Întoarcerea la rădăcini - Povestea de succes a dlui Weiland

Dacă cineva știe ce înseamnă să faci o carieră în domeniul serviciilor de personal, acela este dl Weiland. Povestea sa la ZAG este o adevărată poveste de succes - caracterizată prin pasiune, dezvoltare și o legătură puternică cu compania care l-a adus odată în industrie.

De la telecomunicații la muncă temporară

Înainte ca dl Weiland să își găsească locul de muncă la ZAG, a lucrat în vânzări și marketing pentru o companie de telecomunicații. Cu toate acestea, în 2002, un anunț tradițional în ziar i-a atras atenția asupra sectorului de muncă temporară - și asupra ZAG.

„Ca să fiu sincer, habar nu aveam ce faci de fapt în această industrie“, își amintește el astăzi râzând.

Cu toate acestea, a făcut pasul cel mare - și a început în vara anului 2002 ca asistent în departamentul de planificare a personalului din Weimar. După o scurtă perioadă de timp, a fost clar că era cineva care își putea asuma responsabilități. După doar un an, a preluat conducerea site-ului în calitate de manager interimar.

„Dacă nu aș fi început la ZAG, chiar trebuie să spun, privind în urmă - și dacă nu aș fi primit și nu m-aș fi bucurat de o formare atât de excelentă - atunci nu știu dacă aș fi avut atât de mult succes în această industrie.“

De la construcție la succes

Dezvoltarea sa a continuat într-un ritm rapid: în 2005, dl Weiland a deschis site-ul Erfurt, pe care l-a preluat literalmente în coajă și l-a construit independent.
„Le datorez foarte mult lui Martin Weiß și Silviei Daniel“, spune el. „Am reușit să absorb o mulțime de idei și inovații de la amândoi.“
Dar a dobândit și noi experiențe în afara ZAG. Alte companii, alte perspective - dar ceva a rămas constant:

„Ceea ce a rămas mereu cu mine în această perioadă a fost ADN-ul ZAG - acel spirit special care susține și motivează în fiecare criză.“

O revenire familiară

În 2024, contactul cu ZAG s-a intensificat din nou - iar de la 1 aprilie 2025, dl Weiland s-a întors într-un loc foarte special: în biroul pe care el însuși l-a deschis odată. „M-am simțit din nou ca acasă după prânz - mediul familiar, programele - a fost foarte ușor să mă întorc. De asemenea, mi-a lipsit gândirea vizionară a ZAG. De la întoarcerea sa, dl Weiland a fost director de vânzări pentru Turingia și va fi promovat din nou într-o funcție de conducere la sfârșitul anului. Pentru el, este mai mult decât un simplu loc de muncă - este o afacere de suflet.

„Pentru mine, ZAG este încă o companie inovatoare și extrem de ambițioasă în industria serviciilor de personal.“

Viitor cu viziune

Scopul său este clar: dorește să transforme sediul din Erfurt într-una dintre cele mai de succes locații din regiune - și, mai presus de toate, să ofere perspective pe termen lung angajaților externi. „Lucrăm în toate grupurile profesionale, în toate sectoarele - și asta este ceea ce îl face atât de interesant“, explică el. „Vreau ca noi, în Erfurt, să devenim ceea ce ZAG a fost întotdeauna: un loc în care apar oportunități.“

 „Am venit să rămân. Văd aici perspective reale de carieră pe termen lung - și acest lucru se aplică nu numai pentru mine, ci și pentru munca temporară în general.“

Un semnal puternic pentru ZAG

Întoarcerea domnului Weiland arată: ZAG este mai mult decât un simplu angajator - este un loc în care oamenii adoră să se întoarcă. Datorită experienței, angajamentului și pasiunii sale, el va consolida nu numai site-ul din Erfurt, ci și ZAG în ansamblu.

Bine ați revenit în echipă, domnule Weiland - și încă mulți ani de succes la ZAG!