A ZAG a 2026-os év legjobb munkaadói közé tartozik – elismerés a Handelsblatt részéről

A ZAG elnyerte a „2026 legjobb munkaadója“ díjat: a Handelsblatt elismerte a hannoveri munkaerő-közvetítő cég munkakörnyezetét, valamint vezetési és vállalati kultúráját.

A A ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Németország 2026-os legjobb munkaadói közé tartozik. A „2026 legjobb munkaadói“ című tanulmány keretében, amelyet az SWI piackutató intézet a Handelsblatt újsággal együttműködésben tett közzé, a ZAG különösen a munkakörnyezet, valamint a vezetési és vállalati kultúra terén nyújtott kiemelkedő teljesítményt.

A Hannoverben székhellyel rendelkező, országszerte tevékenykedő vállalat számára ez a kitüntetés fontos jelzés és megerősítése annak az elkötelezettségének, hogy vonzó és megbízható munkakörnyezetet teremtsen.

Handelsblatt „2026 legjobb munkaadói“: a ZAG két kategóriában is kiemelkedő teljesítményt nyújtott

Az eredményeket 2026. október 28-án tették közzé a Handelsblattban. Több mint 1 500 vállalat vett részt az alapul szolgáló felmérésben. A vizsgálat a munkáltatói vonzerő különböző aspektusait elemezte, többek között a munkakörülményeket, a karrierfejlesztést, a családbarát környezetet és a vállalati kultúrát.

A méretkategóriában „Több mint 1 000 alkalmazott“ A ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH két területen kapott elismerést:

• Munkakörnyezet: 83,6 pont a 100-ból
• Vezetési és vállalati kultúra: 80,0 pont a 100-ból

Ahhoz, hogy díjat kapjanak, a vállalatoknak az adott kategóriában a lehetséges 100 pontból legalább 70-et kellett elérniük.

Mindkét eredményével a ZAG jelentősen meghaladja ezt a minősítési küszöbértéket, így a tanulmányban díjazott vállalatok közé tartozik.

A jó munkakörnyezet a sikeres együttműködés alapja

Egy vonzó munkáltatót nem csupán az jellemzi, hogy munkahelyet biztosít. Döntő fontosságúak azok a keretfeltételek is, amelyek között az emberek nap mint nap dolgoznak, valamint az, ahogyan a vállalatok bánnak alkalmazottaikkal.

A 83,6 pont a „munkakörnyezet” kategóriában A ZAG pozitív eredményt ért el, ami aláhúzza a jó munkakörülmények fontosságát a munkaadói vonzerő szempontjából.

Különösen az ideiglenes foglalkoztatás és a munkaerő-közvetítés területén játszik kiemelt szerepet a munkakörnyezet. A munkavállalók, az ügyfélvállalatok és a belső csapatok szorosan együttműködnek egymással. A megbízhatóság, a kommunikáció és a professzionális támogatás fontos előfeltételei a sikeres együttműködésnek.

A ZAG számára ezért ez a díj egyben ösztönző is arra, hogy a munkakörnyezet minőségét folyamatosan fejlessze.

Vezetési és vállalati kultúra: a bizalom mint alap

A munkakörülmények mellett a vezetési és vállalati kultúra is döntő szerepet játszik a munkáltató kiválasztásában.

Ebben a kategóriában a ZAG elérte 80,0 a lehetséges 100 pontból és ezzel szintén elnyeri a 2026-os év egyik legjobb munkaadója címet.

A pozitív vállalati kultúra a kölcsönös tiszteleten, a nyílt kommunikáción és a felelősségteljes egymáshoz való viszonyuláson alapul.

Különösen a munkaerő-közvetítés területén, ahol különböző képesítéssel, szakmai tapasztalattal és kilátásokkal rendelkező emberek találkoznak egymással, a tiszteletteljes vezetés fontos alapot jelent a hosszú távú együttműködéshez.

A díj aláhúzza e téma jelentőségét a ZAG számára, valamint a vállalat további fejlődése szempontjából.

A ZAG mint munkaadó: az emberek és a szakmai perspektívák állnak a középpontban

A ZAG, mint munkaerő-közvetítő cég, összeköti az embereket a vállalatokkal, és segíti őket abban, hogy új szakmai lehetőségeket nyissanak meg maguk előtt.

A modern munkáltatókkal szemben támasztott elvárások változnak. A pályázók a szakmai feladatok mellett egyre nagyobb figyelmet fordítanak a vállalati kultúrára, a megbízhatóságra, a személyes fejlődési lehetőségekre és a pozitív munkakörnyezetre.

A Handelsblatt által odaítélt elismerés további tájékozódási pontot nyújt az érdeklődőknek a munkáltatókeresés során.

Ez azt mutatja, hogy a ZAG a munkáltatói vonzerő két lényeges területén sikeresen teljesítette a tanulmány kritériumait.

Mit jelent ez a kitüntetés a pályázók számára?

Aki a ZAG-ról mint munkaadóról tájékozódik, azt szeretné megtudni, milyen szakmai lehetőségeket kínál a vállalat, és milyen értékek jellemzik az ottani együttműködést.

A Handelsblatt-tanulmány eredményei két fontos támpontot nyújtanak ezzel kapcsolatban:

Kiváló munkakörnyezet: A ZAG 83,6 ponttal meggyőző eredményt ért el a munkáltatói vonzerő egyik kulcsfontosságú kategóriájában.

Kiváló vezetési és vállalati kultúra: A ZAG 80,0 ponttal ebben a kategóriában is teljesíti a kitüntetés megszerzéséhez szükséges követelményeket.

A tanulmány eredményei így további információforrást jelentenek azok számára, akik szeretnék megismerni a ZAG-ot potenciális munkaadóként.

A díj ösztönzőként szolgál a jövőre nézve

A „2026 legjobb munkaadói“ című Handelsblatt-listára való felkerülés különleges sikert jelent a ZAG számára.

Ugyanakkor ezt a kitüntetést kötelezettségnek tekintjük arra, hogy a jövőben is tovább dolgozzunk a pozitív munkakörnyezet és a tiszteletteljes vállalati kultúra kialakításán.

Mert a jó munkáltatóvá válás nem egyszeri cél, hanem folyamatos folyamat.

Örülünk ennek az elismerésnek, és köszönetet mondunk minden munkatársunknak, akik elkötelezettségükkel és együttműködésükkel nap mint nap hozzájárulnak a ZAG sikeréhez.

Fedezze fel most a ZAG-nál kínálkozó karrierlehetőségeket

Legyen szó pályakezdésről, szakmai átorientálódásról vagy a következő karrierlépésről: a ZAG lehetőséget kínál az érdeklődőknek, hogy tájékozódjanak a munkaerő-közvetítés területén elérhető különböző szakmai lehetőségekről.

Fedezze fel aktuális állásajánlatainkat, és ismerje meg a ZAG-ot, mint kiváló munkaadót!

Forrás: Handelsblatt, „A legjobb munkaadók rangsora“ című különkiadás, 2026. október 28-i szám, 208. szám, 35. oldal. Az SWI piackutató intézet tanulmánya.