soggetto interessato ha i seguenti diritti:
- un diritto all'informazione (Art. 15 GDPR)
- diritto alla rettifica dei dati inesatti (Art. 16 GDPR)
- diritto alla cancellazione o diritto all'oblio (art. 17 GDPR)
- il diritto alla restrizione del trattamento dei dati personali (Art. 18 GDPR)
- il diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR).

Inoltre, lei ha anche un diritto generale di opposizione (vedi Art. 21 (1) GDPR). In questo caso, l'obiezione al trattamento dei dati deve essere giustificata. Per esercitare i suoi diritti in qualità di soggetto interessato, la preghiamo di contattare marketing@zag.de . Ha anche il diritto di presentare un reclamo contro il trattamento dei dati da noi effettuato.
con un'autorità di vigilanza.

II Informazioni generali
Il responsabile del trattamento ai sensi del GDPR è 
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta, Poststraße 2, 49377 Vechta

Per qualsiasi domanda sulla protezione dei dati presso ZAG GmbH A/C/D/C, la preghiamo di contattare il nostro responsabile della protezione dei dati all'indirizzo marketing@zag.de  a sua disposizione. Il trattamento dei dati avviene sulla base della seguente base giuridica: Art. 6 [1]b GDPR.