Docenianie pracowników w firmie ZAG – w sposób osobisty i na równi

W firmie ZAG na pierwszym planie są ludzie. Dotyczy to nie tylko poszukiwania pracy, ale także każdej późniejszej współpracy z klientem.

Nasi pracownicy codziennie wykonują swoje zadania w różnych firmach naszych klientów. Wykorzystują swoją wiedzę, przejmują odpowiedzialność i wnoszą istotny wkład. Właśnie to chcemy dostrzegać, doceniać i szanować.

Dlatego docenianie pracowników oznacza dla nas coś więcej niż tylko podziękowanie. Zaczyna się od prawdziwego zainteresowania. Od słuchania. Od rozmów na równi. Oraz od pytania, jak naprawdę czują się nasi pracownicy w codziennej pracy.

Dlatego w firmie ZAG regularnie organizowany jest „piątek pracowniczy”.

Tego dnia celowo poświęcamy czas naszym pracownikom wykonującym zadania u klientów. Chcemy dowiedzieć się, jak przebiega ich praca. Czy czują się dobrze w swoim miejscu pracy. Czy mają jakieś pytania lub uwagi.

Dla nas, jako agencji pracy tymczasowej, ta osobista wymiana poglądów ma szczególne znaczenie. Nawet jeśli nasi pracownicy wykonują swoje obowiązki w różnych firmach klientów, to my pozostajemy dla nich osobą kontaktową.

Nie chcemy czekać z rozmową do momentu, gdy pojawi się problem. Dobra współpraca oznacza dla nas utrzymywanie regularnego kontaktu. Zadawanie pytań. Traktowanie opinii poważnie. A także słuchanie pozytywnych opinii.

Program „Pracownik piątek” zapewnia właśnie taką możliwość.

Chodzi o spotkania i wymianę doświadczeń. Chodzi o to, by dostrzec ludzi stojących za codzienną pracą. Ponadto chodzi o to, by nie tylko wyrażać uznanie, ale także sprawić, by było ono odczuwalne w codziennej pracy.

To wpisuje się w to, co reprezentuje firma ZAG. Dla nas ludzie i perspektywy są ze sobą nierozerwalnie związane. Nie chcemy po prostu pośredniczyć w znalezieniu pracy. Pragniemy towarzyszyć Państwu w rozwoju zawodowym i stworzyć warunki współpracy, w których będą Państwo czuli się dobrze zaopiekowani.

Przykład z Celle bardzo dobrze ilustruje, jak to może wyglądać. Naszym pracownikom podano tam sałatkę makaronową i parówki z kurczaka. Ci, którzy mieli czas, mogli zjeść na miejscu. Oczywiście posiłek można było również zabrać ze sobą.

Wspólny posiłek stanowi przy tym doskonałą okazję do rozmów. Ludzie spotykają się, wymieniają poglądy i poświęcają sobie czas.

Właśnie o to nam chodzi.

Nasi pracownicy powinni wiedzieć, że ich zaangażowanie jest doceniane. Że ich opinia ma znaczenie. I że w każdej chwili mogą zwrócić się do nas z pytaniami, prośbami i sprawami, które ich dotyczą.

Dobre usługi w zakresie rekrutacji i selekcji personelu nie opierają się bowiem wyłącznie na odpowiednich ofertach pracy i firmach. Opierają się one przede wszystkim na ludziach, którzy każdego dnia za nimi stoją.