ZAG е сред най-добрите работодатели за 2026 г. – награда от вестник „Handelsblatt“

ZAG получава наградата „Най-добър работодател 2026“: Вестникът „Handelsblatt“ отдава признание на работната среда, както и на управленската и корпоративната култура на агенцията за подбор на персонал от Хановер.

Сайтът ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH е сред отличените работодатели в Германия за 2026 г.. В рамките на проучването „Най-добри работодатели 2026“, публикувано от института за пазарни проучвания SWI в сътрудничество с вестник „Ханделсблат“, ZAG се отличи особено в областите на работната среда, както и на управленската и корпоративната култура.

За компанията, която развива дейност в цялата страна и има седалище в Хановер, тази награда е важен знак и потвърждение на стремежа ѝ да създаде привлекателна и надеждна работна среда.

Вестник „Handelsblatt“ – „Най-добри работодатели 2026“: ZAG се отличи в две категории

Резултатите бяха публикувани на 28 октомври 2026 г. във вестник „Ханделсблат“. В проучването, на което се основават резултатите, участваха над 1 500 предприятия. Бяха проучени различни аспекти на привлекателността на работодателите, сред които условията на труд, подкрепата за кариерното развитие, благоприятната среда за семейството и корпоративната култура.

В този размер „Над 1 000 служители“ ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH получи отличия в две области:

• Работна среда: 83,6 от 100 точки
• Култура на управлението и корпоративна култура: 80,0 от 100 точки

За да получат награда, предприятията трябваше да съберат най-малко 70 от възможните 100 точки в съответната категория.

И с двата резултата ZAG значително надхвърля този праг за отличаване и по този начин се нарежда сред наградените компании в проучването.

Добрата работна среда е основата на успешното сътрудничество

Един привлекателен работодател се отличава с нещо повече от просто осигуряването на работно място. Решаващо значение имат и условията, при които хората работят всеки ден, както и начинът, по който предприятията се отнасят към своите служители.

С 83,6 точки в категорията „Работна среда“ ZAG отчита положителен резултат, който подчертава значението на добрите условия на труд за привлекателността на работодателя.

Именно в сектора на временната заетост и услугите по подбор на персонал работната среда играе особено важна роля. Служителите, фирмите-клиенти и вътрешните екипи работят в тясно сътрудничество. Надеждността, комуникацията и професионалното съдействие са важни предпоставки за успешно сътрудничество.

Затова за ZAG тази награда е и стимул за непрекъснато подобряване на качеството на работната среда.

Лидерска и корпоративна култура: доверието като основа

Освен условията на труд, културата на управление и корпоративната култура играят решаваща роля при избора на работодател.

В тази категория ZAG постига 80,0 от 100 възможни точки и по този начин също е отличена като един от най-добрите работодатели за 2026 г.

Положителната корпоративна култура се основава на взаимно уважение, отворена комуникация и отговорно отношение един към друг.

Особено в сферата на услугите по подбор на персонал, където се събират хора с различни квалификации, професионален опит и перспективи, уважителното ръководство представлява важна основа за дългосрочно сътрудничество.

Наградата подчертава значението на тази тема за ZAG и по-нататъшното развитие на компанията.

ZAG като работодател: хората и професионалните перспективи са в центъра на вниманието

Като агенция за подбор на персонал, ZAG свързва хората с фирмите и ги подпомага в откриването на професионални възможности.

Изискванията към съвременните работодатели се променят. Освен професионалните задължения, кандидатите обръщат все по-голямо внимание на корпоративната култура, надеждността, възможностите за личностно развитие и положителната работна среда.

Наградата, присъдена от вестник „Ханделсблат“, предлага на заинтересованите лица допълнителен ориентир при избора на работодател.

Тя показва, че ZAG успешно е отговорила на критериите на проучването в две основни области, свързани с привлекателността на работодателя.

Какво означава тази награда за кандидатите?

Всеки, който търси информация за ZAG като работодател, иска да знае какви професионални възможности предлага компанията и какви ценности са в основата на сътрудничеството.

Резултатите от проучването на „Ханделсблат“ дават две важни насоки в това отношение:

Отлична работна среда: С 83,6 точки ZAG постига убедителен резултат в една от основните категории за привлекателност на работодателя.

Отлична култура на управление и корпоративна култура: С 80,0 точки ZAG отговаря и в тази област на изискванията за получаване на отличието.

По този начин резултатите от проучването представляват допълнителен източник на информация за хората, които биха искали да се запознаят с ZAG като потенциален работодател.

Наградата като стимул за бъдещето

Включването в списъка на „Handelsblatt“ „Най-добри работодатели 2026“ е особен успех за ZAG.

В същото време възприемаме тази награда като ангажимент да продължим и занапред да работим за създаването на положителна работна среда и корпоративна култура, основана на взаимно уважение.

Защото да бъдеш добър работодател не е еднократна цел, а непрекъснат процес.

Радваме се на това признание и благодарим на всички служители, които всеки ден допринасят за развитието на ZAG с ангажираността и сътрудничеството си.

Открийте сега кариерните възможности в ZAG

Независимо дали става дума за начало на професионалния път, професионална преориентация или следващата стъпка в кариерата: ZAG предлага на заинтересованите възможност да се запознаят с различни професионални перспективи в сферата на услугите по подбор на персонал.

Разгледайте актуалните ни обяви за работа и се запознайте с ZAG като отличен работодател.

Източник: Handelsblatt, специално издание „Класация на най-добрите работодатели“, брой от 28 октомври 2026 г., № 208, стр. 35. Проучване на института за пазарни проучвания SWI.