Terug naar de wortels - Het succesverhaal van meneer Weiland

Als er iemand is die weet wat het betekent om carrière te maken in de personeelsdiensten, dan is het de heer Weiland wel. Zijn verhaal bij ZAG is een echt succesverhaal - gekenmerkt door passie, ontwikkeling en een sterke band met het bedrijf dat hem ooit in de sector bracht.

Van telecommunicatie naar tijdelijk werk

Voordat de heer Weiland zijn professionele thuis vond bij ZAG, werkte hij in sales en marketing voor een telecommunicatiebedrijf. In 2002 vestigde een traditionele krantenadvertentie echter zijn aandacht op de uitzendsector - en op ZAG.

„Om eerlijk te zijn had ik geen idee wat je eigenlijk in deze branche doet,“ herinnert hij zich vandaag lachend.

Toch waagde hij de sprong - en begon in de zomer van 2002 als assistent personeelsplanning in Weimar. Al na korte tijd was het duidelijk dat dit iemand was die verantwoordelijkheid aankon. Al na één jaar nam hij de locatie over als waarnemend manager.

„Als ik niet bij ZAG was begonnen, moet ik terugkijkend echt zeggen - en ik had niet zo'n uitstekende training gekregen en genoten - dan weet ik niet of ik zo succesvol zou zijn geworden in deze branche.“

Van constructie tot succes

Zijn ontwikkeling ging razendsnel: in 2005 opende de heer Weiland de vestiging in Erfurt, die hij letterlijk in de ruwbouw overnam en zelfstandig opbouwde.
„Ik heb echt veel te danken aan Martin Weiß en Silvia Daniel,“ zegt hij. „Ik heb veel ideeën en innovaties van hen beiden kunnen absorberen.“
Maar hij deed ook nieuwe ervaringen op buiten ZAG. Andere bedrijven, andere perspectieven - maar iets bleef constant:

„Wat me in die tijd altijd is bijgebleven, was het DNA van ZAG - die speciale geest die in elke crisis standhoudt en motiveert.“

Een bekende comeback

In 2024 werd het contact met ZAG weer intensiever - en sinds 1 april 2025 is de heer Weiland terug op een heel bijzondere plek: in het kantoor dat hij ooit zelf geopend heeft. „Na de lunch voelde ik me meteen weer thuis - de vertrouwde omgeving, de programma's - het was supergemakkelijk om er weer in te komen. Ik miste ook het visionaire denken van ZAG. Sinds zijn terugkeer is de heer Weiland hoofd verkoop voor Thüringen en aan het eind van het jaar zal hij weer gepromoveerd worden naar een managementfunctie. Voor hem is het meer dan een baan - het is een zaak van het hart.

„Voor mij is ZAG nog steeds een bedrijf dat innovatief en zeer ambitieus is in de personeelsdienstensector.“

Toekomst met visie

Zijn doel is duidelijk: hij wil de vestiging in Erfurt weer ontwikkelen tot een van de meest succesvolle locaties in de regio - en vooral externe werknemers langetermijnperspectieven bieden. „We werken in alle beroepsgroepen, in alle sectoren - en dat maakt het zo spannend,“ legt hij uit. „Ik wil dat we in Erfurt worden wat ZAG altijd is geweest: een plek waar kansen ontstaan.“

 „Ik ben gekomen om te blijven. Ik zie hier echte carrièrevooruitzichten op lange termijn - en dat geldt niet alleen voor mij, maar ook voor uitzendwerk in het algemeen.“

Een sterk signaal voor ZAG

De terugkeer van de heer Weiland laat zien: ZAG is meer dan alleen een werkgever - het is een plek waar mensen graag naar terugkeren. Met zijn ervaring, inzet en passie zal hij niet alleen de locatie Erfurt verder versterken, maar ook ZAG als geheel.

Welkom terug bij het team, meneer Weiland - en op nog veel meer succesvolle jaren bij ZAG!