ZAG zählt zu den besten Arbeitgebern 2026 – Auszeichnung durch das Handelsblatt

ZAG erhält Auszeichnung „Beste Arbeitgeber 2026“: Das Handelsblatt würdigt das Arbeitsumfeld sowie die Führungs- und Unternehmenskultur des Personaldienstleisters aus Hannover.

Die ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH gehört zu den ausgezeichneten Arbeitgebern Deutschlands 2026. Im Rahmen der Studie „Beste Arbeitgeber 2026“, die vom Marktforschungsinstitut SWI in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt veröffentlicht wurde, konnte ZAG insbesondere in den Bereichen Arbeitsumfeld sowie Führungs- und Unternehmenskultur überzeugen.

Für das bundesweit tätige Unternehmen mit Hauptsitz in Hannover ist die Auszeichnung ein bedeutendes Zeichen und eine Bestätigung seines Anspruchs, ein attraktives und verlässliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Handelsblatt „Beste Arbeitgeber 2026“: ZAG überzeugt in zwei Kategorien

Die Ergebnisse wurden am 28. Oktober 2026 im Handelsblatt veröffentlicht. Mehr als 1.500 Unternehmen beteiligten sich an der zugrunde liegenden Studie. Untersucht wurden verschiedene Aspekte der Arbeitgeberattraktivität, darunter Arbeitsbedingungen, Karriereförderung, Familienfreundlichkeit und Unternehmenskultur.

In der Größenklasse „Mehr als 1.000 Beschäftigte“ wurde die ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH in zwei Bereichen ausgezeichnet:

• Arbeitsumfeld: 83,6 von 100 Punkten
• Führungs- und Unternehmenskultur: 80,0 von 100 Punkten

Für eine Auszeichnung mussten Unternehmen mindestens 70 von 100 möglichen Punkten in der jeweiligen Kategorie erreichen.

Mit beiden Ergebnissen liegt ZAG deutlich über dieser Auszeichnungsschwelle und zählt damit zu den prämierten Unternehmen der Studie.

Ein gutes Arbeitsumfeld ist die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit

Ein attraktiver Arbeitgeber zeichnet sich durch mehr aus als die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes. Entscheidend sind auch die Rahmenbedingungen, unter denen Menschen täglich arbeiten, und die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Beschäftigten umgehen.

Mit 83,6 Punkten in der Kategorie Arbeitsumfeld erzielt ZAG ein positives Ergebnis, das die Bedeutung guter Arbeitsbedingungen für die Arbeitgeberattraktivität unterstreicht.

Gerade in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung kommt dem Arbeitsumfeld eine besondere Rolle zu. Beschäftigte, Kundenunternehmen und interne Teams arbeiten eng zusammen. Verlässlichkeit, Kommunikation und eine professionelle Begleitung sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Für ZAG ist die Auszeichnung deshalb auch ein Ansporn, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Führungs- und Unternehmenskultur: Vertrauen als Grundlage

Neben den Arbeitsbedingungen spielt die Führungs- und Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle bei der Wahl eines Arbeitgebers.

In dieser Kategorie erreicht ZAG 80,0 von 100 möglichen Punkten und wird damit ebenfalls als einer der besten Arbeitgeber 2026 ausgezeichnet.

Eine positive Unternehmenskultur lebt von gegenseitigem Respekt, einer offenen Kommunikation und einem verantwortungsvollen Umgang miteinander.

Insbesondere in der Personaldienstleistung, in der Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und Perspektiven zusammenkommen, bildet eine wertschätzende Führung eine wichtige Grundlage für langfristige Zusammenarbeit.

Die Auszeichnung unterstreicht die Bedeutung dieses Themas für ZAG und die weitere Entwicklung des Unternehmens.

ZAG als Arbeitgeber: Menschen und berufliche Perspektiven im Mittelpunkt

Als Personaldienstleister verbindet ZAG Menschen mit Unternehmen und unterstützt sie dabei, berufliche Möglichkeiten zu erschließen.

Die Anforderungen an moderne Arbeitgeber verändern sich. Bewerberinnen und Bewerber achten neben den beruflichen Aufgaben zunehmend auf Unternehmenskultur, Verlässlichkeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Die Auszeichnung durch das Handelsblatt bietet Interessierten einen zusätzlichen Orientierungspunkt bei der Suche nach einem Arbeitgeber.

Sie zeigt, dass ZAG in zwei wesentlichen Bereichen der Arbeitgeberattraktivität die Kriterien der Studie erfolgreich erfüllt hat.

Was bedeutet die Auszeichnung für Bewerberinnen und Bewerber?

Wer sich über ZAG als Arbeitgeber informiert, möchte wissen, welche beruflichen Möglichkeiten das Unternehmen bietet und welche Werte die Zusammenarbeit prägen.

Die Ergebnisse der Handelsblatt-Studie liefern dazu zwei wichtige Anhaltspunkte:

Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Mit 83,6 Punkten erzielt ZAG ein überzeugendes Ergebnis in einer zentralen Kategorie der Arbeitgeberattraktivität.

Eine ausgezeichnete Führungs- und Unternehmenskultur: Mit 80,0 Punkten erreicht ZAG auch in diesem Bereich die Anforderungen für die Auszeichnung.

Die Studienergebnisse sind damit eine zusätzliche Informationsquelle für Menschen, die ZAG als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten.

Auszeichnung als Ansporn für die Zukunft

Die Aufnahme in die Handelsblatt-Liste „Beste Arbeitgeber 2026“ ist für ZAG ein besonderer Erfolg.

Gleichzeitig verstehen wir die Auszeichnung als Verpflichtung, auch künftig an einem positiven Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.

Denn ein guter Arbeitgeber zu sein, ist kein einmaliges Ziel, sondern ein kontinuierlicher Prozess.

Wir freuen uns über die Anerkennung und bedanken uns bei allen Mitarbeitenden, die ZAG täglich mit ihrem Engagement und ihrer Zusammenarbeit prägen.

Jetzt berufliche Perspektiven bei ZAG entdecken

Ob Berufseinstieg, berufliche Neuorientierung oder der nächste Karriereschritt: ZAG bietet Interessierten die Möglichkeit, sich über unterschiedliche berufliche Perspektiven in der Personaldienstleistung zu informieren.

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und lernen Sie ZAG als ausgezeichneten Arbeitgeber kennen.

Quelle: Handelsblatt, Spezial „Ranking Beste Arbeitgeber“, Ausgabe vom 28. Oktober 2026, Nr. 208, Seite 35. Studie des Marktforschungsinstituts SWI.